Менеджер торгового отдела
Обязанности:
– Организация работы команды торгового отдела;
– Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
– Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);
– Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей);
– Участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка;
– Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра;
– Обучение сотрудников.
Требования
– Развитые аналитические способности;
– Успешный опыт управления командой от 5-ти человек;
– Владение основными коммерческими показателями и механизмов влияния на них;
– Навыки ведения переговоров, поддержания отношений с клиентами;
Условия работы
– Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные премии и отсутствие штрафов;
– Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
– Возможность получения (по положению о премировании) квартальной премии до 25% от квартального дохода;
– График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00);
– Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.
– Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
– ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
– Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
– Материальная помощь в трудных ситуациях;
– Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
– Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
– Уютная столовая, кафе для сотрудников;
– Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
Спасибо за Ваш отклик. Компания Лемана ПРО сердечно поздравляет Всех с наступающим Новым годом и Рождеством! К рассмотрению резюме и обратной связи мы вернемся после 12 января. Мы желаем крепкого здоровья Вам и Вашим близким, успехов во всех начинаниях и исполнения самых заветных желаний!
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.