............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Снс-холдинг 

Торговая фирма
Бухгалтер-кассир
ТРЕБОВАНИЯ: – образование не ниже среднего профессионального; – опыт работы на аналогичной позиции (от 1 года); – уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook). ОБЯЗАННОСТИ: – работа с кассовым аппаратом, приём наличных д/с; – ведение кассовой книги; – заполнение журнала кассира - операциониста; – ведение первичной документации; – сверка дебиторской задолженности с клиентами; – сбор оригиналов актов сверки с клиентов (периодически требуется посещение клиентов); – работа в SAP (проводка поступивших д/с, взаиморасчеты с поставщиками); – ведение реестра договоров. УСЛОВИЯ: – гарантированная своевременная заработная плата; – оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); – дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; – возможность карьерного роста; – развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. – бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС) – график работы 5/2.
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее