............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сенла 

Компания
Junior Java Developer
Обязанности: – Программирование, участие в разработке IT-проектов. – Поддержка и обслуживание проектов. – Взаимодействие с другими разработчиками. Требования: – Уверенные знания Java Core 8+ (core, stream api). – Знание стека J2EE (из чего состоит). – SQL (хорошие теоретические знания + практика от полугода). – Знание Spring. – ORM, JPA: Hibernate, Sprint Data. – Основные концепции REST. – Знание основы форматов JSON, XML. – Знание и применение принципов ООП. – Умение работы с GIT. – Умение работать с maven. – Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate и выше. – Умение работать в команде, отсутствие коммуникативных проблем. Условия: – Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня. – Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ. – Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия. – Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне. – Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста. – Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта. – Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом. – Больничные без больничного листа до двух дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы. – Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных. – Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью. – Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом. – Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru