«Милитех» — ведущий российский холдинг, работающий в области оборонно-промышленного комплекса.
Мы объединяем передовые научно-исследовательские институты и современные производственные мощности, создавая высокотехнологичную продукцию, отвечающую вызовам времени.
Наша миссия — укрепление обороноспособности страны через инновации, качество и профессионализм наших сотрудников.
Наш коллектив разработчиков уже два года в инициативном порядке работает над проектированием активных гарнитур и других средств, обеспечивающих безопасность и комфорт в условиях повышенного шума — как на гражданских, так и на военных объектах.
Ключевые задачи:
– Разработка, внедрение и актуализация норм труда (времени, выработки, обслуживания, численности) для основных и вспомогательных производственных процессов.
– Расчет и обоснование нормированных заданий для рабочих и сотрудников.
– Анализ причин отклонений от установленных норм, разработка мероприятий по их устранению.
– Участие в планировании производственных мощностей и расчете трудоемкости изготовления продукции (услуг).
– Подготовка предложений по совершенствованию организационно-технологических процессов с целью повышения производительности труда.
– Взаимодействие с руководителями подразделений, технологами и экономистами для корректного применения норм.
– Ведение нормативной базы по труду, работа с корпоративными стандартами и системами.
Требования к кандидату:
– Высшее образование (техническое / экономическое / управление персоналом).
– Опыт работы инженером по нормированию труда от 3 лет на производственном предприятии (машиностроение, приборостроение, ОПК — будет значительным преимуществом).
– Знание методов нормирования труда, понимание технологических процессов.
– Опыт разработки тарифной сетки на производственных предприятиях
– Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С). Знание специализированного ПО для нормирования — преимущество.
– Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая работоспособность.
– Ответственность, структурность мышления и коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
– Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: работа в системообразующей компании оборонно-промышленного комплекса.
– Конкурентный уровень дохода: «белая» заработная плата (обсуждается по результатам собеседования), ежегодная индексация.
– Социальный пакет: полное соблюдение ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничные).
– Развитие и рост: возможность профессионального и карьерного роста в крупном холдинге, корпоративное обучение.
– Комфортные условия труда;
– Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы;
– Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;