Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.п.);
– Подбор персонала (линейный, рабочие профессии);
– подготовка и своевременная сдача отчетности;
– подготовка табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы;
– работа с иностранными работниками (миграционный учет, подача уведомлений и т.п.).
Требования:
– успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (желательно в строительстве);
– знание норм трудового законодательства;
– навыки делового общения, уверенный пользователь программ 1С ЗУП, Excel;
– умение работать в режиме многозначности.
Условия:
– оформление по ТК РФ
– офис в центре тулы, парковка;
– ежегодная индексация заработной платы, годовые премии, премии к праздникам;
– корпоративная связь.