Добрый день!
Меня зовут Ольга, и я - руководитель отдела продаж подразделения СДЭК в городе Тула. Наша Компания работает с 2012 года и входит в ТОП-100 лучших подразделений СДЭК России.
Компания ищет опытного менеджера по развитию клиентов для работы в команде по продажам. Основные обязанности включают привлечение новых клиентов, поддержание отношений с текущими клиентами, анализ рынка и конкурентов, разработку стратегий продаж. Требования: опыт работы в продажах от 2 лет, коммуникабельность, умение работать в команде, знание английского языка на уровне не ниже Intermediate. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, бонусы за достижение целей, профессиональное развитие и дружелюбный коллектив. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в сфере продаж, присоединяйтесь к нашей команде!
Цель нашей Компании – это команда профессиональных менеджеров и руководителей, которые не знают ограничений по заработной плате!
Будем рады поделиться нашим многолетним опытом и готовы к предложениям и идеям от новых сотрудников!
Преимущества работы с нами:
Международная компания у всех на слуху, у нас огромные возможности для развития.
Обучение в корпоративном университете, тренинги по продажам и маркетингу.
Яркая и интересная корпоративная культура, динамичная и дружелюбная атмосфера.
Поддерживающий наставник на все этапы.
Официальное трудоустройство.
Заработная плата 2 раза в месяц: оклад (50000 рублей) + Бонус (средняя зарплата сотрудников в месяц 70000 рублей при условии выполнения планов)
Работа в комфортном офисе с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00, все праздничные дни отдыхаем (возможен удаленный формат работы, но только после прохождения обучения).
В ваши задачи будет входить:
Работа с действующими клиентами СДЭК, В2В сегмент.
Поиск новых клиентов В2В сегмента.
Развитие долгосрочных отношений с клиентами
Видео-встречи, телефонные переговоры, очные беседы - вы сами выбираете способ общения с вашими бизнес-партнерами.
Контроль запуска новых услуг, презентация новых продуктов, аналитика деятельности клиента.
Работа в собственной CRM системе
Наши пожелания к успешному кандидату:
– Опыт работы в b2b продажах от 1 года желателен;
– Знание техник продаж и умение их применять;
– Опыт развития клиентов, долгосрочных отношений
– Грамотная письменная и устная речь, внимательность;
– Умение быть гибким в переговорах, а при необходимости аргументированно отстаивать свою точку зрения;
– Умение работать в команде;
– Активная жизненная позиция, амбициозность, смелость.
– Если нет опыта, но есть желание обучаться, тогда мы готовы с вами сотрудничать!