Вальцовщик на станках с ЧПУ (участок бурового инструмента)
Тульский Металлопрокатный Завод (ТМПЗ) — современное производственное предприятие, основанное в 2007 году. Завод специализируется на производстве металлопроката и металлоконструкций различного назначения.
Работа на новом современном оборудовании с момента его запуска в работу, обучение работе на четырех валковой машине для вальцовки листов W12CNC-35*2000 с ЧПУ.
Обязанности:
– Выполнение вальцовки, гибки с пульта управления деталей цилиндрической формы (обечайки, трубы) на станке с программным управлением;
– подбор режимов вальцовки, настройки станка;
– Написание простых управляющих программ вальцовки деталей, сохранение и повторное применение программ для вальцовки;
– Загрузка, установка деталей на станок, снятие готовых деталей;
– Оценка качества изготовленных деталей;
– Оценка качества изготовленных деталей;
– проверка работоспособности оборудования, его технического состояния, устранение мелких неполадок.
Требования:
– Среднее специальное техническое образование;
– Знание устройства вальцовочных станков, правила работы на станках с ЧПУ, схемы оборудования и взаимодействия механизмов станков с программным управлением, правила их под наладки, настройки гидравлического оборудования;
– Опыт работы на гибочных станках с ЧПУ;
– Умение выполнять корректировку режимов;
– Определение неисправности в станках и системе управления;
– Знать правила чтения чертежей обрабатываемых деталей;
– Устройство контрольно-измерительных инструментов и приборов;
– Знание систем ЧПУ;
– Опыт работы по профессии от 1 года.
Условия:
– Официальное трудоустройство по трудовому кодексу РФ
– График работы для иногородних 3/3, 5/2 для жителей г. Тула
– Ежегодный оплачиваемый отпуск
– Оплачиваемый больничный
– Стабильная оплата труда (оклад + премия) 2 раза в месяц
– ДМС (по истечении испытательного срока);
– Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
– Бесплатная парковка для сотрудников
– Доставка транспортом предприятия из Киреевска и Ревякино.
– Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;Действует акция «Приведи друга»;