Мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
– планирование и обеспечение эффективной и бесперебойной работы электрооборудования;
– организация работ по эксплуатации, техническому и оперативному обслуживанию, ремонту, диагностике и устранению неполадок;
– разработка, оформление и ведение технической документации;
– руководство персоналом: организация обучения, повышения квалификации и тренировок персонала, обеспечение соблюдения требований ОТ, инструкций, правил и НТД;
– участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:
– опыт работы от 1 года в должности ИТР;
– наличие высшего профильного образования;
– знание требований Правил ОТ, ПТЭЭП, ПУЭ;
– опыт работы по эксплуатации, ремонту и обслуживанию электрооборудования;
– навык чтения однолинейных и принципиальных схем;
– опыт работы с нарядами-допусками;
– знание электротехники, электрических машин;
– уверенный пользователь ПК.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
– опыт работы на руководящей должности;
– знание устройств РЗА;
– опыт эксплуатации электроприводной техники;
– опыт работ в системе SAP.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– своевременная заработная плата: оклад + премии + доплата за сверхурочную работу;
– официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– обучение в процессе работы;
– окончательный уровень заработной платы устанавливается после беседы с руководителем;
– карьерный и профессиональный рост;
– корпоративная Школа «Энергия»;
– наличие реферальной программы;
– корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
– постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике.
– наличие горячей линии для решения острых вопросов с руководством напрямую;
– обратная связь с руководством вплоть до первых руководителей.
– отраслевой референс компании более 20 лет, сотни реализованных проектов на всей территории РФ;
– график работы: стандартный (40-часовая рабочая неделя);
– Корпоративный транспорт до места работы в г.Томске и г. Северске;
– забота о здоровье - полис ДМС (включая стоматологию и санаторно-курортное лечение);
– бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима);
– уникальная корпоративная культура, основанная на ценностях;
– дружный коллектив единомышленников.