Обязанности:
– Управление отделом продаж: постановка планов, контроль воронки, аналитика, сопровождение сделок;
– Наставничество и развитие менеджеров: регулярные разборы, личные примеры, помощь в сделках;
– Участие в ключевых переговорах и крупных проектах;
– Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории.
Требования:
– Навыки разработки и внедрения стратегий продаж;
– Опыт организации и настройки работы отдела продаж;
– Навыки проведения презентаций, внутренних обучений;
– Опыт ведения сложных переговоров и заключения контрактов с крупными клиентами;
– Готовность брать ответственность за результат;
– Коммуникабельность, хорошие организаторские и лидерские качества, умение работать в команде.
Условия:
– Обучение и наставничество с 1-го дня работы;
– Современные IT технологии, облегчающие работу и коммуникацию с клиентами;
– Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке;
– Возможности для роста и реализации своего потенциала;
– Амбициозные задачи и проекты на уровне отдела и филиала;
– Работа в дружной команде;
– Стабильная заработная плата от 100 000 руб. (оклад + премия);
– График работы 5\2 с 9:00 - 18:00;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ.Наш девиз - Есть только одна дорога → ВПЕРЁД