............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Тоз-Энерго 

Энергоснабжение
2.3
2 оценки
ООО Тоз-Энерго
Ведущий инженер по метрологии
Обязанности: – обеспечивает и контролирует проведение своевременной поверки, качественного ремонта, первичного и повторного ввода в эксплуатацию средств измерений; – осуществляет постоянный контроль и анализ расходов энергоресурсов; – несет ответственность за документацию на оборудование, производящее регистрацию параметров энергоресурсов (паспорта, свидетельства о поверке, акты ввода/периодической проверки); – составляет локальные поверочные схемы по видам измерений, устанавливает периодичность поверок средств измерений и разрабатывает календарные графики их проведения; – осуществляет контроль за составлением средств измерений в процессе эксплуатации и правильностью монтажа в процессе установки. Требования: – Высшее профессиональное образование (по специализации электро-, тепло-энергетика; КИПиА; метрология); – предпочтителен опыт работы в энергетической отрасли от 1 года; – желателен опыт пользования конфигураторами средств автоматизации и учета энергоресурсов, навыки работы в 1С:ЭДО. Условия: 1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;- оплата путевок детям от 7 лет включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.- бронирование военнообязанных граждан.
от 77 000 ₽ в месяц на руки
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА)
ООО "ТОЗ-Энерго" стабильная и активно развивающаяся компания, осуществляющая свою деятельность в сфере энергетики. Мы предлагаем работу в дружном, сплоченном коллективе в компании с высокими стандартами, развитой социальной и корпоративной культурой! Обязанности: – Обслуживание котельной цеха; – Проверка и настройка блоков автоматики; – Выявление и устранение неполадок в работе аппаратуры; – Определение и устранение неполадок в работе аппаратуры; – Обеспечение бесперебойной работы, ремонт и модернизация газового оборудования; – Проверка, юстировка и наладка сложных и точных приборов; – Выявление и устранение неисправностей в работе автоматики и приборов; – Определение степени износа, промывка, чистка узлов и деталей средств измерений и аппаратуры, чистка контактов и контактных поверхностей. Требования: – Образование Среднее специальное (желательно автоматика); – Опыт работы от 1 года. Условия 1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.- бронирование военнообязанных граждан.
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Уборщик служебных помещений
ООО "ТОЗ-Энерго" стабильная и активно развивающаяся компания, осуществляющая свою деятельность в сфере энергетики. Мы предлагаем работу в дружном, сплоченном коллективе в компании с высокими стандартами, развитой социальной и корпоративной культурой! Обязанности: Уборка служебных помещений Требования: - Аккуратность; - Ответственность. Условия: 1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.- бронирование военнообязанных граждан (для военнообязанных).
от 45 600 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее