Компания ГК СервисСофт занимает прочное место на рынке разработки и производства оборудованияавтоматизации и диспетчеризации для различных отраслей, в числе которых нефтегазовая отрасль, топливно-энергетическая, экологическая.
Наша Компания постоянно развивается, и мы будем рады принять в нашу команду специалистов, нацеленных на достижение результата.
В связи с интенсивным развитием Компании требуется Заместитель главного инженера.
Обязанности:
- руководство разработкой перспективных и текущих планов выполнения проектов, а также утверждает планы (графиков) выполнения проектов.
- участие в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, проектирования и приобретения оборудования, выбора подрядных организаций для выполнения работ.
- обеспечение выполнения работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.
- оперативное принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования.
- контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль сроков и качества выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, их соответствия утверждённой проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.
- проведение работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов.
- утверждение целей, основных этапов проектов и контроль их реализации в соответствии с планом работ.
- утверждение планов расходов, доходов, движения денежных средств проектов, а также их анализ в соответствии с бюджетами движения денежных средств.
- утверждение изменений в проектах и контроль сроков выполнения работ, а также соответствие бюджету.
- координация качества выполнения работы участников проектных групп, плана-графика и бюджета проектов и согласование изменений с руководителем.
- назначение совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов.
- участие в работе, связанной с разработкой и внедрением стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования.
- выдача заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, по вопросам совершенствования конструкции оборудования, организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования, оказывает рационализаторам и изобретателям практическую помощь и организует внедрение принятых предложений.
- обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.
- руководство деятельностью технических служб и производственных подразделений Компании, контроль результатов их работы, а также за состоянием трудовой и производственной дисциплины подчиненных подразделениях;
Должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Компании;
- постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
- перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план Компании;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- экономику и организацию производства, труда и управления;
- основы экологического, трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- адрес: г.Тула, ул. Маршала Жукова д.5с.2;
- полный соц.пакет и гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные);
- график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (субб., воскр., праздничные дни - выходные);
- возможны командировки с покрытием расходов (оплата проживания, компенсация проезда, выплата суточных);
- конкурентная официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
ПРЕИМУЩЕСТВА нашей компании:
– привлекательная система премирования;
– профессиональное развитие;
– интересные и разноплановые задачи, международные проекты;
– возможность посещения и участия в отраслевых выставках;
– предоставляется корпоративная сотовая связь и телефон.