............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Текарт 

Маркетинговая группа
1
1 оценка
Ассистент в департамент маркетингового анализа
Департамент бизнес-анализа группы «Текарт» выполняет маркетинговые исследования рынков, осуществляет консалтинг и бизнес-планирование. Подразделение специализируется на маркетинговых исследованиях b2b рынков, обладает собственными авторскими методиками сбора и анализа данных, проведения экспертных опросов, а также разработками IT-решений для структурирования и визуализации аналитической информации. На данный момент департамент имеет обширный исследовательский опыт в сегменте b2b - более 2500 выполненных проектов. Среди клиентов: KNAUF, ТехноНИКОЛЬ, РЖД-Скоростные магистрали, Газпром нефть, Росатом / Объединенная Иннвационная Корпорация, RUUKKI, BASF, Saint-Gobain, Olympus, Danogips, Abbott Laboratories, Евразийский железнодорожный альянс, Atlas Copco, 3M, Tesa, Татнефть, РОСНАНО, ВТБ, КАМАЗ, СИБУР, Северсталь, Интегра, Внешэкономбанк, HONGHUA GROUP, Торговый Отдел Генерального Консульства Республики Корея (КОТРА), BUHLER, Русская венчурная компания, Weatherford, Boston Consulting Group, Deloitte, LanXESS, Astron Buildings, Башнефть, Tarkett, РусАгро, MC-Bauchemie, Базис-А, Оптоган и др. Возможности для дальнейшего роста ассистента:маркетинговый аналитик, бизнес-аналитик, аналитик данных, стратегический консультант. Задачи и направления работы:маркетинговые исследования, описание и прогнозирование рынков, эконометрическое моделирование, конкурентный анализ, анализ данных, бизнес-планирование, стратегический консалтинг, изучение опыта партнеров и покупателей, поиск и обоснование новых направлений бизнеса. Обязанности: – Участие в проектах кабинетных маркетинговых исследований рынков. – Сбор информации по определенному рынку или его сегменту из интернета, печатных СМИ, отраслевых изданий, баз данных и т.д. – Анализ, проверка и обобщение данных. – Подготовка отчетов. Требования: – Высшее образование (желательно техническое или экономическое). – Аналитический склад ума. – Внимательность и усидчивость. – Способность работать с большими объемами информации. – Умение излагать свои мысли, грамотный русский язык. – Хороший уровень английского языка. – Уверенный пользователь ПК и интернета. – Приветствуется знание инструментария маркетинга, статистики, экономики, основ бухгалтерского учета. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 50 000 до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Junior web-дизайнер
Если вы готовы к интенсивному обучению и стремитесь проявлять инициативу и креативный подход, будем рады видеть вас в нашей команде. Мы предлагаем не только обучение и поддержку, но и возможность расти профессионально, участвовать в масштабных проектах и решать интересные задачи. Внимание: 1) Обязательно наличие портфолио на внешнем ресурсе - behance или любой другой ресурс (необходимо прислать ссылку на него вместе с резюме). 2) Рассматриваем только тех кандидатов, которые готовы работать в офисе большую часть рабочей недели, на испытательном сроке - только в офисе. Требования: – хорошее знание Figma, программ пакета Adobe; – умение работать в команде, организованность; – стремление к развитию и повышению профессионального уровня; – хороший вкус, креативное мышление и внимательность к деталям; – будет большим плюсом: умение работать в сервисе Tilda, навыки работы с анимацией и видео, навыки работы в полиграфии. Обязанности: – разработка дизайна новых сайтов и их дальнейшее дизайн-сопровождение; – разработка визуальных элементов для новых и текущих проектов; Почему у нас стоит работать: – Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников). – С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ. – Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам. – У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками. – У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы. – Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы. – У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно. – Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год). – Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал. – Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа. – Мы проводим интересные корпоративные мероприятия. – У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 45 000 до 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по предпроектному анализу (digital-маркетинг)
Обязанности: – Работа с клиентской базой компании (не холодные коммуникации). Изучение особенностей текущих и потенциальных клиентов, предложение услуг компании (почта, телефон). – Работа с CRM, ее поддержка и расширение контактов. – Обработка входящих заявок. – Проведение предпроектного анализа — анализ бизнеса клиента и его маркетинговой активности, анализ целевой аудитории клиента и выявление потребностей, анализ конкурентов. – Проведение первичных встреч с клиентом (зум), подготовка презентационных материалов. – Коммуникации с проектными командами, участие и самостоятельная подготовка коммерческих предложений. – Дальнейшие коммуникации и консультирование клиентов (телефон, почта, зум). Требования: – аналитический склад ума; – способность работать в условиях многозадачности; – проактивность, нацеленность на достижение конкретных результатов; – грамотная устная и письменная речь; – коммуникабельность, умение налаживать связи; – гибкость мышления, креативность; – знание инструментария digital-маркетинга будет плюсом. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 50 000 до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Стажер в отдел предпроектного анализа (digital)
Приглашаем на оплачиваемую стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства в команду предпроектного анализа «Текарт». На стажировке мы даем профориентацию в области современного маркетинга, показывая множество его направлений и профессий, обучаем базовым знаниям в области digital-маркетинга, основам предпроектного анализа (изучение бизнеса клиента, его маркетинговой активности, анализ конкурентов), работе с CRM, азам подготовки коммерческих предложений и презентаций, основам работы с системами ИИ. Внимание! На стажировке обучение проводится строго в очном формате. Условия: – Очное обучение в офисе компании под руководством наставника. – Доступ к корпоративной программе образования edu.techart.ru – Стажировка оплачивается в размере 30000 р. – Длительность стажировки - 4 недели (8-часовой учебный с 08.30 до 17.30 с перерывом на обед). – Оборудованное индивидуальное рабочее место в офисе компании, удаленное прохождение стажировки не рассматривается. – Официальное оформление по срочному трудовому договору. При зачисление в штат на постоянную основу по итогам стажировки - переоформление на бессрочный трудовой договор. – При дальнейшем трудоустройстве студентам, получающим высшее образование, мы предоставляем учебный отпуск. Требования: – Грамотная устная и письменная речь; – Коммуникабельность; – Гибкость мышления, креативность; – Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации. – Уверенный пользователь ПК и интернета. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 30 000 ₽ в месяц до вычета налогов
SEO-специалист
Обязанности: – Формирование стратегии поискового продвижения. – Анализ сайтов конкурентов. – Сбор и актуализация семантического ядра. – Проведение seo-аудитов, выработка рекомендаций. – Анализ данных систем веб-аналитики и различных seo-сервисов, выработка рекомендаций для улучшения позиций сайта, роста поискового трафика и конверсии. – Составление и контроль выполнения ТЗ на оптимизацию сайта для дизайнеров, программистов, копирайтеров. – Регулярные работы по улучшению всех групп факторов ранжирования сайта. Основные требования: – Опыт работы от 2-х лет. – Уверенное знание основных принципов ранжирования и методов продвижения сайтов в поисковых системах, умение применять их на практике. – Умение прогнозировать результаты работы (динамика позиций, трафика, конверсий). – Умение работать с SEO-инструментами: Яндекс Вебместер, Google Search Console, Screaming Frog SEO Spider, системы мониторинга позиций и др. – Знание систем веб-аналитики: Яндекс Метрика - обязательно, Google Analytics — желательно. – Аналитический склад ума. – Цифровые навыки на продвинутом уровне. – Грамотная устная и письменная речь. Будет плюсом: – Опыт продвижения сайтов медицинской тематики. – Наличие сертификатов Яндекс и Google. – Знание популярных CMS (1С-Битрикс, WordPress) на уровне контент-менеджера. – Опыт работы с BI-системами, сервисами сквозной аналитики. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 70 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист по digital-рекламе
Обязанности: – Управление командой: руководство и координация работы специалистов по рекламе в интернет (4 специалиста). – Стратегия и планирование: разработка и реализация стратегий продвижения клиентов на платформах Яндекс.Директ, Telegram Ads, VK Рекламе, Telega.in и других. – Контроль качества: контроль выполнения задач, аудит рекламных кампаний, настройка процессов и стандартов работы в команде. – Ведение ключевых проектов: личное ведение и контроль наиболее сложных и важных рекламных кампаний и ключевых клиентов. – Анализ трендов рекламы в интернет: изучение новых платформ и инструментов, отслеживание изменений в законодательстве. – Аналитика и отчетность: анализ эффективности кампаний и отчетов для клиентов, выработка и тестирование гипотез, подготовка отчетов для руководства. – Развитие команды: обучение и развитие сотрудников, участие в подборе новых членов команды. Требования: – Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой от 3-х лет, опыт работы с блогерами от 1 года – Наличие сертификатов Яндекс.Директ, Яндекс Метрика – Будет плюсом: опыт работы c programmatic- платформами (SberAds, МТС Ads, Билайн AdTech и др.), опыт проведения цифровой наружной рекламы, опыт работы с b2b клиентами Личные качества: – Лидерство: Способность мотивировать и вести команду за собой. – Структурное мышление: Умение выстраивать и оптимизировать процессы. – Ответственность: Готовность отвечать за результаты работы всей команды. – Клиентоориентированность: Понимание бизнес-целей клиентов и умение их достигать. – Обучаемость: Готовность постоянно изучать новые инструменты и тренды digital-сферы. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы обучения.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы в армии.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер digital-проектов
Обязанности: – разработка и реализация digital-стратегии клиентов; – руководство проектами по маркетингу и разработке; – управление рабочей группой (маркетолог, дизайнер, программист, копирайтер, в штате и аутсорсеры); – выстраивание конструктивных долгосрочных отношений с клиентами; – управление ресурсами; – оценка эффективности и оптимизация работы; – предпроектный консалтинг, проведение встреч, участие в клиентских семинарах и др. мероприятиях. Требования: – опыт проектной работы; – аналитический склад ума; – способность работать в условиях многозадачности; – проактивность, нацеленность на достижение конкретных результатов; – грамотная устная и письменная речь; – высшее образование; – опыт управления людьми; – хорошее знание инструментария digital-маркетинга / веб-технологий будет плюсом. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 75 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Младший digital-маркетолог
Задачи: – Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов и их конкурентов; – Составлять ежемесячные планы работ совместно с ведущим маркетологом; – Размещать информацию на различных тематических площадках, используя весь их возможный функционал; – Проводить работы по поисковому продвижению сайтов клиента, SMM, управлению репутацией и директ-маркетингу; – Проводить оценку входящего трафика сайта с помощью систем аналитики. Все работы по проекту младший маркетолог проводит под руководством и контролем ведущего маркетолога. Требования: – Большое желание развиваться в области маркетинга; – Высокая самоорганизация и пунктуальность; – Высшее образование; – Высокий уровень цифровых навыков; – Грамотная письменная и устная речь; – Способность находить информацию, обрабатывать ее и делать логические выводы; – Нацеленность на результат; – Умение работать в команде. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 50 000 до 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по контекстной рекламе
Внимание! Мы предлагаем работу в офисе, кандидатов, которые хотят работать полностью удаленно, в данный момент не готовы рассматривать. Обязанности: – Разработка медиапланов. – Подбор ключевых слов, создание рекламных кампаний. – Внесение изменений в рекламные кампании, работа с большим массивом данных. – Анализ эффективности рекламных кампаний, разработка рекомендаций для улучшения конверсии и ROI. – Работа с системой коллтрекинга (Calltouch, UIS). – Аудит сайтов, конкурентов, отчетность. Требования: – Опыт работы специалистом по контекстной рекламе от 2 лет. – Уверенное знание Яндекс Директ, наличие сертификатов будет плюсом. – Знание Директ Коммандер. – Опыт работы с рекламными кампаниями с бюджетом от 100 000 руб. – Опыт работы с большим массивом ключевых слов; – Знание систем веб-аналитики Яндекс.Метрики, GA4, опыт работы с Calltouch/UIS. – Понимание основных метрик ROI, LTV, CTR, CPA, CPM, ДРР и др., а также влияние оптимизации на их изменение. – Будет плюсом: опыт работа с таргетированной рекламной платформы VK Реклама, Telegram Ads. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 70 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Стажер по направлению digital-маркетинга
Приглашаем на оплачиваемую стажировку по digital-маркетингу с возможностью дальнейшего трудоустройства. На стажировке мы даем базовые знания в области digital-маркетинга: введение в маркетинговый анализ (продукт, целевая аудитория, конкурентная среда, рыночные условия), понятие маркетингового микса и стека, основные digital-инструменты и их применение, азы веб-аналитики. Внимание! На стажировке обучение проводится строго в очном формате. Условия: – Очное обучение в офисе компании под руководством наставника. – Стажировка оплачивается в размере 30000 р. – Длительность стажировки - 4 недели / 160 часов (8-часовой учебный с 08.30 до 17.30 с перерывом на обед). – Оборудованное индивидуальное рабочее место в офисе компании, удаленное прохождение стажировки не рассматривается. – Официальное оформление по срочному трудовому договору. При зачисление в штат на постоянную основу по итогам стажировки - переоформление на бессрочный трудовой договор. – При дальнейшем трудоустройстве также студентам, получающим высшее образование в первый раз, мы предоставляем учебный отпуск. Требования: – Грамотная устная и письменная речь; – Гибкость мышления, креативность; – Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации. – Уверенный пользователь ПК и интернета. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 30 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Junior fullstack-разработчик
Важно! Всем кандидатам на эту позицию предлагается выполнить тестовое задание. Вы получите его после отклика на вакансию. Требования: – Понимание принципов объектно-ориентированного программирования. – Знание синтаксиса и основных принципов применения языка PHP. – Базовые навыки HTML/CSS верстки. – Желание развиваться и совершенствоваться в данном направлении. Обязанности: – Разработка веб-сайтов; – Создание и интеграция верстки; – Поддержка существующих проектов. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Программист Bitrix
Приглашаем программиста Bitrix в команду разработчиков "Текарт". Наша специализация — технологические веб-базированные решения: проектирование, дизайн и разработка, интеграция, сопровождение и развитие. Мы работаем с 1999 года и в нашем портфолио на данный момент 1500 проектов. Являемся аккредитованной IT-компанией. Обязанности: - Разработка и поддержка веб-проектов. Требования: - Уверенное владение PHP/MySQL- Знание архитектуры CMS Битрикс, стандартных компонентов и модулей- Владение Битрикс-API и стандартными механизмами: кешированием, интеграциями и пр.- Навыки использования решений из каталога Битрикс-Маркетплейса.- Кроссбраузерная верстка с применением методологии БЭМ- Умение работать в Git Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 100 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Стажер в отдел веб-разработки
Приглашаем на оплачиваемую стажировку начинающих веб-программистов с возможностью дальнейшего трудоустройства. Важно! Всем кандидатам на эту позицию предлагается выполнить тестовое задание. Вы получите его после отклика на вакансию. На стажировке обучение проводится строго в очном формате. Требования: – Оконченное высшее или среднее специальное образование / обучение на последних курсах; – Знания основ программирования; – Желательны начальные знания PHP, MySQL, JavaScript понимание принципов ООП и шаблонов программирования; – Стремление к постоянному развитию и изучению новых web-технологий; – Проактивность и самостоятельность; – Желание делать свою работу качественно. Условия: – Продолжительность программы - 4 недели; – Очное обучение на территории работодателя; – Персональный наставник; – Рабочий день с 08.30 до 17.30; – Оборудованное рабочее место; – Выплачивается стипендия - 30 000 р. – Возможность дальнейшего трудоустройства. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
от 30 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее