В связи с развитием нового направления в бизнесе мы ищем менеджера по продажам.
Кто мы? Мы являемся производителем уличной мебели, игрового и спортивного оборудования на территории РФ. Главный принцип компании – это индивидуальный подход к клиенту, нам доверяют крупные корпоративные клиенты и государственные заказчики.
Какие мы? Мы сильная команда профессионалов. География наших клиентов расширилась от Тольятти до Владивостока. Мы работаем от создания концепции до производства и монтажа элементов в городскую среду.
Кто нам нужен? Коммуникабельный, заряженный на результат и с большим желанием зарабатывать много денег.
Наши возможности и твоя личная перспектива: Возможность неограниченного дохода: средний доход на аналогичной позиции в компании 100-150 т.р. в месяц. В перспективе планируем рост отдела до департамента продаж и появления в нем нескольких направлений, которые можно будет возглавить.
Обязанности (что нужно делать):
– Поиск и участие в тендерах (полный анализ), согласование условий, заключение контрактов.
– Участие в переговорах по продажам на крупные объекты.
– Проведение встреч с клиентами, как на нашей, так и на их территории.
– Работа с застройщиками, организациями благоустройства и муниципалитетом.
– Сопровождение клиента по всем этапам воронки продаж: от заведения в базу и до закрытия сделки.
Требования:
– Опыт работы с тендерными площадками
– Опыт работы в области активных продаж (желателен);
– Личные качества: инициативность, целеустремленность, эффективность, нацеленность на результат, способность работать самостоятельно (принимать решения);
– Высокие коммуникативные навыки: грамотная речь, знание основ ведения переговоров и технологии прямых продаж;
– Готовность к командировкам (все командировочные расходы оплачиваются компанией).
Условия:
– Работу в крупной динамично развивающейся компании.
– Ввод в должность (помощь в работе).
– Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Возможность неограниченного дохода: Оклад (фикс 50 т.р на руки) + % от продаж (средний доход на аналогичной позиции в компании 100-150 т.р. в месяц), приложив дополнительные усилия можно, увеличить доход как минимум вдвое,
– График работы: пон-пятн с 9:00 до 18:00, суб, воск. выходные.
– Возможность профессионального карьерного роста.
– Дружный коллектив, ежеквартальные, ежегодные премии и подарки детям сотрудников на Новый год.
Смелее откликайся, я менеджер по подбору персонала - Динара перезвоню в течение дня или пиши в чат hh.ru – задавай любой вопрос, я отвечу на вопросы.