ООО «КНИ» входит в группу компаний АО «ОГДК» добывает и поставляет нерудные полезные ископаемые (щебень, песок, смеси щебеночно-гравийно-песчаные) для дорожного, нефтегазового, промышленного и гражданского строительства. Горнодобывающее производство расположено в д. Волоть, Тульская область.
Мы ищем сильного руководителя, который готов взять на себя не только оперативное управление предприятием, но и задачу его полноценной организационной трансформации.
Эта вакансия для кандидата, способного перезапустить работу производства, выстроить эффективную систему управления, принять сложные управленческие решения и обеспечить устойчивый результат.
Ключевая задача:
Провести операционную и организационную трансформацию предприятия, обеспечить стабильную работу производства и сформировать базу для дальнейшего развития бизнеса.
Текущие основные задачи:
– полное оперативное управление предприятием: производственно-технический, финансовый, кадровый, административный блоки;
– обеспечение выполнения производственных планов;
– стабилизация и настройка работы основного производства;
– реорганизация производственного контура, включая оценку эффективности площадок и принятие решений по дальнейшей модели их работы;
– формирование и реализация стратегических и тактических планов развития предприятия;
– выстраивание системы эффективного и рационального использования ресурсов;
– управление изменениями, формирование эффективной управленческой команды и вовлечение специалистов всех уровней;
– реализация проектов по техническому перевооружению производства и оптимизации затрат;
– взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.
Мы ожидаем от Вас:
– успешный опыт работы в роли генерального директора, исполнительного директора или руководителя производственного предприятия от 3-х лет (в последние годы);
– обязателен опыт в сфере нерудной отрасли;
– подтвержденный опыт антикризисного управления в:
восстановлении производства после простоев;
реструктуризации команды;
выводе предприятия из сложной операционной или финансовой ситуации.
– способность брать ответственность за результат и доводить изменения до практического эффекта;
– лидерский стиль управления, умение работать с сопротивлением и проводить изменения в сложной среде;
– готовность к постоянному присутствию на площадке;
– готовность к ненормированному графику работы.
Условия и формат работы:
– работа на производственной площадке в Тульской области, д. Волоть;
– прямое подчинение собственнику;
– все полномочия генерального директора в рамках договора;
– уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Если вам близка задача не просто управлять предприятием, а менять его, выстраивать новую систему работы и брать на себя ответственность за результат, будем рады обсудить сотрудничество.