............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус 

​Автомобилестроительный завод
1.7
21 оценка
ООО Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус

Контакты

Инфо

Отзывы10

Цены

Фото10

Вакансии

Администратор Гостиницы
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Администратора Гостиницы. В ваши обязанности будет входить: – Заселение и выселение постояльцев, координация работы внутренних служб; – Контроль уборки номеров, территории и состояния гостиницы; – Ведение базы жильцов, проведение обходов и оформление актов нарушений; – Управление складом: контроль остатков и заказ инвентаря; – Подготовка документов и отчётов для руководства; – Работа в программах 1С Отель, Word, Excel для операционной деятельности; – Проведение инструктажей и выполнение поручений руководства. Требования к кандидату: – Среднее специальное / высшее образование; – Желателен опыт работы администратором гостиницы от 2-х лет; – Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Word, Outlook, 1C: Отель); – Знание законодательства РФ по административной работе и заселению в гостиницы; – Навыки делового общения, работы с документами и соблюдения норм безопасности; – Знание английского языка (B1) будет преимуществом. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Администратор Гостиницы
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Администратора Гостиницы. В ваши обязанности будет входить: – Заселение и выселение постояльцев, координация работы внутренних служб; – Контроль уборки номеров, территории и состояния гостиницы; – Ведение базы жильцов, проведение обходов и оформление актов нарушений; – Управление складом: контроль остатков и заказ инвентаря; – Подготовка документов и отчётов для руководства; – Работа в программах 1С Отель, Word, Excel для операционной деятельности; – Проведение инструктажей и выполнение поручений руководства. Требования к кандидату: – Среднее специальное / высшее образование; – Желателен опыт работы администратором гостиницы от 2-х лет; – Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Word, Outlook, 1C: Отель); – Знание законодательства РФ по административной работе и заселению в гостиницы; – Навыки делового общения, работы с документами и соблюдения норм безопасности; – Знание английского языка (B1) будет преимуществом. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ведущий бухгалтер по налогам
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего бухгалтера по налогам. В ваши обязанности будет входить: – Подготовка и отправка отчетов и деклараций; – Подготовка трансферов на оплату налогов и сборов; – Подготовка и отправка ответов на требования; – Работа с входящей/исходящей корреспонденцией с налоговыми органами; – Проведение начислений по налогам в системе 1С и SAP; – Работа с актами сверок ИФНС; – Участие в закрытии месяца и формировании ежемесячной отчетности. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы бухгалтером от 3 лет; – Знание налогового, финансового, бухгалтерского законодательства, умение определять налоговую базу, рассчитывать налоги с учетом льгот; – Навыки заполнения форм налоговой отчетности, включая декларации; – Владение программами 1С, SAP, MS Office; – Ответственность, внимательность, аккуратность. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 80 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ведущий бухгалтер по налогам
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего бухгалтера по налогам. В ваши обязанности будет входить: – Подготовка и отправка отчетов и деклараций; – Подготовка трансферов на оплату налогов и сборов; – Подготовка и отправка ответов на требования; – Работа с входящей/исходящей корреспонденцией с налоговыми органами; – Проведение начислений по налогам в системе 1С и SAP; – Работа с актами сверок ИФНС; – Участие в закрытии месяца и формировании ежемесячной отчетности. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы бухгалтером от 3 лет; – Знание налогового, финансового, бухгалтерского законодательства, умение определять налоговую базу, рассчитывать налоги с учетом льгот; – Навыки заполнения форм налоговой отчетности, включая декларации; – Владение программами 1С, SAP, MS Office; – Ответственность, внимательность, аккуратность. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 80 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ведущий бухгалтер по налогам
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего бухгалтера по налогам. В ваши обязанности будет входить: – Подготовка и отправка отчетов и деклараций; – Подготовка трансферов на оплату налогов и сборов; – Подготовка и отправка ответов на требования; – Работа с входящей/исходящей корреспонденцией с налоговыми органами; – Проведение начислений по налогам в системе 1С и SAP; – Работа с актами сверок ИФНС; – Участие в закрытии месяца и формировании ежемесячной отчетности. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы бухгалтером от 3 лет; – Знание налогового, финансового, бухгалтерского законодательства, умение определять налоговую базу, рассчитывать налоги с учетом льгот; – Навыки заполнения форм налоговой отчетности, включая декларации; – Владение программами 1С, SAP, MS Office; – Ответственность, внимательность, аккуратность. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 80 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ведущий бухгалтер по налогам
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего бухгалтера по налогам. В ваши обязанности будет входить: – Подготовка и отправка отчетов и деклараций; – Подготовка трансферов на оплату налогов и сборов; – Подготовка и отправка ответов на требования; – Работа с входящей/исходящей корреспонденцией с налоговыми органами; – Проведение начислений по налогам в системе 1С и SAP; – Работа с актами сверок ИФНС; – Участие в закрытии месяца и формировании ежемесячной отчетности. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы бухгалтером от 3 лет; – Знание налогового, финансового, бухгалтерского законодательства, умение определять налоговую базу, рассчитывать налоги с учетом льгот; – Навыки заполнения форм налоговой отчетности, включая декларации; – Владение программами 1С, SAP, MS Office; – Ответственность, внимательность, аккуратность. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 80 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ведущий бухгалтер по налогам
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего бухгалтера по налогам. В ваши обязанности будет входить: – Подготовка и отправка отчетов и деклараций; – Подготовка трансферов на оплату налогов и сборов; – Подготовка и отправка ответов на требования; – Работа с входящей/исходящей корреспонденцией с налоговыми органами; – Проведение начислений по налогам в системе 1С и SAP; – Работа с актами сверок ИФНС; – Участие в закрытии месяца и формировании ежемесячной отчетности. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы бухгалтером от 3 лет; – Знание налогового, финансового, бухгалтерского законодательства, умение определять налоговую базу, рассчитывать налоги с учетом льгот; – Навыки заполнения форм налоговой отчетности, включая декларации; – Владение программами 1С, SAP, MS Office; – Ответственность, внимательность, аккуратность. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 80 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ведущий бухгалтер по налогам
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего бухгалтера по налогам. В ваши обязанности будет входить: – Подготовка и отправка отчетов и деклараций; – Подготовка трансферов на оплату налогов и сборов; – Подготовка и отправка ответов на требования; – Работа с входящей/исходящей корреспонденцией с налоговыми органами; – Проведение начислений по налогам в системе 1С и SAP; – Работа с актами сверок ИФНС; – Участие в закрытии месяца и формировании ежемесячной отчетности. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы бухгалтером от 3 лет; – Знание налогового, финансового, бухгалтерского законодательства, умение определять налоговую базу, рассчитывать налоги с учетом льгот; – Навыки заполнения форм налоговой отчетности, включая декларации; – Владение программами 1С, SAP, MS Office; – Ответственность, внимательность, аккуратность. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 80 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ведущий бухгалтер по налогам
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего бухгалтера по налогам. В ваши обязанности будет входить: – Подготовка и отправка отчетов и деклараций; – Подготовка трансферов на оплату налогов и сборов; – Подготовка и отправка ответов на требования; – Работа с входящей/исходящей корреспонденцией с налоговыми органами; – Проведение начислений по налогам в системе 1С и SAP; – Работа с актами сверок ИФНС; – Участие в закрытии месяца и формировании ежемесячной отчетности. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы бухгалтером от 3 лет; – Знание налогового, финансового, бухгалтерского законодательства, умение определять налоговую базу, рассчитывать налоги с учетом льгот; – Навыки заполнения форм налоговой отчетности, включая декларации; – Владение программами 1С, SAP, MS Office; – Ответственность, внимательность, аккуратность. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 80 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Водитель погрузчика
На завод по производству автомобилей HAVAL требуются: Водители погрузчика. В ваши обязанности будет входить: – Проведение погрузочно-разгрузочных работ; – Осуществлять своевременную поставку деталей к производственной линии; – Размещение материалов на складе. Требования к кандидату: – Внимательность; – Удостоверение тракториста-машиниста категории «B». Условия сотрудничества: – Трудоустрoйcтвo в ШTАТ компaнии; – Фиксирoвaнный oклaд от 71066 руб. (дo вычета НДФЛ); – Дoпoлнитeльные выплаты зa пoсeщaемocть от 2000 pуб. с пeрвого мeсяцa; – Доплaта 2000 pуб. зa стaж работы от 6 месяцев; – Премия до 20% от оклада по результатам месяца; – Оплачиваемые отпуска и больничные, полный соц.пакет и ДМС; – Комплексный обед в столовой (75% стоимости компенсирует компания); – График работы: 2 смены (1-ая неделя дневные смены с 8:30-17:20, 2-ая неделя -ночные 17:20-2:10); – Доставка корпоративным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов. Местонахождение- Узловский р-он ул. Индустриальная стр.11. ЗВОНИТЕ или оставляйте ОТКЛИК! Рассматриваем кандидатов, как без опыта работы, так и с опытом работы на вакансиях: разнорабочий, грузчик, упаковщик, изготовитель, мойщик, сборщик, кладовщик, комплектовщик, сварщик, слесарь, маляр, монтажник, продавец, уборщик, оператор линии, дворник, а также кандидатов с опытом работы в: Азот, Пластик, Хавал, Валберрис, ВБ, Узловский молочный комбинат, ОМК, Винокуренный Тульский завод, Чермет, Мираторг, Перекресток, Рус Агро, Пятерочка, Магнит. #работа, работа на складе, работа в цеху, официальное трудоустройство, без опыта работы, работа без опыта, оператор линии, производство, автомобильное производство, работа хавал, хавал (хавейл /hаvаl ), конвейер, работа на заводе, работа посменно, работа в ночь, сменный график, работа на линии, вакансии на Хавал, работа и вакансии, вакансии на заводе Хавал.
от 87 000 до 97 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Cпециалист со знанием английского языка
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалист со знанием английского языка. В ваши обязанности будет входить: – Осуществление устной и письменной коммуникации на английском языке; – Ведение документооборота; – Подготовка отчетов. Требования к кандидату: – Высшее образование; – Знание английского языка не ниже Intermediate (B1). *Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с готовностью к обучению! Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суб. и воскр. - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Cпециалист со знанием английского языка
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалист со знанием английского языка. В ваши обязанности будет входить: – Осуществление устной и письменной коммуникации на английском языке; – Ведение документооборота; – Подготовка отчетов. Требования к кандидату: – Высшее образование; – Знание английского языка не ниже Intermediate (B1). *Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с готовностью к обучению! Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суб. и воскр. - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Cпециалист со знанием английского языка
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалист со знанием английского языка. В ваши обязанности будет входить: – Осуществление устной и письменной коммуникации на английском языке; – Ведение документооборота; – Подготовка отчетов. Требования к кандидату: – Высшее образование; – Знание английского языка не ниже Intermediate (B1). *Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с готовностью к обучению! Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суб. и воскр. - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Наладчик КИПиА
В ваши обязанности будет входить: – Проводить пуско-наладочные работы по схемам КИП и АСУ на агрегатах и машинах, включенных в работу после ремонта, – Осуществлять монтаж, наладку, регулировку, ремонт и техническое обслуживание систем автоматики и контрольно-измерительных приборов-газового хозяйства, теплоэнергетических установок, сосудов, работающих под избыточным давлением. – Выявлять и устранять дефекты в работе средств измерений. Требования к кандидату: – Удостоверение по электробезопасности III гр . до 1000В – Знания основ электротехники, электроники, измерительной техники – Умение чтения электрических схем, опыт работы с системами автоматики – Стаж работы от 1 года. Условия сотрудничества: – Окладная часть - 75 800 до вычета НДФЛ); – Премия до 20% по результатам месяца (от оклада)- по истечении испытательного срока; – Надбавки за выходы - от 2000 до 7000 руб; – Основной график работы : 5/2 (только день) с замещением отсутствующего сотрудника в случае производственной необходимости по сменному графику (день 12 ч, ночь 12 ч, отсыпной, выходной); – Местонахождение- Узловский р-он ул. Индустриальная стр.11; – Бесплатная доставка комфортабельным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов; – Обед в столовой на территории предприятия (компенсация 75% стоимости).
от 89 000 до 96 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по миграционному учету
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию "Специалист по миграционному учету". В ваши обязанности будет входить: – Постановка на миграционный учет, а также снятие с миграционного учета; – Оформление документов на привлечение и приглашение; – Подача уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан; – Оформление документов на продление визы и разрешение на работу; – Оформление пропусков; – Организация проведения медосмотров. Требования к кандидату: – Высшее или среднее профессиональное образование; – Знание программ 1С ЗУП, Excel; – Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется; – Ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость; – Знание английского языка приветствуется. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота, воскресенье - выходные; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по миграционному учету
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию "Специалист по миграционному учету". В ваши обязанности будет входить: – Постановка на миграционный учет, а также снятие с миграционного учета; – Оформление документов на привлечение и приглашение; – Подача уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан; – Оформление документов на продление визы и разрешение на работу; – Оформление пропусков; – Организация проведения медосмотров. Требования к кандидату: – Высшее или среднее профессиональное образование; – Знание программ 1С ЗУП, Excel; – Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется; – Ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость; – Знание английского языка приветствуется. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота, воскресенье - выходные; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист со знанием английского языка (отдел планирования)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию "Специалист со знанием английского языка (отдел планирования)". В ваши обязанности будет входить: – Работа с документацией на русском и английском языках; – Планирование выпускаемых автомобилей на производстве, контроль процесса; – Участие в разработке корректирующих действий и проектов, которые позволят вам проявить свои навыки и креативность; – Оценка рисков и подготовка отчетности. Требования к кандидату: – Высшее образование; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel); – Английский язык не ниже уровня B1.Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с готовностью к обучению. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота, воскресенье - выходные; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
от 66 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист со знанием английского языка (отдел планирования)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию "Специалист со знанием английского языка (отдел планирования)". В ваши обязанности будет входить: – Работа с документацией на русском и английском языках; – Планирование выпускаемых автомобилей на производстве, контроль процесса; – Участие в разработке корректирующих действий и проектов, которые позволят вам проявить свои навыки и креативность; – Оценка рисков и подготовка отчетности. Требования к кандидату: – Высшее образование; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel); – Английский язык не ниже уровня B1.Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с готовностью к обучению. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота, воскресенье - выходные; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
от 66 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист со знанием английского языка (отдел планирования)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию "Специалист со знанием английского языка (отдел планирования)". В ваши обязанности будет входить: – Работа с документацией на русском и английском языках; – Планирование выпускаемых автомобилей на производстве, контроль процесса; – Участие в разработке корректирующих действий и проектов, которые позволят вам проявить свои навыки и креативность; – Оценка рисков и подготовка отчетности. Требования к кандидату: – Высшее образование; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel); – Английский язык не ниже уровня B1.Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с готовностью к обучению. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота, воскресенье - выходные; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
от 66 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер по системам водоснабжения и водоотведения
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер по системам водоснабжения и водоотведения. В ваши обязанности будет входить: – Участие в разработке и внедрении проектов, связанных с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования; – Обеспечение безопасной и эффективной работы оборудования систем водоснабжения, водоотведения и очистки стоков; – Ведение журналов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; – Соблюдение нормативных требований, указанных в технических документах; – Выявление и устранение неисправностей насосного оборудования; – Определение степени износа деталей и узлов систем санитарно-технических систем центрального водоснабжения, канализации и водостоков; – Предоставление отчетности о работе подразделения руководству департамента. Требования к кандидату: – Образование среднее специальное или высшее техническое; – Опыт работы с технической документацией, проектами и технологическими схемами; – Уверенный пользователь ПК, MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по системам водоснабжения и водоотведения
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер по системам водоснабжения и водоотведения. В ваши обязанности будет входить: – Участие в разработке и внедрении проектов, связанных с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования; – Обеспечение безопасной и эффективной работы оборудования систем водоснабжения, водоотведения и очистки стоков; – Ведение журналов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; – Соблюдение нормативных требований, указанных в технических документах; – Выявление и устранение неисправностей насосного оборудования; – Определение степени износа деталей и узлов систем санитарно-технических систем центрального водоснабжения, канализации и водостоков; – Предоставление отчетности о работе подразделения руководству департамента. Требования к кандидату: – Образование среднее специальное или высшее техническое; – Опыт работы с технической документацией, проектами и технологическими схемами; – Уверенный пользователь ПК, MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по системам водоснабжения и водоотведения
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер по системам водоснабжения и водоотведения. В ваши обязанности будет входить: – Участие в разработке и внедрении проектов, связанных с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования; – Обеспечение безопасной и эффективной работы оборудования систем водоснабжения, водоотведения и очистки стоков; – Ведение журналов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; – Соблюдение нормативных требований, указанных в технических документах; – Выявление и устранение неисправностей насосного оборудования; – Определение степени износа деталей и узлов систем санитарно-технических систем центрального водоснабжения, канализации и водостоков; – Предоставление отчетности о работе подразделения руководству департамента. Требования к кандидату: – Образование среднее специальное или высшее техническое; – Опыт работы с технической документацией, проектами и технологическими схемами; – Уверенный пользователь ПК, MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по геометрии автомобиля (цех сварки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер по геометрии автомобиля (цех сварки). В ваши обязанности будет входить: – Ответственность за обеспечение стабильности геометрических характеристик кузова в кузовном цехе и устранение проблем с собираемостью автомобиля в цехе сборки; – Ответственность за внедрение улучшений геометрических характеристик кузова и автомобиля по результатам проведенного анализа; – Установление, планирование и реализация краткосрочных и долгосрочных мероприятий, направленных на улучшение геометрических характеристик продукта; – Поддержание эффективных линий коммуникации с другими отделами для достижения целей по качеству; – Проверка первопричины возникновения дефектов, обеспечение 100 % прослеживаемости по дефектам, контроль внедрения корректирующих мер; – Создание и непрерывное улучшение рабочих инструкций и предписаний для операторов цеха и инспекторов качества; – Создание отчетности по ключевым показателям геометрии кузова, анализ приоритетных несоответствий; – Анализ измерений технологической оснастки и внедрение корректирующих действий для устранения несоответствий. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в автомобильном производстве от 1 года; – Английский язык будет являться Вашим преимуществом; – Навыки чтения отчетов о трехмерном измерении кузова и технологической оснастки, умение проводить анализ несоответствий; – Опытный пользователь Excel; – Опыт создания отчетности (графики и презентации). Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, с 17.30 до 02.10, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по качеству (цех двигателей)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер по качеству в цех двигателей. В ваши обязанности будет входить: – Аудит сборочной линии на соответствие соблюдения рабочих инструкций, а также разработка корректирующих действий и оценка их результативности; – Проведение аудита двигателя в сборе, выявление дефектов и предотвращение их попадания в серийное производство; – Разработка и актуализация процедур и рабочих инструкций по качеству, а также проверка их внедрения; – Разработка и отслеживание плановых показателей по качеству; – Ежемесячные отчеты по качеству. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Знание английского или китайского языка (будет являться преимуществом); – Знание стандартов ISO 9001 или IATF 16949. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по качеству (цех двигателей)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер по качеству в цех двигателей. В ваши обязанности будет входить: – Аудит сборочной линии на соответствие соблюдения рабочих инструкций, а также разработка корректирующих действий и оценка их результативности; – Проведение аудита двигателя в сборе, выявление дефектов и предотвращение их попадания в серийное производство; – Разработка и актуализация процедур и рабочих инструкций по качеству, а также проверка их внедрения; – Разработка и отслеживание плановых показателей по качеству; – Ежемесячные отчеты по качеству. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Знание английского или китайского языка (будет являться преимуществом); – Знание стандартов ISO 9001 или IATF 16949. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Разработка и актуализация документации по охране труда (инструкции, положения, программы); – Проведение вводных инструктажей, организация обучения и проверки знаний по ОТ и ПБ; – Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда (СОУТ); – Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; – Взаимодействие с государственными надзорными органами по вопросам ОТ и ПБ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Разработка и актуализация документации по охране труда (инструкции, положения, программы); – Проведение вводных инструктажей, организация обучения и проверки знаний по ОТ и ПБ; – Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда (СОУТ); – Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; – Взаимодействие с государственными надзорными органами по вопросам ОТ и ПБ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Разработка и актуализация документации по охране труда (инструкции, положения, программы); – Проведение вводных инструктажей, организация обучения и проверки знаний по ОТ и ПБ; – Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда (СОУТ); – Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; – Взаимодействие с государственными надзорными органами по вопросам ОТ и ПБ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Разработка и актуализация документации по охране труда (инструкции, положения, программы); – Проведение вводных инструктажей, организация обучения и проверки знаний по ОТ и ПБ; – Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда (СОУТ); – Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; – Взаимодействие с государственными надзорными органами по вопросам ОТ и ПБ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Организация периодических медицинских обследований сотрудников; – Участие в расследовании несчастных случаев; – Организация обучения сотрудников в области охраны труда; – Участие в обеспечении и организации СОУТ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Организация периодических медицинских обследований сотрудников; – Участие в расследовании несчастных случаев; – Организация обучения сотрудников в области охраны труда; – Участие в обеспечении и организации СОУТ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Организация периодических медицинских обследований сотрудников; – Участие в расследовании несчастных случаев; – Организация обучения сотрудников в области охраны труда; – Участие в обеспечении и организации СОУТ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Организация периодических медицинских обследований сотрудников; – Участие в расследовании несчастных случаев; – Организация обучения сотрудников в области охраны труда; – Участие в обеспечении и организации СОУТ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Организация периодических медицинских обследований сотрудников; – Участие в расследовании несчастных случаев; – Организация обучения сотрудников в области охраны труда; – Участие в обеспечении и организации СОУТ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Организация периодических медицинских обследований сотрудников; – Участие в расследовании несчастных случаев; – Организация обучения сотрудников в области охраны труда; – Участие в обеспечении и организации СОУТ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по охране труда. В Ваши обязанности будет входить: – Организация периодических медицинских обследований сотрудников; – Участие в расследовании несчастных случаев; – Организация обучения сотрудников в области охраны труда; – Участие в обеспечении и организации СОУТ. Требования к кандидату: – Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; – Знания законодательства в области охраны труда; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер - электроник
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер-электроник. В ваши обязанности будет входить: – Профилактическое и корректирующее техническое обслуживание оборудования в цехах; – Мониторинг состояния оборудования и всех его электрических частей; – Ведение учета технического обслуживания оборудования, включая затраты на ремонт, запасные части; – Разработка графиков и стандартов обслуживания; – Закупка запасных частей; – Проведение обучения для обслуживающего персонала, оказание помощи обслуживающему персоналу во время ремонта; – Анализ всех видов поломок, разработка и внедрение методов по повышению эффективности технологического оборудования. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы с обслуживанием оборудования; – Опыт поиска неисправностей, диагностики, решения проблем; – Умение читать электрические схемы; – Программирование контроллеров; – Опыт работы с промышленными роботами как преимущество; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя в три смены, 08.30 - 17.20, 17.20- 2.10, 2.10-8.30 суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Техник в отдел качества
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Техник по электрике автомобиля. В ваши обязанности будет входить: – Анализ причин возникновения дефектов деталей интерьера и экстерьера, относящихся к качеству поставщиков (брак завода-изготовителя), устранение последствий посредством доработки; – Выполнение действий по предотвращению повтора проблем (связанных с качеством поставщиков) по деталям интерьера и экстерьера (сортировка компонентов/материалов, доработка). – Коммуникация с поставщиками по выявленным проблемам, проверка выполнения мер по улучшению качества. Требования к кандидату: – Среднее специальное или высшее техническое образование. Рассматриваем также студентов старших курсов; – Знания об устройстве автомобиля, навыки монтажа и демонтажа деталей автомобиля, базовые навыки диагностики электрических компонентов автомобиля; – Базовые знания MS Excel. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя в 1 смену: с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 66 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Руководитель отдела по компенсациям и льготам (C&B)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела компенсаций и льгот (C&B) . В Ваши обязанности будет входить: – Осуществление операционного руководства функциями группы: – Бюджетирование ФОТ; – Расчет премий, доп. выплат и компенсаций; – Контроль соблюдения зарплатной практики при приемах, повышениях, переводах; – Поддержание в актуальном состоянии матрицы грейдов, орг. структуры и должностных инструкций; – Планирование и контроль штатной численности на год. – Постановка и регулярный контроль выполнения задач подчиненных сотрудников; – Организация и контроль процесса оценки должностей при появлении новых; – Регулярный анализ рынка зарплатных практик и льгот по индустрии, подготовка предложений для руководства по оптимизации и актуализации действующих зарплатных практик; – Контроль соблюдения социальной политики организации по отношению к сотрудникам (компенсации и льготы); – Поддержание в актуальном состоянии всех регламентирующих документов и ЛНА по своей функции, организация обновлений и разработка новых при необходимости; – Регулярное взаимодействие с финансовым отделом в рамках прогнозирования и оптимизации затрат на персонал; – Подготовка необходимой отчетности и справок в гос. органы; – Организация автоматизации рабочих процессов (предложения для руководства по автоматизации, подготовка ТЗ для ИТ департамента, сопровождение внедрения автоматизации. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы в области C&B или контроле затрат по ФОТ на предприятии от 3 лет; – Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании ФОТ, в план-факторном анализе затрат по ФОТ, практике расчета премий, методологии систем грейдирования и оценке должностей, проектирования орг. структуры организации; – Понимание принципов разработки должностных инструкций; – Хорошее знание ТК РФ в области компенсаций и льгот; – Опытный пользователь MS Word, Excel, 1C ЗУП; – Английский язык не ниже уровня В1. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела по компенсациям и льготам (C&B)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела компенсаций и льгот (C&B) . В Ваши обязанности будет входить: – Осуществление операционного руководства функциями группы: – Бюджетирование ФОТ; – Расчет премий, доп. выплат и компенсаций; – Контроль соблюдения зарплатной практики при приемах, повышениях, переводах; – Поддержание в актуальном состоянии матрицы грейдов, орг. структуры и должностных инструкций; – Планирование и контроль штатной численности на год. – Постановка и регулярный контроль выполнения задач подчиненных сотрудников; – Организация и контроль процесса оценки должностей при появлении новых; – Регулярный анализ рынка зарплатных практик и льгот по индустрии, подготовка предложений для руководства по оптимизации и актуализации действующих зарплатных практик; – Контроль соблюдения социальной политики организации по отношению к сотрудникам (компенсации и льготы); – Поддержание в актуальном состоянии всех регламентирующих документов и ЛНА по своей функции, организация обновлений и разработка новых при необходимости; – Регулярное взаимодействие с финансовым отделом в рамках прогнозирования и оптимизации затрат на персонал; – Подготовка необходимой отчетности и справок в гос. органы; – Организация автоматизации рабочих процессов (предложения для руководства по автоматизации, подготовка ТЗ для ИТ департамента, сопровождение внедрения автоматизации. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы в области C&B или контроле затрат по ФОТ на предприятии от 3 лет; – Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании ФОТ, в план-факторном анализе затрат по ФОТ, практике расчета премий, методологии систем грейдирования и оценке должностей, проектирования орг. структуры организации; – Понимание принципов разработки должностных инструкций; – Хорошее знание ТК РФ в области компенсаций и льгот; – Опытный пользователь MS Word, Excel, 1C ЗУП; – Английский язык не ниже уровня В1. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела по компенсациям и льготам (C&B)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела компенсаций и льгот (C&B) . В Ваши обязанности будет входить: – Осуществление операционного руководства функциями группы: – Бюджетирование ФОТ; – Расчет премий, доп. выплат и компенсаций; – Контроль соблюдения зарплатной практики при приемах, повышениях, переводах; – Поддержание в актуальном состоянии матрицы грейдов, орг. структуры и должностных инструкций; – Планирование и контроль штатной численности на год. – Постановка и регулярный контроль выполнения задач подчиненных сотрудников; – Организация и контроль процесса оценки должностей при появлении новых; – Регулярный анализ рынка зарплатных практик и льгот по индустрии, подготовка предложений для руководства по оптимизации и актуализации действующих зарплатных практик; – Контроль соблюдения социальной политики организации по отношению к сотрудникам (компенсации и льготы); – Поддержание в актуальном состоянии всех регламентирующих документов и ЛНА по своей функции, организация обновлений и разработка новых при необходимости; – Регулярное взаимодействие с финансовым отделом в рамках прогнозирования и оптимизации затрат на персонал; – Подготовка необходимой отчетности и справок в гос. органы; – Организация автоматизации рабочих процессов (предложения для руководства по автоматизации, подготовка ТЗ для ИТ департамента, сопровождение внедрения автоматизации. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы в области C&B или контроле затрат по ФОТ на предприятии от 3 лет; – Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании ФОТ, в план-факторном анализе затрат по ФОТ, практике расчета премий, методологии систем грейдирования и оценке должностей, проектирования орг. структуры организации; – Понимание принципов разработки должностных инструкций; – Хорошее знание ТК РФ в области компенсаций и льгот; – Опытный пользователь MS Word, Excel, 1C ЗУП; – Английский язык не ниже уровня В1. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела по компенсациям и льготам (C&B)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела компенсаций и льгот (C&B) . В Ваши обязанности будет входить: – Осуществление операционного руководства функциями группы: – Бюджетирование ФОТ; – Расчет премий, доп. выплат и компенсаций; – Контроль соблюдения зарплатной практики при приемах, повышениях, переводах; – Поддержание в актуальном состоянии матрицы грейдов, орг. структуры и должностных инструкций; – Планирование и контроль штатной численности на год. – Постановка и регулярный контроль выполнения задач подчиненных сотрудников; – Организация и контроль процесса оценки должностей при появлении новых; – Регулярный анализ рынка зарплатных практик и льгот по индустрии, подготовка предложений для руководства по оптимизации и актуализации действующих зарплатных практик; – Контроль соблюдения социальной политики организации по отношению к сотрудникам (компенсации и льготы); – Поддержание в актуальном состоянии всех регламентирующих документов и ЛНА по своей функции, организация обновлений и разработка новых при необходимости; – Регулярное взаимодействие с финансовым отделом в рамках прогнозирования и оптимизации затрат на персонал; – Подготовка необходимой отчетности и справок в гос. органы; – Организация автоматизации рабочих процессов (предложения для руководства по автоматизации, подготовка ТЗ для ИТ департамента, сопровождение внедрения автоматизации. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы в области C&B или контроле затрат по ФОТ на предприятии от 3 лет; – Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании ФОТ, в план-факторном анализе затрат по ФОТ, практике расчета премий, методологии систем грейдирования и оценке должностей, проектирования орг. структуры организации; – Понимание принципов разработки должностных инструкций; – Хорошее знание ТК РФ в области компенсаций и льгот; – Опытный пользователь MS Word, Excel, 1C ЗУП; – Английский язык не ниже уровня В1. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер логистики
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженера логистики. В ваши обязанности будет входить: – Планирование и оптимизация логистических процессов и материалопотоков сборочного и сварочного цехов; – Поддержка внедрения новых логистических проектов на ответственных участках; – Анализ и разработка контрмер по невыполненным KPI; – Составление технических заданий и рабочих инструкций; – Планирование и расчёт потребности в многооборотной упаковке; – Создание чертежей и логистических схем цехов; – Составление презентаций, электронных таблиц и отчётов; – Планирование и расчёт человеческих ресурсов, складских площадей и запасов для существующих и новых проектов. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (опыт работы в автомобильной или логистической отрасли будет преимуществом); – Отличное знание MS Office; – Опыт работы в AutoCAD. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер логистики
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженера логистики. В ваши обязанности будет входить: – Планирование и оптимизация логистических процессов и материалопотоков сборочного и сварочного цехов; – Поддержка внедрения новых логистических проектов на ответственных участках; – Анализ и разработка контрмер по невыполненным KPI; – Составление технических заданий и рабочих инструкций; – Планирование и расчёт потребности в многооборотной упаковке; – Создание чертежей и логистических схем цехов; – Составление презентаций, электронных таблиц и отчётов; – Планирование и расчёт человеческих ресурсов, складских площадей и запасов для существующих и новых проектов. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (опыт работы в автомобильной или логистической отрасли будет преимуществом); – Отличное знание MS Office; – Опыт работы в AutoCAD. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер логистики
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженера логистики. В ваши обязанности будет входить: – Планирование и оптимизация логистических процессов и материалопотоков сборочного и сварочного цехов; – Поддержка внедрения новых логистических проектов на ответственных участках; – Анализ и разработка контрмер по невыполненным KPI; – Составление технических заданий и рабочих инструкций; – Планирование и расчёт потребности в многооборотной упаковке; – Создание чертежей и логистических схем цехов; – Составление презентаций, электронных таблиц и отчётов; – Планирование и расчёт человеческих ресурсов, складских площадей и запасов для существующих и новых проектов. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (опыт работы в автомобильной или логистической отрасли будет преимуществом); – Отличное знание MS Office; – Опыт работы в AutoCAD. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по оценке персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по оценке персонала. В ваши обязанности будет входить: – Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании; – Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами; – Ведение документооборота и необходимой отчетности, связанной с процессом обучения и карьерного роста; – Разработка и внедрение дополнительных методов оценки персонала, подготовка ЛНА, связанных с процессом повышения. Требования к кандидату: – Высшее образование (педагогическое, психологическое); – Опыт работы от 6 месяцев; – Знание и умение применять различные методики для оценки персонала; – Уверенный пользователь MS Office (Excel, PPT, Word); – Знание английского языка будет являться преимуществом. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по оценке персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по оценке персонала. В ваши обязанности будет входить: – Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании; – Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами; – Ведение документооборота и необходимой отчетности, связанной с процессом обучения и карьерного роста; – Разработка и внедрение дополнительных методов оценки персонала, подготовка ЛНА, связанных с процессом повышения. Требования к кандидату: – Высшее образование (педагогическое, психологическое); – Опыт работы от 6 месяцев; – Знание и умение применять различные методики для оценки персонала; – Уверенный пользователь MS Office (Excel, PPT, Word); – Знание английского языка будет являться преимуществом. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Наладчик производственной линии
На завод по производству автомобилей HAVAL требуется «Наладчик производственной линии» (служба главного механика). В ваши обязанности будет входить: – Контроль работы оборудования (производственная линия) – Ремонт и обслуживание оборудования; – Принятие мер по устранению простоев оборудования; Требования к кандидату: – Технический склад ума – Готовы рассмотреть кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, но с желанием обучаться – Знание основ электротехники, автоматики, механики, гидравлики, пневматики - будет преимуществом. Условия сотрудничества: – ОФИЦИАЛЬНОЕ Трудоустройство в ШТАТ компании (БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ) – График работы: 5/2 (1-ая неделя дневные смены, 2-ая неделя -вечерняя, 3-я -ночная); – Местонахождение- Узловский р-он ул. Индустриальная стр.11. – Окладная часть по категориям (до вычета НДФЛ) - 1-ая - 66 2002-ая - 71 0003-ая - 75 800 – Бесплатная доставка комфортабельным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов; – Обед в столовой на территории предприятия (компенсация 75% стоимости); – Премия до 20% по результатам месяца (от оклада)- по истечении испытательного срока; – Надбавки за выходы - от 2000 до 7000 руб. – Полис ДМС – Предусмотрен релокационный пакет для иногородних Рассматриваем кандидатов с опытом работы в: Азот, Пластик, Хавал, Валберрис, ВБ, Узловский молочный комбинат, ОМК, Винокуренный Тульский завод, Чермет, Мираторг, Перекресток, Рус Агро, Пятерочка, Магнит.#работа, производство, автомобильное производство, работа хавал, хавал (хавейл /haval ), работа на заводе, вакансии на Хавал, работа и вакансии, вакансии на заводе Хавал.
от 75 000 до 103 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Заместитель начальника цеха окраски по качеству и технологии
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Заместитель начальника цеха окраски по качеству и технологии. В ваши обязанности будет входить: – Руководство инженерным отделом, отделом качества и лабораторией с целью достижения плановых показателей производства и выпуска продукции, соответствующей стандартам качества, в установленные сроки; – Разработка и внедрение системы качества, направленной на выявление и устранение причин брака для повышения качества продукции; – Оптимизация производства путем механизации, автоматизации, использования резервов для повышения производительности и снижения издержек; – Обеспечение повышения квалификации персонала через проведение тренингов и презентаций по технологическим процессам и стандартам качества; – Участие в запуске новых проектов, моделей; – Реализация и поддержка системы менеджмента качества (СМК). Требования к кандидату: – Высшее образование; – Опыт работы на автомобильном производстве в должности руководителя по качеству или руководителя технологии в цехе окраски; – Опыт работы на АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ ОТ 2Х ЛЕТ; – Высокий уровень лидерских качеств и организации командной работы; – Английский язык от уровня В1 будет преимуществом; – Опытный пользователь Excel, опыт создания отчетности (графики, презентации); – Стрессоустойчивость, сильные коммуникативные навыки, высокий уровень технической компетенции. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 35 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя , 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Заместитель начальника цеха окраски по качеству и технологии
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Заместитель начальника цеха окраски по качеству и технологии. В ваши обязанности будет входить: – Руководство инженерным отделом, отделом качества и лабораторией с целью достижения плановых показателей производства и выпуска продукции, соответствующей стандартам качества, в установленные сроки; – Разработка и внедрение системы качества, направленной на выявление и устранение причин брака для повышения качества продукции; – Оптимизация производства путем механизации, автоматизации, использования резервов для повышения производительности и снижения издержек; – Обеспечение повышения квалификации персонала через проведение тренингов и презентаций по технологическим процессам и стандартам качества; – Участие в запуске новых проектов, моделей; – Реализация и поддержка системы менеджмента качества (СМК). Требования к кандидату: – Высшее образование; – Опыт работы на автомобильном производстве в должности руководителя по качеству или руководителя технологии в цехе окраски; – Опыт работы на АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ ОТ 2Х ЛЕТ; – Высокий уровень лидерских качеств и организации командной работы; – Английский язык от уровня В1 будет преимуществом; – Опытный пользователь Excel, опыт создания отчетности (графики, презентации); – Стрессоустойчивость, сильные коммуникативные навыки, высокий уровень технической компетенции. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 35 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя , 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Заместитель начальника цеха окраски по качеству и технологии
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Заместитель начальника цеха окраски по качеству и технологии. В ваши обязанности будет входить: – Руководство инженерным отделом, отделом качества и лабораторией с целью достижения плановых показателей производства и выпуска продукции, соответствующей стандартам качества, в установленные сроки; – Разработка и внедрение системы качества, направленной на выявление и устранение причин брака для повышения качества продукции; – Оптимизация производства путем механизации, автоматизации, использования резервов для повышения производительности и снижения издержек; – Обеспечение повышения квалификации персонала через проведение тренингов и презентаций по технологическим процессам и стандартам качества; – Участие в запуске новых проектов, моделей; – Реализация и поддержка системы менеджмента качества (СМК). Требования к кандидату: – Высшее образование; – Опыт работы на автомобильном производстве в должности руководителя по качеству или руководителя технологии в цехе окраски; – Опыт работы на АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ ОТ 2Х ЛЕТ; – Высокий уровень лидерских качеств и организации командной работы; – Английский язык от уровня В1 будет преимуществом; – Опытный пользователь Excel, опыт создания отчетности (графики, презентации); – Стрессоустойчивость, сильные коммуникативные навыки, высокий уровень технической компетенции. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 35 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя , 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Заместитель начальника цеха окраски по качеству и технологии
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Заместитель начальника цеха окраски по качеству и технологии. В ваши обязанности будет входить: – Руководство инженерным отделом, отделом качества и лабораторией с целью достижения плановых показателей производства и выпуска продукции, соответствующей стандартам качества, в установленные сроки; – Разработка и внедрение системы качества, направленной на выявление и устранение причин брака для повышения качества продукции; – Оптимизация производства путем механизации, автоматизации, использования резервов для повышения производительности и снижения издержек; – Обеспечение повышения квалификации персонала через проведение тренингов и презентаций по технологическим процессам и стандартам качества; – Участие в запуске новых проектов, моделей; – Реализация и поддержка системы менеджмента качества (СМК). Требования к кандидату: – Высшее образование; – Опыт работы на автомобильном производстве в должности руководителя по качеству или руководителя технологии в цехе окраски; – Опыт работы на АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ ОТ 2Х ЛЕТ; – Высокий уровень лидерских качеств и организации командной работы; – Английский язык от уровня В1 будет преимуществом; – Опытный пользователь Excel, опыт создания отчетности (графики, презентации); – Стрессоустойчивость, сильные коммуникативные навыки, высокий уровень технической компетенции. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 35 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя , 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник смены (цех механической обработки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Начальник смены (цех механической обработки). В ваши обязанности будет входить: – Координация работы персонала в цехе; – Обеспечение выполнения производственных заданий; – Проведение работ по совершенствованию качества продукции; – Организация текущего планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности руководителю; – Организация и проведение аудитов по соблюдению технологических процессов и нормативных требований; – Обеспечение правильной эксплуатации оборудования. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы на руководящей должности начальника участка / начальника смены в цехе окраски от 2х лет; – Знания и навыки управления персоналом, постановка задач и контроль их выполнения; – Владение английский языком на уровне pre-intermediate и выше; – Уверенный пользователь ПК, как преимущество опыт работы в SAP и 1C. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.20 и с 17.20 до 02.10, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник участка (Цех сборки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Начальник участка (Цех сборки). В ваши обязанности будет входить: – Руководство персоналом участка; – Планирование, учет, составление и своевременное представление руководителю отчетности о деятельности участка; – Обеспечение правильной эксплуатации оборудования, инструмента и других средств производства; – Организация и контроль проведения стандартизации процессов участка; – Составление готовой и месячной потребности материалов. Требования к кандидату: – Образование среднее-специальное, высшее, не полное высшее; – Опыт работы от 2 лет в руководящей должности; – Знание нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности; – Навыки планирования, организации и контроля производственной деятельности. – Навыки мотивации и развития персонала. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя в три смены, 08.30 - 17.20, 17.20- 2.10, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник участка (Цех сборки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Начальник участка (Цех сборки). В ваши обязанности будет входить: – Руководство персоналом участка; – Планирование, учет, составление и своевременное представление руководителю отчетности о деятельности участка; – Обеспечение правильной эксплуатации оборудования, инструмента и других средств производства; – Организация и контроль проведения стандартизации процессов участка; – Составление готовой и месячной потребности материалов. Требования к кандидату: – Образование среднее-специальное, высшее, не полное высшее; – Опыт работы от 2 лет в руководящей должности; – Знание нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности; – Навыки планирования, организации и контроля производственной деятельности. – Навыки мотивации и развития персонала. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя в три смены, 08.30 - 17.20, 17.20- 2.10, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник участка (Цех сборки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Начальник участка (Цех сборки). В ваши обязанности будет входить: – Руководство персоналом участка; – Планирование, учет, составление и своевременное представление руководителю отчетности о деятельности участка; – Обеспечение правильной эксплуатации оборудования, инструмента и других средств производства; – Организация и контроль проведения стандартизации процессов участка; – Составление готовой и месячной потребности материалов. Требования к кандидату: – Образование среднее-специальное, высшее, не полное высшее; – Опыт работы от 2 лет в руководящей должности; – Знание нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности; – Навыки планирования, организации и контроля производственной деятельности. – Навыки мотивации и развития персонала. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя в три смены, 08.30 - 17.20, 17.20- 2.10, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник участка (цех штамповки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Начальник участка (цех штамповки). В ваши обязанности будет входить: – Управление производственной командой; – Обучение персонала рабочим навыкам; – Ответственность за выполнение производственного плана; – Постановка задач на участках цеха штамповки, контроль выполнения; – Решение производственных проблем. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в автомобильной промышленности (желательно) от 2х лет, навыки управления коллективом (15-30 сотрудников); – Знание основ трудового законодательства, бережливого производства; – Знание английского языка будет являться Вашим преимуществом; – Уверенный пользователь MS Office. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 30 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30 и с 17.30 до 02.10, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Оператор производственной линии
На завод по производству автомобилей HAVAL требуются: Оператор производственной линии . В ваши обязанности будет входить: – Работа на конвейерной линии; – Подготовка и сборка автомобиля (сборка и установка сидений, дверей, порогов, IP панелей и др.); – Сборка внутренней части автомобиля (сборка и отпаривание сидений, работа с роботом водной резки для изготовления мягкой крыши, сборка ковра автомобиля); – Контактная сварка кузовных элементов полуавтоматом. Требования к кандидату: – Внимательность; – Готовность работать в условиях конвейерного производства; – Принимаем БЕЗ ОПЫТА работы. Условия сотрудничества: – Трудоустройство в ШТАТ компании (БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ); – Официальная з/п, оплачиваемые отпуска и больничные; – График работы: 2 смены (1-ая неделя дневные смены с 8:30-17:20, 2-ая неделя -ночные 17:20-2:10); – Окладная часть от 62600 (до вычета НДФЛ); – Местонахождение: Узловский р-он, ул. Индустриальная, стр.11; – Бесплатная доставка комфортабельным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов; – Обед в столовой на территории предприятия (компенсация 75% стоимости); – Премия 20% по результатам месяца (от оклада) - по истечении испытательного срока; – Надбавки за выходы - от 2000 до 7000 руб. Рассматриваем кандидатов, как без опыта работы, так и с опытом работы на вакансиях: разнорабочий, грузчик, упаковщик, изготовитель, мойщик, сборщик, кладовщик, комплектовщик, сварщик, слесарь, маляр, монтажник, продавец, уборщик, оператор линии, дворник, а также кандидатов с опытом работы в: Азот, Пластик, Хавал, Валберрис, ВБ, Узловский молочный комбинат, ОМК, Винокуренный Тульский завод, Чермет, Мираторг, Перекресток, Рус Агро, Пятерочка, Магнит.#работа, разнорабочий, работа на складе, работа в цеху, официальное трудоустройство, без опыта работы, работа без опыта, оператор линии, производство, автомобильное производство, работа хавал, хавал (хавейл /haval ), конвейер, работа на заводе, работа посменно, работа в ночь, сменный график, работа на линии, вакансии на Хавал, работа и вакансии, вакансии на заводе Хавал.
от 75 000 до 86 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Рабочий на производство
На завод по производству автомобилей HAVAL требуются: Рабочий производственной линии. В ваши обязанности будет входить: – Работа на конвейерной линии; – Подготовка и сборка автомобиля (сборка и установка сидений, дверей, порогов, IP панелей и др.); – Сборка внутренней части автомобиля (сборка и отпаривание сидений, работа с роботом водной резки для изготовления мягкой крыши, сборка ковра автомобиля); – Контактная сварка кузовных элементов полуавтоматом. Требования к кандидату: – Внимательность; – Готовность работать в условиях конвейерного производства; – Принимаем БЕЗ ОПЫТА работы. Условия сотрудничества: – Трудоустройство в ШТАТ компании (БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ); – Официальная з/п, оплачиваемые отпуска и больничные; – График работы: 2 смены (1-ая неделя дневные смены с 8:30-17:20, 2-ая неделя -ночные 17:20-2:10); – Окладная часть от 62600 (до вычета НДФЛ); – Местонахождение: Узловский р-он, ул. Индустриальная, стр.11; – Бесплатная доставка комфортабельным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов; – Обед в столовой на территории предприятия (компенсация 75% стоимости); – Премия 20% по результатам месяца (от оклада) - по истечении испытательного срока; – Надбавки за выходы - от 2000 до 7000 руб. Рассматриваем кандидатов, как без опыта работы, так и с опытом работы на вакансиях: разнорабочий, грузчик, упаковщик, изготовитель, мойщик, сборщик, кладовщик, комплектовщик, сварщик, слесарь, маляр, монтажник, продавец, уборщик, оператор линии, дворник, а также кандидатов с опытом работы в: Азот, Пластик, Хавал, Валберрис, ВБ, Узловский молочный комбинат, ОМК, Винокуренный Тульский завод, Чермет, Мираторг, Перекресток, Рус Агро, Пятерочка, Магнит.#работа, разнорабочий, работа на складе, работа в цеху, официальное трудоустройство, без опыта работы, работа без опыта, оператор линии, производство, автомобильное производство, работа хавал, хавал (хавейл /haval ), конвейер, работа на заводе, работа посменно, работа в ночь, сменный график, работа на линии, вакансии на Хавал, работа и вакансии, вакансии на заводе Хавал.
от 75 000 до 86 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Переводчик (китайский язык)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Переводчик (китайский язык). В ваши обязанности будет входить: – Устный и письменный перевод с китайского языка на русский и наоборот (также перевод документации компании); – Встречи и сопровождение гостей; – Последовательный и устный перевод на совещаниях/ переговорах. Требования к кандидату: – Высшее лингвистическое образование; – Опыт работы переводчиком с китайского и наоборот не менее 1 года; – Уровень владения китайским языком - от HSK4 и выше; – Уверенный пользователь ПК (Office); – Уверенное владение китайским языком, английский будет преимуществом; – Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на достигнутый результат. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Переводчик (китайский язык)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Переводчик (китайский язык). В ваши обязанности будет входить: – Устный и письменный перевод с китайского языка на русский и наоборот (также перевод документации компании); – Встречи и сопровождение гостей; – Последовательный и устный перевод на совещаниях/ переговорах. Требования к кандидату: – Высшее лингвистическое образование; – Опыт работы переводчиком с китайского и наоборот не менее 1 года; – Уровень владения китайским языком - от HSK4 и выше; – Уверенный пользователь ПК (Office); – Уверенное владение китайским языком, английский будет преимуществом; – Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на достигнутый результат. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Координатор по обучению
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Координатора по обучению. В ваши обязанности будет входить: – Планирование, координация и контроль обучения всех категорий персонала в подразделении, организация тренинг зон; – Разработка и внедрение ЛНА, связанных с обучением и развитием персонала в подразделении; – Анализ информации о потребностях в обучении персонала; – Осуществлять разработку, адаптацию и проведение тренингов. Требования к кандидату: – Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно педагогическое / психологическое / техническое); – Организаторские способности, самостоятельность, внимание к деталям, нацеленность на результат; – Уверенное владение программами MS Office; – Педагогический опыт и знание английского языка от уровня А2 будут являться вашим преимуществом. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Координатор по обучению
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Координатора по обучению. В ваши обязанности будет входить: – Планирование, координация и контроль обучения всех категорий персонала в подразделении, организация тренинг зон; – Разработка и внедрение ЛНА, связанных с обучением и развитием персонала в подразделении; – Анализ информации о потребностях в обучении персонала; – Осуществлять разработку, адаптацию и проведение тренингов. Требования к кандидату: – Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно педагогическое / психологическое / техническое); – Организаторские способности, самостоятельность, внимание к деталям, нацеленность на результат; – Уверенное владение программами MS Office; – Педагогический опыт и знание английского языка от уровня А2 будут являться вашим преимуществом. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 22 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела подбора персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела подбора персонала. В Ваши обязанности будет входить: – Оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по ее повышению, обучение и мотивация команды рекрутеров (массовый и точечный подбор); – Формирование годового плана подбора персонала, создание стратегии, обеспечение выполнения планов подбора персонала; – Организация и укрепление взаимоотношений с учебными заведениями, кадровыми агентствами, расширение и оптимизация каналов привлечения кандидатов, организация эффективной адаптации сотрудников; – Автоматизация процессов в E-staff: настройка воронок, внедрение ИИ-инструментов для повышения эффективности; – HR аналитика и отчетность. Требования к кандидату: – Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом); – Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет в роли руководителя; – Опыт работы со специализированным ПО (E-staff, 1C, SAP); – Английский язык не ниже уровня B2; – Глубокое понимание рынка труда, в том числе в сфере массового найма; – Опыт внедрения инновационных решений в сфере подбора персонала. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела подбора персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела подбора персонала. В Ваши обязанности будет входить: – Оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по ее повышению, обучение и мотивация команды рекрутеров (массовый и точечный подбор); – Формирование годового плана подбора персонала, создание стратегии, обеспечение выполнения планов подбора персонала; – Организация и укрепление взаимоотношений с учебными заведениями, кадровыми агентствами, расширение и оптимизация каналов привлечения кандидатов, организация эффективной адаптации сотрудников; – Автоматизация процессов в E-staff: настройка воронок, внедрение ИИ-инструментов для повышения эффективности; – HR аналитика и отчетность. Требования к кандидату: – Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом); – Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет в роли руководителя; – Опыт работы со специализированным ПО (E-staff, 1C, SAP); – Английский язык не ниже уровня B2; – Глубокое понимание рынка труда, в том числе в сфере массового найма; – Опыт внедрения инновационных решений в сфере подбора персонала. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела подбора персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела подбора персонала. В Ваши обязанности будет входить: – Оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по ее повышению, обучение и мотивация команды рекрутеров (массовый и точечный подбор); – Формирование годового плана подбора персонала, создание стратегии, обеспечение выполнения планов подбора персонала; – Организация и укрепление взаимоотношений с учебными заведениями, кадровыми агентствами, расширение и оптимизация каналов привлечения кандидатов, организация эффективной адаптации сотрудников; – Автоматизация процессов в E-staff: настройка воронок, внедрение ИИ-инструментов для повышения эффективности; – HR аналитика и отчетность. Требования к кандидату: – Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом); – Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет в роли руководителя; – Опыт работы со специализированным ПО (E-staff, 1C, SAP); – Английский язык не ниже уровня B2; – Глубокое понимание рынка труда, в том числе в сфере массового найма; – Опыт внедрения инновационных решений в сфере подбора персонала. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела подбора персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела подбора персонала. В Ваши обязанности будет входить: – Оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по ее повышению, обучение и мотивация команды рекрутеров (массовый и точечный подбор); – Формирование годового плана подбора персонала, создание стратегии, обеспечение выполнения планов подбора персонала; – Организация и укрепление взаимоотношений с учебными заведениями, кадровыми агентствами, расширение и оптимизация каналов привлечения кандидатов, организация эффективной адаптации сотрудников; – Автоматизация процессов в E-staff: настройка воронок, внедрение ИИ-инструментов для повышения эффективности; – HR аналитика и отчетность. Требования к кандидату: – Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом); – Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет в роли руководителя; – Опыт работы со специализированным ПО (E-staff, 1C, SAP); – Английский язык не ниже уровня B2; – Глубокое понимание рынка труда, в том числе в сфере массового найма; – Опыт внедрения инновационных решений в сфере подбора персонала. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по геометрии автомобиля (цех сварки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер по геометрии автомобиля (цех сварки). В ваши обязанности будет входить: – Ответственность за обеспечение стабильности геометрических характеристик кузова в кузовном цехе и устранение проблем с собираемостью автомобиля в цехе сборки; – Ответственность за внедрение улучшений геометрических характеристик кузова и автомобиля по результатам проведенного анализа; – Установление, планирование и реализация краткосрочных и долгосрочных мероприятий, направленных на улучшение геометрических характеристик продукта; – Поддержание эффективных линий коммуникации с другими отделами для достижения целей по качеству; – Проверка первопричины возникновения дефектов, обеспечение 100 % прослеживаемости по дефектам, контроль внедрения корректирующих мер; – Создание и непрерывное улучшение рабочих инструкций и предписаний для операторов цеха и инспекторов качества; – Создание отчетности по ключевым показателям геометрии кузова, анализ приоритетных несоответствий; – Анализ измерений технологической оснастки и внедрение корректирующих действий для устранения несоответствий. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в автомобильном производстве от 1 года; – Английский язык будет являться Вашим преимуществом; – Навыки чтения отчетов о трехмерном измерении кузова и технологической оснастки, умение проводить анализ несоответствий; – Опытный пользователь Excel; – Опыт создания отчетности (графики и презентации). Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, с 17.30 до 02.10, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Электрогазосварщик
На завод по производству машин HAVAL требуются «Электрогазосварщик». Условия сотрудничества: – Трудоустройство согласно ТК РФ ( официальная з/п, оплачиваемые отпуска и больничные) – График работы: 5/2 (1-ая неделя дневные смены, 2-ая неделя -ночные) – Местонахождение- Узловский р-он ул. Индустриальная стр.11. – Бесплатная доставка комфортабельным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов; – Окладная часть 75800 (до вычета НДФЛ); – Обед в столовой на территории предприятия (компенсация 75% стоимости); – Премия 20% по результатам месяца (от оклада)- по истечении испытательного срока; – Надбавки за выходы - от 2000 до 7000 руб. В ваши обязанности будет входить: – Газовая, дуговая и ручная сварка любых деталей (полуавтоматом СО2); – Сварка узлов, аппаратов и конструкций; – Зачистка места под сварку. Требования к кандидату: – Стаж работы не менее 2-х лет; – Наличие удостоверения электрогазосварщика.
от 77 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Офис-ассистент в финансовый департамент
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Офис-ассистента в финансовый департамент. В ваши обязанности будет входить: – Помощь руководителям в ежедневных задачах; – Участие во встречах руководителей с последовательным переводом; – Обработка и архивация документов; – Подготовка презентаций и таблиц; – Ведение протоколов встреч; – Поддержка в организации рабочих процессов. Требования к кандидату: – Высшее / среднее специальное образование (желательно экономическое); – Владение английским языком не ниже уровня B1 (Intermediate); – Базовые знания документооборота; – Уверенный пользователь MS Office; – Ответственность, внимательность, аккуратность. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Слесарь-инструментальщик
Обязaннocти: – Рaбота по ремонту и oбслуживaнию штамповoчной оcнacтки; – Запуcк нoвыx пpoектов; – Учаcтиe в процессe штампoвки; – Пpоведeние сварoчных рaбoт; – Texническая поддepжкa рaбoты пpоизвoдственныx линий; – Pабoтa на вспомогaтeльных cтанкaх; – Pабота нaд уcтpанением сложных лицевых дефектов. Требования: – Среднее техническое или высшее образование; – Специальность: слесарь-инструментальщик; – Опыт работы от 2 лет; – Знания способов использования специального инструмента и измерительных приборов; – Управление мостовым краном с пола; – Использование электро-дуговой и аргонной сварки; – Умение работать на вспомогательных станках (сверлильный, заточной и ленточная пила). Условия: – Совокупный доход от 150 000 рублей до 160 000 рублей (до вычета налога); – График работы: 2/2 (2 дня в день, 2 дня выходных, 2 дня в ночь, 2 дня выходных; – Местонахождение- Узловский р-он ул. Индустриальная стр.11. – Трудоустройство согласно ТК РФ ( официальная з/п, оплачиваемые отпуска и больничные) – Бесплатная доставка комфортабельным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов; – Обед в столовой на территории предприятия (компенсация 75% стоимости); – Полис ДМС – Предусмотрен релокационный пакет для иногородних;
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Слесарь-инструментальщик
Обязaннocти: – Рaбота по ремонту и oбслуживaнию штамповoчной оcнacтки; – Запуcк нoвыx пpoектов; – Учаcтиe в процессe штампoвки; – Пpоведeние сварoчных рaбoт; – Texническая поддepжкa рaбoты пpоизвoдственныx линий; – Pабoтa на вспомогaтeльных cтанкaх; – Pабота нaд уcтpанением сложных лицевых дефектов. Требования: – Среднее техническое или высшее образование; – Специальность: слесарь-инструментальщик; – Опыт работы от 2 лет; – Знания способов использования специального инструмента и измерительных приборов; – Управление мостовым краном с пола; – Использование электро-дуговой и аргонной сварки; – Умение работать на вспомогательных станках (сверлильный, заточной и ленточная пила). Условия: – Совокупный доход от 150 000 рублей до 160 000 рублей (до вычета налога); – График работы: 2/2 (2 дня в день, 2 дня выходных, 2 дня в ночь, 2 дня выходных; – Местонахождение- Узловский р-он ул. Индустриальная стр.11. – Трудоустройство согласно ТК РФ ( официальная з/п, оплачиваемые отпуска и больничные) – Бесплатная доставка комфортабельным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов; – Обед в столовой на территории предприятия (компенсация 75% стоимости); – Полис ДМС – Предусмотрен релокационный пакет для иногородних;
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Слесарь-инструментальщик
Обязaннocти: – Рaбота по ремонту и oбслуживaнию штамповoчной оcнacтки; – Запуcк нoвыx пpoектов; – Учаcтиe в процессe штампoвки; – Пpоведeние сварoчных рaбoт; – Texническая поддepжкa рaбoты пpоизвoдственныx линий; – Pабoтa на вспомогaтeльных cтанкaх; – Pабота нaд уcтpанением сложных лицевых дефектов. Требования: – Среднее техническое или высшее образование; – Специальность: слесарь-инструментальщик; – Опыт работы от 2 лет; – Знания способов использования специального инструмента и измерительных приборов; – Управление мостовым краном с пола; – Использование электро-дуговой и аргонной сварки; – Умение работать на вспомогательных станках (сверлильный, заточной и ленточная пила). Условия: – Совокупный доход от 150 000 рублей до 160 000 рублей (до вычета налога); – График работы: 2/2 (2 дня в день, 2 дня выходных, 2 дня в ночь, 2 дня выходных; – Местонахождение- Узловский р-он ул. Индустриальная стр.11. – Трудоустройство согласно ТК РФ ( официальная з/п, оплачиваемые отпуска и больничные) – Бесплатная доставка комфортабельным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов; – Обед в столовой на территории предприятия (компенсация 75% стоимости); – Полис ДМС – Предусмотрен релокационный пакет для иногородних;
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Сетевой инженер
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Сетевой инженер. В ваши обязанности будет входить: – Установка, настройка и сопровождение сетевого оборудования, межсетевых экранов, SAN-коммутаторов; – Участие в проектах по модернизации сетевой инфраструктуры; – Выявление и устранение неисправностей в работе сетевого оборудования; – Устранение неисправностей компонентов СКС (кабель, розетки, патч-панели и т.д.); – Сопровождение систем ЦОД (контроль систем кондиционирования, приточной вентиляции и т.д.). Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Знание английского языка не ниже уровня B1; – Опыт работы с сетевым оборудованием (Huawei, Fortigate); – Опыт работы с системами сетевого мониторинга, SAN-сетями; – Опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевого оборудования. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Сетевой инженер
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Сетевой инженер. В ваши обязанности будет входить: – Установка, настройка и сопровождение сетевого оборудования, межсетевых экранов, SAN-коммутаторов; – Участие в проектах по модернизации сетевой инфраструктуры; – Выявление и устранение неисправностей в работе сетевого оборудования; – Устранение неисправностей компонентов СКС (кабель, розетки, патч-панели и т.д.); – Сопровождение систем ЦОД (контроль систем кондиционирования, приточной вентиляции и т.д.). Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Знание английского языка не ниже уровня B1; – Опыт работы с сетевым оборудованием (Huawei, Fortigate); – Опыт работы с системами сетевого мониторинга, SAN-сетями; – Опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевого оборудования. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Сетевой инженер
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Сетевой инженер. В ваши обязанности будет входить: – Установка, настройка и сопровождение сетевого оборудования, межсетевых экранов, SAN-коммутаторов; – Участие в проектах по модернизации сетевой инфраструктуры; – Выявление и устранение неисправностей в работе сетевого оборудования; – Устранение неисправностей компонентов СКС (кабель, розетки, патч-панели и т.д.); – Сопровождение систем ЦОД (контроль систем кондиционирования, приточной вентиляции и т.д.). Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Знание английского языка не ниже уровня B1; – Опыт работы с сетевым оборудованием (Huawei, Fortigate); – Опыт работы с системами сетевого мониторинга, SAN-сетями; – Опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевого оборудования. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Серверный системный инженер
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Серверный системный инженер. В ваши обязанности будет входить: – Обслуживание и администрирование СХД (NAS, SAN), физических и виртуальных (VMware) серверов на базе Windows и Linux; – Администрирование и настройка инфраструктурных сервисов компании (ADDS, DNS, ADCS, WSUS и др.), почтовых серверов, web-серверов; – Закупка серверного оборудования (подготовка документации, техническая консультация тендерной группы или отдела закупок, взаимодействие с поставщиком при внедрении); – Мониторинг серверных систем и оборудования (Zabbix). Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы от 3-х лет (в должности системного администратора / серверного инженера); – Знание Windows, Linux, DNS, GPO, Exchange, Postfix+Dovecot, web services, back-up system, monitoring system, virtualization, terminal server, proxy server, SAN, NAS, Storage system, WSUS; – Умение работать с большим количеством информации; – Английский язык не ниже уровня A2. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Серверный системный инженер
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Серверный системный инженер. В ваши обязанности будет входить: – Обслуживание и администрирование СХД (NAS, SAN), физических и виртуальных (VMware) серверов на базе Windows и Linux; – Администрирование и настройка инфраструктурных сервисов компании (ADDS, DNS, ADCS, WSUS и др.), почтовых серверов, web-серверов; – Закупка серверного оборудования (подготовка документации, техническая консультация тендерной группы или отдела закупок, взаимодействие с поставщиком при внедрении); – Мониторинг серверных систем и оборудования (Zabbix). Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы от 3-х лет (в должности системного администратора / серверного инженера); – Знание Windows, Linux, DNS, GPO, Exchange, Postfix+Dovecot, web services, back-up system, monitoring system, virtualization, terminal server, proxy server, SAN, NAS, Storage system, WSUS; – Умение работать с большим количеством информации; – Английский язык не ниже уровня A2. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Слесарь ТГВК
В ваши обязанности будет входить: – Обеспечивать безопасную работу газопроводов и газового оборудования – Ремонтировать и диагностировать насосное оборудование Требования к кандидату: – Стаж работы не менее 3-х лет (желательно) – Наличие удостоверения электрогазосварщика Условия сотрудничества: – Tpудоустройствo сoглaсно TК РФ ( официальнaя з/п, оплачивaeмыe oтпуcка и больничные) – Окладная часть 75800 (до вычета НДФЛ) – Премия 20% по результатам месяца (от оклада)- по истечении испытательного срока; – Надбавки за выходы - от 2000 до 7000 руб. – Грaфик paботы: 5/2 (1-aя нeделя днeвныe смены, 2-aя нeделя -вечерние смены) – Обед в столовой на территории предприятия (компенсация 75% стоимости) – Mестoнaxождение- Узловский p-он ул. Индустpиальная стр.11 – Бесплатная доставка комфортабельным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов;
от 77 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по массовому подбору персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалист по массовому подбору персонала.В Ваши обязанности будет входить: Подбор персонала на открытые вакансии: – коммуникация с нанимающим менеджером по вакансии; – снятие профиля заявки на подбор; – аналитика рынка кандидатов и размещение вакансии; – работа с откликами и активный поиск кандидатов; – организация и проведение массовых интервью; – оценка кандидатов, подготовка документов для службы безопасности, выдача направлений на медкомиссию, вывод кандидата на работу. Проведение выходного интервью с увольняющимся сотрудником: – беседа с увольняющимся; – внесение информации в базу выходного интервью; – анализ причин увольнения и разработка контрмер по снижению текучести рабочего персонала; Предоставление регулярной отчетности о проделанной работе (Excel E-Staff). Требования к кандидату: – Высшее или среднее профессиональное образование; – Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года приветствуется; – Навыки проведения телефонных интервью, организация проведения массовых собеседований, а также проведения выходного интервью; – Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость и адаптивность, нацеленность на результат; – Уверенный пользователь Excel, знание E-staff, 1C. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по подбору персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалист по подбору персонала. В ваши обязанности будет входить: – Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена); – Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах и других доступных источниках, работа с откликами; – Проведение собеседований с соискателями, организация собеседований между соискателями и руководителями; – Предоставление отчетности о проделанной работе (Excel, E-staff). Требования к кандидату: – Высшее / среднее специальное образование; – Высокий уровень коммуникативных навыков - умение находить общий язык с людьми, умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций (телефон, мессенджеры. интернет, эл. почта); – Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, но не является обязательным требованием; – Высокий уровень энергии, стремление работать на результат, творческий подход к задачам, инициативность; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook); – Желательно владение английским языком не ниже уровня Elementary(А2). Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по подбору персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалист по подбору персонала. В ваши обязанности будет входить: – Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена); – Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах и других доступных источниках, работа с откликами; – Проведение собеседований с соискателями, организация собеседований между соискателями и руководителями; – Предоставление отчетности о проделанной работе (Excel, E-staff). Требования к кандидату: – Высшее образование / среднее специальное образование; – Высокий уровень коммуникативных навыков - умение находить общий язык с людьми, умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций (телефон, мессенджеры. интернет, эл. почта); – Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, но не является обязательным требованием; – Высокий уровень энергии, стремление работать на результат, творческий подход к задачам, инициативность; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook); – Желательно владение английским языком не ниже уровня Elementary(А2). Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по подбору персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по подбору персонала. В ваши обязанности будет входить: – Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена); – Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах и других доступных источниках, работа с откликами и активный поиск; – Организация и проведение собеседований с кандидатами; – Предоставление отчетности о проделанной работе (Excel, E-Staff). Требования к кандидату: – Высшее / Среднее специальное образование; – Владение английским языком будет преимуществом; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook). Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по подбору персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по подбору персонала. В ваши обязанности будет входить: – Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена); – Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах и других доступных источниках, работа с откликами и активный поиск; – Организация и проведение собеседований с кандидатами; – Предоставление отчетности о проделанной работе (Excel, E-Staff). Требования к кандидату: – Высшее / Среднее специальное образование; – Владение английским языком будет преимуществом; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook). Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Специалист по подбору персонала
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по подбору персонала. В ваши обязанности будет входить: – Подбор персонала на открытые вакансии в различные департаменты компании (инженеры, специалисты, руководители нижнего и среднего звена); – Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах и других доступных источниках, работа с откликами и активный поиск; – Организация и проведение собеседований с кандидатами; – Предоставление отчетности о проделанной работе (Excel, E-Staff). Требования к кандидату: – Высшее / Среднее специальное образование; – Владение английским языком будет преимуществом; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook). Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
от 62 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Технический специалист
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Технический специалист. В Ваши обязанности будет входить: – Организация, развитие и внедрение Lean-философии на производстве; – Внедрение, развитие и непрерывное улучшение TPM; – Контроль внедрения и исполнения стандартов ISO, IATF; – Мониторинг и контроль KPI департамента. Требования к кандидату: – Высшее образование; – Опытный пользователь ПК. *Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с готовностью к обучению! Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технический специалист
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Технический специалист. В Ваши обязанности будет входить: – Организация, развитие и внедрение Lean-философии на производстве; – Внедрение, развитие и непрерывное улучшение TPM; – Контроль внедрения и исполнения стандартов ISO, IATF; – Мониторинг и контроль KPI департамента. Требования к кандидату: – Высшее образование; – Опытный пользователь ПК. *Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с готовностью к обучению! Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по геометрии автомобиля (цех штамповки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер по геометрии автомобиля (цех штамповки). В ваши обязанности будет входить: – Проведение анализа отклонений по геометрии деталей; – Создание и постоянное улучшение системы превентивного контроля качества процессов и продуктов для эффективного управления геометрией автомобиля; – Выполнение геометрической оценки и анализа в рамках экспертизы, направленной на поддержку модификаций и улучшений технологического процесса; – Контроль размерной точности «белого кузова» с анализом отчетов различных измерительных систем (КИМ, отчеты об измерениях с использованием ручных инструментов, отчеты о измерениях на контрольных приспособлениях); – Проведение измерений навесных деталей с использованием контрольного приспособления и составление отчета с результатами измерений и предложениями по корректирующим мерам; – Проведение измерений и анализ результатов зазоров и перепадов на участке штамповки, а также внедрение корректирующих мер для предотвращения и предупреждения дефектов; – Анализ и сортировка данных, полученных в результате измерений, для выявления источников отклонений, а также выполнение периодических внеочередных проверок и настройка технологической оснастки геометрических кондукторов с целью повышения уровня качества сборки автомобиля. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в автомобильном производстве от 1 года; – Английский язык будет являться Вашим преимуществом; – Навыки чтения отчетов о трехмерном измерении кузова и технологической оснастки, умение проводить анализ несоответствий; – Опытный пользователь Excel; – Опыт создания отчетности (графики и презентации). Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по геометрии автомобиля (цех штамповки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер по геометрии автомобиля (цех штамповки). В ваши обязанности будет входить: – Проведение анализа отклонений по геометрии деталей; – Создание и постоянное улучшение системы превентивного контроля качества процессов и продуктов для эффективного управления геометрией автомобиля; – Выполнение геометрической оценки и анализа в рамках экспертизы, направленной на поддержку модификаций и улучшений технологического процесса; – Контроль размерной точности «белого кузова» с анализом отчетов различных измерительных систем (КИМ, отчеты об измерениях с использованием ручных инструментов, отчеты о измерениях на контрольных приспособлениях); – Проведение измерений навесных деталей с использованием контрольного приспособления и составление отчета с результатами измерений и предложениями по корректирующим мерам; – Проведение измерений и анализ результатов зазоров и перепадов на участке штамповки, а также внедрение корректирующих мер для предотвращения и предупреждения дефектов; – Анализ и сортировка данных, полученных в результате измерений, для выявления источников отклонений, а также выполнение периодических внеочередных проверок и настройка технологической оснастки геометрических кондукторов с целью повышения уровня качества сборки автомобиля. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в автомобильном производстве от 1 года; – Английский язык будет являться Вашим преимуществом; – Навыки чтения отчетов о трехмерном измерении кузова и технологической оснастки, умение проводить анализ несоответствий; – Опытный пользователь Excel; – Опыт создания отчетности (графики и презентации). Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по геометрии автомобиля (цех штамповки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер по геометрии автомобиля (цех штамповки). В ваши обязанности будет входить: – Проведение анализа отклонений по геометрии деталей; – Создание и постоянное улучшение системы превентивного контроля качества процессов и продуктов для эффективного управления геометрией автомобиля; – Выполнение геометрической оценки и анализа в рамках экспертизы, направленной на поддержку модификаций и улучшений технологического процесса; – Контроль размерной точности «белого кузова» с анализом отчетов различных измерительных систем (КИМ, отчеты об измерениях с использованием ручных инструментов, отчеты о измерениях на контрольных приспособлениях); – Проведение измерений навесных деталей с использованием контрольного приспособления и составление отчета с результатами измерений и предложениями по корректирующим мерам; – Проведение измерений и анализ результатов зазоров и перепадов на участке штамповки, а также внедрение корректирующих мер для предотвращения и предупреждения дефектов; – Анализ и сортировка данных, полученных в результате измерений, для выявления источников отклонений, а также выполнение периодических внеочередных проверок и настройка технологической оснастки геометрических кондукторов с целью повышения уровня качества сборки автомобиля. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в автомобильном производстве от 1 года; – Английский язык будет являться Вашим преимуществом; – Навыки чтения отчетов о трехмерном измерении кузова и технологической оснастки, умение проводить анализ несоответствий; – Опытный пользователь Excel; – Опыт создания отчетности (графики и презентации). Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер-технолог (Цех двигателей)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер-технолог (Цех двигателей). В ваши обязанности будет входить: – Диагностика, анализ и устранение проблем качества, возникающих в цехе двигателей, с целью поддержания бесперебойного производства и предотвращения выхода дефектной продукции; – Сбор и анализ информации о проблемах качества двигателей, поступающих от цеха сборки и потребителей, разработка стратегии для устранения причин этих проблем и предотвращения поставки некачественной продукции на рынок; – Систематизация информации о проблемах качества двигателей, поступающей от дилеров, ведение учета обращений для составления отчетов, анализ и участие в экспертизах и исследованиях причин неисправностей, а также проведение консультаций мастеров дилерских организаций по методам ремонта двигателей; – Разработка критериев для оценки деталей и двигателей, участие в проверке неисправных изделий и оформление заключений. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы от 1 года на позиции инженера-технолога в автомобильном производстве; – Понимание устройства и принципа работы двигателя, и автомобиля в целом; – Знание английского языка не ниже уровня Intermediate. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.20, 17.20 - 02.10, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер-технолог (Цех двигателей)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер-технолог (Цех двигателей). В ваши обязанности будет входить: – Диагностика, анализ и устранение проблем качества, возникающих в цехе двигателей, с целью поддержания бесперебойного производства и предотвращения выхода дефектной продукции; – Сбор и анализ информации о проблемах качества двигателей, поступающих от цеха сборки и потребителей, разработка стратегии для устранения причин этих проблем и предотвращения поставки некачественной продукции на рынок; – Систематизация информации о проблемах качества двигателей, поступающей от дилеров, ведение учета обращений для составления отчетов, анализ и участие в экспертизах и исследованиях причин неисправностей, а также проведение консультаций мастеров дилерских организаций по методам ремонта двигателей; – Разработка критериев для оценки деталей и двигателей, участие в проверке неисправных изделий и оформление заключений. Требования к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы от 1 года на позиции инженера-технолога в автомобильном производстве; – Понимание устройства и принципа работы двигателя, и автомобиля в целом; – Знание английского языка не ниже уровня Intermediate. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.20, 17.20 - 02.10, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер-технолог (цех сварки)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер-технолог (цех сварки). В ваши обязанности будет входить: – Ответственность за обеспечение стабильности технологических параметров оборудования; – Создание и непрерывное улучшение рабочих инструкций и предписаний для операторов цеха и инспекторов качества; – Анализ входящих запросов на изменение технологического процесса и их внедрение, составление запросов на технологические изменения; – Анализ и оптимизация временного баланса в подконтрольной зоне ответственности с учетом изменения условий производства; – Ответственность за анализ дефектов и внедрение предупреждающих и корректирующих мероприятий; – Проведение контроля технологической дисциплины производства, контроль устранения недостатков; – Создание отчетности по основным технологическим показателям, анализ выявленных несоответствий; – Установление, планирование и реализация краткосрочных и долгосрочных мероприятий, направленных на улучшение технологических условий в своей зоне ответственности; – Поддержание эффективных линий коммуникации с другими подразделениями для достижения целей по качеству. Требования к кандидату: – Высшее или среднее специальное техническое образование; – Опыт работы в сварочном производстве будет является преимуществом; – Английский язык на уровне чтения технической документации; – Опыт работы на позиции инженера-технолога в автомобильном производстве будет являться преимуществом; – Высокий уровень аналитических навыков в области работы с дефектами контактной и дуговой сварки, опыт работы с технологической документацией. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.20, с 17.20 до 02.10, суббота и воскресенье - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технолог (Цех деталей интерьера)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Технолог (Цех деталей интерьера). В Ваши обязанности будет входить: – Управление оборудованием и процессами участка; – Ведение и составление документации, связанной с выпуском продукции; – Создание технических карт, обучающих пособий и программ; – Разработка способов оптимизации и улучшения производства; – Контроль технологической дисциплины; – Разработка пособий и инструкций. Требования к кандидату: – Образование не ниже среднего профессионального; – Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PPT); – Нацеленность на результат. *Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с готовностью к обучению! Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя в 2 смены, 08:30 - 17:20, 17:20 - 2:10, суб. и воскр. - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технолог (Цех деталей интерьера)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Технолог (Цех деталей интерьера). В Ваши обязанности будет входить: – Управление оборудованием и процессами участка; – Ведение и составление документации, связанной с выпуском продукции; – Создание технических карт, обучающих пособий и программ; – Разработка способов оптимизации и улучшения производства; – Контроль технологической дисциплины; – Разработка пособий и инструкций. Требования к кандидату: – Образование не ниже среднего профессионального; – Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PPT); – Нацеленность на результат. *Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с готовностью к обучению! Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя в 2 смены, 08:30 - 17:20, 17:20 - 2:10, суб. и воскр. - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технолог (Цех деталей интерьера)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Технолог (Цех деталей интерьера). В Ваши обязанности будет входить: – Управление оборудованием и процессами участка; – Ведение и составление документации, связанной с выпуском продукции; – Создание технических карт, обучающих пособий и программ; – Разработка способов оптимизации и улучшения производства; – Контроль технологической дисциплины; – Разработка пособий и инструкций. Требования к кандидату: – Образование не ниже среднего профессионального; – Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PPT); – Нацеленность на результат. *Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с готовностью к обучению! Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя в 2 смены, 08:30 - 17:20, 17:20 - 2:10, суб. и воскр. - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Комплектовщик
На завод по производству машин HAVAL требуется «Комплектовщик» (цех сборки двигателей, отделы складской и внутренней логистики) В ваши обязанности будет входить: – Распаковка груза; – Ручной набор деталей и комплектов; – Сортировка и переупаковка. Требования к кандидату: – Внимательность к деталям; – Готовы рассмотреть кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, но с желанием обучаться. Условия сотрудничества: – Трудоустройство в ШТАТ компании (БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ); – Официальная з/п, оплачиваемые отпуска и больничные; – График работы: 2 смены (1-ая неделя дневные смены с 8:30-17:20, 2-ая неделя -ночные 17:20-2:10); – Окладная часть от 62600 (до вычета НДФЛ); – Местонахождение: Узловский р-он, ул. Индустриальная, стр.11; – Бесплатная доставка комфортабельным автобусом до места работы из: Новомосковска, Киреевска, Богородицка, Северо-Задонска, Узловой, Донского, Тулы и др. населенных пунктов; – Обед в столовой на территории предприятия (компенсация 75% стоимости); – Премия 20% по результатам месяца (от оклада) - по истечении испытательного срока; – Надбавки за выходы - от 2000 до 7000 руб. Опыт работы кладовщиком, наборщиком, сборщиком, комплектовщиком - будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов, как без опыта работы, так и с опытом работы на вакансиях: разнорабочий, грузчик, упаковщик, изготовитель, мойщик, сборщик, кладовщик, комплектовщик, сварщик, слесарь, маляр, монтажник, продавец, уборщик, оператор линии, дворник, а также кандидатов с опытом работы в: Азот, Пластик, Проктер энд Гэмбл, Хавал, Валберрис, ВБ, Узловский молочный комбинат, ОМК, Винокуренный Тульский завод, Чермет, Мираторг, Перекресток, Рус Агро, Пятерочка, Магнит.#работа, разнорабочий, работа на складе, работа в цеху, официальное трудоустройство, без опыта работы, работа без опыта, оператор линии, производство, автомобильное производство, работа хавал, хавал (хавейл /haval ), конвейер, работа на заводе, работа посменно, работа в ночь, сменный график, работа на линии, вакансии на Хавал, работа и вакансии, вакансии на заводе Хавал.
от 75 000 до 86 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Руководитель группы (финансовый департамент)
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководитель группы (финансовый департамент). В ваши обязанности будет входить: – Финансовый контроллинг инвестиционной деятельности компании; – Ведение инвестиционного бюджета и годового инвестиционного плана, оценка эффективности инвестиционного плана; – План-факторный анализ; – Обработка внешних и внутренних запросов по расчету инвестиционных показателей; – Расчет стоимости инвестиционных проектов; – Подготовка финансовых планов и моделей под различные нужды предприятия. Требования к кандидату: – Высшее экономическое образование; – Знание управленческого учёта и бюджетирования; – Умение разрабатывать финансово-экономические модели; – Аналитический склад ума, логическое мышление; – Уверенный пользователь MS Office; – Знание английского языка не ниже уровня В1. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суб. и воскр. - выходной; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%; – Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий экономист
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Ведущего экономиста в финансовый департамент. В ваши обязанности будет входить: – Финансовый контролинг инвестиционной деятельности компании; – План-факторный анализ; – Составление и контроль исполнения план-графиков инвестиционных затрат и платежей; – Подготовка финансовых планов и моделей под различные нужды предприятия; – Контроль за показателями, отчетность план/факт. Требования к кандидату: – Высшее образование; – Знание английского будет приоритетом; – Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point, Outlook); – Опыт работы в SAP и 1C будет преимуществом; – Аналитический склад ума, логическое мышление. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Младший экономист
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Младшего экономиста в финансовый департамент. В ваши обязанности будет входить: – Бюджетирование и контроль логистических затрат; – План-факторный анализ; – Расчет логистических затрат на одну единицу производственной продукции, на один машинокомплект; – Контроль за показателями, отчетность план/факт; – Разработка контрмер, направленных на экономию затрат. Требования к кандидату: – Высшее/среднее профессиональное образование; – Готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с готовностью к обучению; – Уверенный пользователь MS Office, желателен опыт работы в SAP и 1C; – Знание английского языка будет преимуществом; – Внимательность, ответственность, усидчивость. Условия сотрудничества: – Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья; – График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; – Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; – Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; – Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; – Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее