............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Старая Тула 

Кондитерская фабрика
4.5
25 оценок
Бухгалтер по расчету заработной платы
Обязанности: – 1.Выполняет работу по начислению заработной платы, оплате листков нетрудоспособности и других денежных выплат. 2. Производит качественный прием первичной документации, связанной с денежными выплатами и осуществляет контроль за правильным их оформлением. Несет ответственность за прием и обработку первичных документов, оформленных ненадлежащим образом, допущенные ошибки при производстве расчетов по зарплате с работниками фирмы. 3.Производит удержание и своевременное перечисление налогов, штрафов и других видов удержания из заработной платы. Производит разработку мероприятий по совершенствованию работ по расчетам заработной платы на основе применения компьютерной техники и внедрения прогрессивных форм и методов документооборота. 4.Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с начислением зарплаты и удержанию из нее, несет персональную ответственность за достоверность данных, отраженных в учетных регистрах. 5. Отвечает за сохранность бухгалтерских документов, связанных с расчетами по заработной плате, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Требования: – Бухгалтер должен знать: – Законодательные и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия. – Порядок составления бухгалтерских отчетов и отчетности. – Налоговое законодательство. Условия: – Трудоустройство по ТК РФ
от 50 000 до 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Водитель - экспедитор
Обязанности: – Управление автомобилем марки Газель. Доставка груза согласно накладной. Обеспечение сохранности груза во время доставки в пунк выгрузки. – Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.- Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.- Строго выполнять все распоряжения руководителя предприятия и своего непосредственного начальника. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. – Работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по киломентражу, расходованию бензина, масла. Требования: Водитель должен :- Знать Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение.- Знать основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления (предназначение клавиш, кнопок, рукояток и т.д.).- Знать порядок установки и снятия систем сигнализации, характер и условия их срабатывания.- Знать правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии (не мыть кузов на прямых солнечных лучах, горячей водой зимой, своевременно наносить защитные лосьоны, моющие жидкости и др.).- Знать сроки проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса и т.п. согласно инструкции эксплуатации автомобиля. Условия: – Трудоустройство по Трудовому кодексу.
60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Кладовщик
Обязанности: – 1.Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску готовой продукции, по её размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения необходимых товаров. 2. Обеспечивает сохранность готовой продукции. 3. Организует работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке. 4. Производит отгрузку продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам-фактурам, накладным, пр.). 5. В процессе отгрузки готовой продукции следит за наименованием отгружаемой продукции, за датой выработки и номером смены изготовления. 6. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. 7. Ведет учет складских операций. 8. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 9.Составляет установленную отчетность. 10. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. 11. Участвует в проведении инвентаризаций. 12. Следит за сроками хранения готовой продукции. Требования: Кладовщик должен знать – - Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации складского хозяйства; - Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; - Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно - материальных ценностей и нормы их расхода; - Организацию погрузочно-разгрузочных работ; - Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учёту; - Правила эксплуатации вычислительной техники; - Основы организации труда; - Законодательство о труде; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - Технические регламенты Таможенного союза, объектом технического регулирования которых является пищевая продукция. - Документы СМК, принципы ХАССП, санитарные нормы и правила.
от 40 000 до 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам
Обязанности: – На основе планов предприятия планирует индивидуальные объемы сбыта и индивидуальные целевые программы по развитию активной клиентской базы. – На еженедельной основе планирует график посещений и обзвона клиентов. – В соответствии с графиком (а в случае необходимости — вне графика) регулярно обзванивает существующих и потенциальных клиентов, проводит с ними все необходимые переговоры об условиях продажи товара и порядке проведения расчетов. – Организует подготовку и заключение договоров с новыми клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими клиентами. – В порядке, установленном на предприятии, осуществляет комплекс мер по проверке надежности и кредитоспособности клиентов — потенциальных дебиторов предприятия. – Лично принимает заказы всех ключевых клиентов, ведет техническую работу (ввод заказов в компьютер) по продаже. – Осуществляет агрессивную сбытовую политику в своем сегменте рынка, добивается расширения присутствия там учреждения. – Обеспечивает поступательный рост объемов продаж ключевым клиентам. – Поддерживает и развивает имеющуюся клиентскую базу. – Проводит работу по поиску и привлечению новых клиентов. – Не допускает сверхнормативной и просроченной дебиторской задолженности клиентов. – Требования: – менеджер должен знать: - основные законодательные и нормативно - правовые акты, регламентирующие деятельность компаний по оптовой торговле продуктами питания; - сложившуюся финансовую и хозяйственную практику в данном предприятии; - требования федеральных и местных органов к правилам организации торговли; - методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж; - состояние и перспективы развития закрепленных за ним каналов сбыта продуктов питания; - методы изучения спроса на реализуемую продукцию; - правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции; - базу данных, а также иные программные средства, используемые компанией для обеспечения торгового процесса; - организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации; Условия: – Трудоустройство по Трудовому кодексу
от 65 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник цеха
Обязанности: – 1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной дея­тельностью цеха. 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. – 3. Проводит работу по совершенствованию организации производс­тва, его технологии, механизации и автоматизации производственных про­цессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации тру­да, аттестации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, ис­пользованию резервов повышения производительности труда и снижению из­держек производства. 4. Организует текущее производственное планирование, учет, сос­тавление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм хозяйство­вания, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приёмов и методов труда, изучению и расп­ространению передового отечественного и зарубежного опыта технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. – 5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работаю­щим льгот по условиям труда. 6. Координирует работу мастеров и контролирует их деятельность в области охраны труда и производственной санитарии. 7.Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. – 8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты, производ­ственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. – 9. Организует обучение вновь прибывших рабочих, стажировку и проверку знаний и не допускает к самостоятельной работе без оформления протокола экзаменационной комиссии по проверке теоретических знаний и практических навыков. Требования: – Начальник производственного цеха должен знать – Основы экономики, организации труда, производства и управления. – Основы трудового законодательства, Условия: – Трудоустройство по ТК РФ
от 80 000 до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее