Мы — электромонтажная компания, которая профессионально занимается монтажом слаботочных систем и систем пожарной сигнализации. Приглашаем в команду Инженера по слаботочным системам
Обязанности:
– Организация и контроль строительно‑монтажных работ по слаботочным и противопожарным системам на объектах.
– Руководство монтажными бригадами: постановка задач, расстановка приоритетов, контроль сроков и качества выполнения работ.
– Участие в пусконаладочных работах, проверка работоспособности, настройка и оптимизация систем.
– Обследование объектов, сбор исходных данных, подготовка технических отчётов и предложений по инженерным решениям.
– Ведение бизнес‑процессов в CRM 1С‑Битрикс (обучаем, если нет опыта работы в системе).
– Оформление исполнительной документации: журналы работ, акты освидетельствования скрытых работ, акты испытаний и пусконаладки.
– Анализ проектно‑сметной документации, участие в подготовке коммерческих предложений и тендерной документации.
– Учёт выполненных объёмов работ, расчёт сдельной заработной платы монтажников в Excel.
– Контроль расхода материалов и оборудования, учёт и сохранность, формирование заявок на поставку.
– Взаимодействие с заказчиком, технадзором и представителями смежных подрядчиков, участие в приёмке и сдаче объектов.
Требования:
– Высшее или среднее техническое образование (электрика, автоматизация, системы безопасности) — будет плюсом.
– Опыт работы в электромонтажных или слаботочных системах обязательно.
– Опыт управления монтажными бригадами .
– Практический опыт работы с системами:
– АПС (автоматическая пожарная сигнализация),
– СОУЭ (система оповещения и управления эвакуацией),
– СКУД,
– системы видеонаблюдения,
– СКС.
– Умение читать проектную и рабочую документацию.
– Знание нормативной документации: ПУЭ, СП 484, 485, 486, 76 и др.
– Понимание технологий монтажа слаботочных и противопожарных систем, базовое понимание общестроительных процессов.
– Уверенное владение Excel и Word.
Условия:
– Стабильный доход:
– фиксированный оклад 90 000 ₽ «на руки»;
– премиальная часть по результатам работы (обсуждается на собеседовании).
– Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Реальное влияние на результат: инженер — ключевая фигура на объекте, а не «бумажный» руководитель.
– Участие во всех стадиях проекта: от анализа проектной документации до сдачи объекта заказчику.
– Работа с современными слаботочными и пожарными системами, объектами разной сложности.
– Обучение работе в CRM 1С‑Битрикс и внутренним стандартам компании.
– Перспектива профессионального и карьерного роста до руководителя направления / начальника отдела СМР.
– Рабочая среда без лишней бюрократии: оперативное принятие решений, адекватное руководство, ориентация на результат и ответственность, а не на «отсидку» часов.