............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Колос 

Туймазинский филиал
ГУСП Центральная
Начальник отдела механизации
Обязанности: – Организация работы отдела, стратегическое и оперативное планирование ТО, ремонта и эксплуатации всего парка техники. – Контроль исполнения планов, бюджета и расходов, оптимизация себестоимости содержания машин. – Полная ответственность за готовность техники к посевной и уборочной кампаниям. – Контроль технического состояния, организация диагностики, осмотров и регистрации транспорта. – Управление МТО (ГСМ, запчасти) и координация взаимодействия с ремонтными службами и подрядчиками. – Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Проведение инструктажей. – Расследование инцидентов (поломки, ДТП). – Ведение всей технической и кадровой документации, отчетности по работе отдела. – Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала отдела. – Контроль выполнения рабочих задач, прохождения медосмотров. Требования: – Высшее образование по специальности "Агроинженерия", "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов" или смежное техническое. – Опыт работы инженером, механиком от 3-5 лет, включая опыт руководства коллективом от 1 года. – Отличное знание устройства и принципов работы сельскохозяйственной (тракторы, комбайны, почвообрабатывающие орудия) и автомобильной техники. – Владение ПК на уверенном уровне: знание MS Office (Excel, Word), опыт работы со специализированными программами учета техники, ГСМ, 1С (будет преимуществом). – Навыки ведения технической документации и отчетности. – Знание нормативной базы в области технического обслуживания, безопасности дорожного движения и охраны труда. – Организаторские способности, ответственность, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет. – Служебный автомобиль предоставляется. – График работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные), в период посевной/уборочной кампании — работа по оперативной необходимости. – Своевременная «белая» заработная плата 2 раза в месяц. – Возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании. – Работа на современной технике. – Для соответствующих критериям кандидатов — помощь в участии в государственных программах поддержки
от 45 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки
Начальник отдела механизации
Обязанности: – Организация работы отдела, стратегическое и оперативное планирование ТО, ремонта и эксплуатации всего парка техники. – Контроль исполнения планов, бюджета и расходов, оптимизация себестоимости содержания машин. – Полная ответственность за готовность техники к посевной и уборочной кампаниям. – Контроль технического состояния, организация диагностики, осмотров и регистрации транспорта. – Управление МТО (ГСМ, запчасти) и координация взаимодействия с ремонтными службами и подрядчиками. – Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Проведение инструктажей. – Расследование инцидентов (поломки, ДТП). – Ведение всей технической и кадровой документации, отчетности по работе отдела. – Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала отдела. – Контроль выполнения рабочих задач, прохождения медосмотров. Требования: – Высшее образование по специальности "Агроинженерия", "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов" или смежное техническое. – Опыт работы инженером, механиком от 3-5 лет, включая опыт руководства коллективом от 1 года. – Отличное знание устройства и принципов работы сельскохозяйственной (тракторы, комбайны, почвообрабатывающие орудия) и автомобильной техники. – Владение ПК на уверенном уровне: знание MS Office (Excel, Word), опыт работы со специализированными программами учета техники, ГСМ, 1С (будет преимуществом). – Навыки ведения технической документации и отчетности. – Знание нормативной базы в области технического обслуживания, безопасности дорожного движения и охраны труда. – Организаторские способности, ответственность, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет. – Служебный автомобиль предоставляется. – График работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные), в период посевной/уборочной кампании — работа по оперативной необходимости. – Своевременная «белая» заработная плата 2 раза в месяц. – Возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании. – Работа на современной технике. – Для соответствующих критериям кандидатов — помощь в участии в государственных программах поддержки
от 45 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее