Водитель автобуса при габаритной длине автобуса 15-18 метров
Обязанности:
– Соблюдать график движения автобуса согласно обслуживаемому маршруту, при этом, не превышая разрешенных скоростей и не нарушая технологических требований транспортного средства;
– Заранее знать обслуживаемый маршрут, места расположения остановок, опасные участки дороги, схемы объезда ремонтных участков, а так же расположения медицинских учреждений, заправочных и технических пунктов помощи на маршруте следования;
– Знать и строго следовать правилам дорожного движения, перевозки пассажиров и багажа, данную должностную инструкцию, а так же другие документы, регламентирующие работу пассажирского транспорта и работы по пассажирским перевозкам;
– Аккуратно относиться к прикрепленному за ним автобусу, следить за его техническим состоянием.
Требования:
–
Наличие водительской категории В, С, D, DE;
– Знание ПДД;
Условия:
– Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
– развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
– различные выплаты к праздничным дням;
– ежегодная индексация.
– Расширенный социальный пакет:
– собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
– предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
– 100% ДМС;
– льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
– собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
– скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
– дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
– увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
– единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
– активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
– проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
– Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
– Профессиональное развитие, рост:
– обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
– наставничество, построение планов развития работников;
– возможность карьерного роста.
– График работы:
– 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу.
– Трансфер:
– бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.