Обязанности:
–
обеспечивать эксплуатацию информационной технологической инфраструктуры, вычислительной техники и оргтехники в Управлении;
– администрировать и осуществлять мониторинг состояния технологической инфраструктуры в рамках зоны ответственности Управления, проводить мероприятия по восстановлению работоспособности серверного оборудования, вычислительной техники и оргтехники.
Осуществлять техническую поддержку пользователей информационных ресурсов и систем Управления;
– администрировать средства защиты информации, комплексы крипто-графической защиты информации Контролировать ключевые элементы автоматизированных систем на предмет наличия уязвимостей в сетевой и прикладной части;
-подавать сведения в план-график и план закупок Управлению информационных технологий филиала Предприятия, а также следить за их исполнением в части касающейся.
Обеспечивать сопровождение договоров в части поставок вычислительной техники, оргтехники, комплектующих и связанных услуг в рамках Управления. Подготавливать технико-экономические обоснование, техническое задание при закупках в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Предприятия;
– взаимодействовать с операторами связи по вопросам передачи и установки на сетях связи технических средств контроля в составе системы мониторинга интернет - ресурсов.
Вести учет выдачи средств мобильной связи, учет средств вычислительной техники (в том числе мобильной), оргтехники, оборудования связи, сетевого оборудования, прочего оборудования автоматизации производственных процессов, ПО Управления.
Требования:
– высшее техническое образование;
– специальность: информационные технологии и (или) смежные с указанной специальностью;
– владение ПК на уровне системного администрирования, программы серверного и сетевого управления;
– дисциплинированность.
Условия:
– управление по Тульской области филиал ФГУП "ГРЧЦ" в Центральном федеральном округе;
– офис в г. Тула, Советский район, ул. Свободы, д. 11;
– соблюдение ТК РФ;
– социальный пакет (материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада, ДМС после трех месяцев работы, премия по результатам работы за год и т.д.).