Начальник управления (государственная гражданская служба)
Обязанности:
–
1) координация проведения единой государственной политики, направленной на эффективное развитие отраслей животноводства, растениеводства, механизации и агропродовольственного рынка;
2) организация работы по созданию устойчивого функционирования агропромышленного комплекса Тверской области;
3) организация анализа и прогнозирования уровня развития отраслей растениеводства, животноводства, механизации, агропродовольственного рынка;
4) координация работы по развитию малых форм хозяйствования в агропромышленном комплексе региона;
5) разработка и организация исполнения региональных целевых программ по курируемым вопросам с целью оздоровления аграрной экономики области, возобновления роста и повышения эффективности производства сельскохозяйственной продукции и продовольствия;
6) контроль работы за реализацией мероприятий, направленных на увеличение и сохранение посевных площадей, плодородия земель сельскохозяйственного назначения, защите растений, агрономическому обслуживанию и экологической безопасности сельскохозяйственного производства, мелиорации, семеноводству, сохранению поголовья скота и племенной работе;
7) организация и контроль за подготовкой и проведением сезонных сельскохозяйственных работ в регионе;
8) организация работы по совершенствованию в агропромышленном комплексе Тверской области развития предпринимательства, кооперации, агропромышленной интеграции;
9) организация работы по обеспечению регионального рынка сельскохозяйственным сырьем и продовольствием в целях создания условий для реализации сельскохозяйственными товаропроизводителями Тверской области произведенной ими продукции;
10) координация работы в области государственной политики в сфере использования земель сельскохозяйственного назначения;
11) координация работы по внедрению научно-технического прогресса и передового опыта в курируемых отраслях;
12) разработка нормативных правовых актов Тверской области, направленных на развитие отраслей животноводства, растениеводства, механизации и агропродовольственного рынка;
13) организация и доведение средств государственной поддержки на курируемые направления;
14) контроль за целевым использованием средств государственной поддержки.
Требования:
–
наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Сельское хозяйство»;
- наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или не менее 5 лет стажа работы по специальности;
– знание нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Тверской области, нормативных правовых актов Тверской области, соответствующих направлениям деятельности;
- знание основных направлений государственной поддержки агропромышленного комплекса;
- знания в области разработки, принятия нормативных правовых актов, оперативного управления производственно-хозяйственной деятельностью (животноводческой, растениеводческой, инженерной, финансово-экономической);
- навыки по проведению анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов, навыки управления персоналом, контроля и организации деятельности подчиненных.
Уверенный пользователь программного обеспечения (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), программ поиска нормативно-справочной информации (Консультант Плюс, Гарант). Работа с программой ГИИС «Электронный бюджет».
Ответственность, исполнительность, высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения и изменения содержания поставленной задачи.
Условия:
–
Должность начальника управления относится к группе должностей государственной гражданской службы;
– работа в условиях ненормированного рабочего дня