Менеджер департамента реферального привлечения (Сопровождение партнеров и вовлечение студентов)
Мы - образовательная платформа ТОИНБИ. Работаем на рынке дистанционного высшего и среднего профессионального образования и помогаем взрослым людям получать нужные им профессии. Сейчас с нами обучается уже более 6000 студентов.
Сейчас ищем менеджера департамента реферального привлечения (сопровождение партнёров и вовлечение студентов), который будет помогать студентам, выпускникам и действующим партнёрам зарабатывать вместе с ТОИНБИ и превращать их в амбассадоров бренда.
Важной частью работы станет проведение вебинаров и видео‑встреч, выстраивание долгосрочных отношений с партнёрами и работа с их активностью так, чтобы реферальный канал стабильно приносил новые зачисления.
Чем предстоит заниматься
Привлечение партнёров из контингента (видео-встречи и вебинары)
– Участвовать в приветственных видео-встречах для новых студентов и абитуриентов вместе с кураторами.
– Рассказывать о партнёрской программе, условиях вознаграждения и возможностях для студентов.
– Выступать на групповых вебинарах службы заботы, интегрируя информацию о партнёрской программе в основную повестку.
– Доводить до первой рекомендации: помогать выбрать формат, подсказать, кому и как рассказать о поступлении через ТОИНБИ.
2. Сопровождение действующих партнёров
– Вести закреплённый пул партнёров, которые уже сделали хотя бы одну рекомендацию.
– Отслеживать активность партнёров, возвращать «затихших» в работу.
3. Учёт и аналитика
– Фиксировать все взаимодействия в CRM.
– Готовить простую отчётность по ключевым показателям.
Мы ждём от вас:
– Опыт работы с клиентами от 2 лет: продажи, сопровождение, работа с лояльностью, удержание/реактивация.
– Обязателен опыт проведения видео-встреч и/или выступлений перед группой (онлайн или офлайн).
– Навык удержания внимания аудитории, умение объяснять и вовлекать.
– Опыт долгосрочного ведения клиентов или партнёров.
– Желателен опыт в банковской сфере, страховании, реферальных или партнёрских программах.
– Уверенное владение ПК, CRM и инструментами видеосвязи.
– Грамотная речь, уверенный, но бережный стиль общения.
Условия:
– Оформление в штат по ТК РФ.
– График: пн–пт, 10:00–19:00, либо 12:00-21:00.
– Фиксированный оклад 30 000 руб. + премии за выполнение плана и результаты по зачислениям.
– Совокупный доход при достижении плановых показателей - от 50 000 ₽ в месяц.
– Обучение продуктам и сценариям работы; поддержка наставника и команды.
Что у нас особенного:
– Мы даём сотрудникам реальные возможности учиться: можно проходить обучение на нашей платформе со скидкой и кешбеком — прокачиваете себя и при этом экономите.
– Офис в самом центре Томска, напротив ТГУ: удобно добираться, вокруг живая студенческая инфраструктура, кафе и городской движ.
– Молодая команда: большинство коллег в возрасте 23–27 лет, быстрое принятие решений, минимум бюрократии и много горизонтального общения.
– Мы работаем с благородным продуктом - образованием: помогаете людям получать новую профессию и реально менять свою жизнь, а не просто продавать абстрактный сервис.