МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж, дополнительная мотивация в высокий сезон (осенне-зимний период);
– Полис ДМС, телемедицина и страхование жизни;
– Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере;
– Приятные бонусы от компании: корпоративная скидка 25% в магазинах Kuchenland и Zimaletto, стильная форма, подарки для детей и сотрудников в праздники; финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
– Официальное трудоустройство и социальный пакет;
– График работы обговаривается на собеседовании;
– Выплаты 3 раза в месяц;
– Премии за трудоустройство по программе «Приведи друга» в компанию до размера оклада приведенного сотрудника;
– Бесплатное корпоративное обучение технике продаж, мерчандайзингу;
– Перспективы роста;
– Теплое отношение и поддержку команды.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Управление коллективом: организация работы, обучение, мотивация;
– Ведение отчетности и документации в магазине;
– Анализ динамики продаж, контроль ключевых показателей деятельности магазина, обеспечение выполнения плана продаж;
– Проведение инвентаризаций, учет товародвижения, контроль сохранности ТМЦ;
– Поддержание и развитие высокого уровня продаж и сервиса в магазине;
– Работа с покупателями в торговом зале, работа с кассой, мерчандайзинг.
МЫ ЦЕНИМ:
– Активную жизненную позицию, стремление к результату;
– Желание развиваться, готовность к обучению;
– Ответственное отношение к работе, умение работать в команде