Обязанности:
– Руководство производственно-хозяйственной деятельностью РЭСа;
– Обеспечение текущего содержания линий ЭП, ПС, зданий и сооружений;
– Руководство эксплуатационными, ремонтными, аварийно-восстановительными работами;
– Организация проведения работы с персоналом;
– Контроль соблюдения требований охраны труда;
– Планирование и организация работы участков РЭСа;
– Составление планов эксплуатационных работ;
– Осуществление надзора и допуска, контроль выполнения и приемки законченного строительством объекта от строительно-монтажных организаций;
– Организация выполнения планов ремонта ВЛ 6/10/0,4 кВ и оборудования 6/10/0,4 кВ.
Требования:
– Высшее техническое образование (желательно электроэнергетика);
– Опыт работы в отрасли электроэнергетики на должностях ИТР не менее 3 лет;
– Знание правил технической эксплуатации электрических сетей РФ;
– Умение планировать и организовывать работу участков района электрических сетей;
– Знание порядка выполнения оперативных переключений в электроустановках;
– 5 группа по ЭБ.
Условия:
– Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
– График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
– Официальное оформление согласно ТК РФ;
– Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
– Единовременная выплата к отпуску;
– Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
– Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
– Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
– Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
– Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
– Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
– Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
– Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
– Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
– Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
– Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика");
– Возможность профессионального роста;
– Предоставление возможности обучения;
– Работа в г.Тосно.