«Трио»: аккредитованный IT-партнер, специализирующийся на 1С с 2007 года.
"Трио" — эксперт в области автоматизации и поддержки систем 1С. Работаем комплексно и ведем сразу несколько направлений, включая разработку, внедрение, техническую поддержку и консалтинг для бизнеса любого масштаба. За годы работы нашими услугами воспользовались 1200+ компаний из 32 городов России и 100+ различных отраслей: от розничной торговли до производства и финансов.
Ведем 3 основных направления
– Разработка и внедрение. Создаем и адаптируем решения на платформе «1С:Предприятие 8» в соответствии с бизнес-задачами клиентов. Внедрение 1С и автоматизация складских процессов — наши перспективные направления.
– Техническая поддержка. Предоставляем комплексное сопровождение, включая услуги внешнего IT-отдела, учет и аутстаффинг. Также проводим консультации по работе с 1С.
– Оптимизация и консалтинг. Снижаем затраты на IT-инфраструктуру, внедряем облачные технологии и обеспечиваем максимальную эффективность бизнес-процессов.
Наша цель, помогать бизнесу расти и развиваться при помощи IT автоматизации. От такого сотрудничества выигрываем и мы и наши заказчики.
Мы верим, что успех нашей компании неразрывно связан с развитием наших сотрудников и развития клиентов.
Мы входим в тройку крупнейших компаний Тольятти по работе с 1С и мы работаем с клиентами по всей России!
Обязанности:
– Выявление требований (участие в интервью с заказчиком)
– Переработка художественного текста заказчика в формализованные требования
– Проектирование
– Разработка
– Консультация клиента, в случае если ты являешься главным носителем информации
– Составление проектной документации
– Работа по задачам поддержки
Требования:
– Хорошее знание типовых конфигураций БП, УТ, КА, ERP (понимание полного цикла учета в конфигурации. Нам нужно, чтобы кандидат знал не менее двух конфигураций из списка, на хорошем уровне (обзорное понимание нам не подойдет))
– Доработка, внедрение и сопровождение типовых программ 1С, ERP
– Знание объектов метаданных, запросов, СКД, и БСП., умение разработки с использованием механизмам расширений, навыки по оптимизации и быстродействию 1С, умение разбираться в чужом коде
– Опыт интеграции 1С с другими системами, HTТP сервисами
– Нам нужно чтобы кандидат понимал область учета: бух учет, упр учет, закуп через импорт, оптовые и розничные продажи, обеспечение складов по оптимальным остаткам, обеспечение заказов, ордерная схема работы
– Понимание этапов проекта (какие действия необходимо выполнять на этапе и какой должен быть результат этапа): обследование → проектирование → разработка → тестирование → обучение → пуск.
– Умение объяснять сложное простому — консультантам, пользователям.
На каких условиях мы будем сотрудничать
– Оформление по ТК РФ
– Прозрачная система мотивации, оклад + премия (75/25 %). Расчет на руки, без скрытых налогов и других вычетов.
– График работы 5/2 с 8:30 до 17.30
– Полный социальный пакет
– Возможность стать руководителем направления
– Мы обучаем наших сотрудников за счет компании.
– Адаптация и обучение сотрудников. Мы не бросаем новобранцев на произвол!
– У нас есть библиотека в профессиональных областях. Будем читать умные книжки и становиться быстрее выше и сильнее (умственно)!
– Удобное расположение офиса, к нам ходят почти все маршрутки города! Остановка “Парк Хаус”.
Дополнительные “плюшки” компании
– Позитивный и жизнерадостный коллектив
– У нас практикуется поддержка друг друга, взаимовыручка и взаимопомощь для нас не пустой звук
– Бесплатный кофе
– Современные быстрые компьютеры
– Удобная зона отдыха, в которой можно отвлечься от рабочего процесса
– Настолки в перерывах, иногда проводим турниры
– Мы слышим пожелания сотрудников и внедряем их в компанию (если они не борщат конечно же)
– Каждые полгода пересматриваем условия ЗП в большую сторону и ставим достижимые цели
– Мы никогда не задерживаем заработную плату. Совсем!!!
– У нас принята система поощрений за интеллектуальные достижения среди сотрудников (сданные экзамены по проф. направлениям, мы выдаем плюшки и все радуемся)
– Внутренний мерч
Теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую Вы давно искали, то оставьте свой отклик и опишите в сопроводительном письме « Не менее двух кейсов — описания своего участия в проекте по конфигурациям (БУ, ЗУП, УТ, УНФ, ЕРП), подтверждающих опыт работы с ними. Простые задачи не описывать, такие как создание отчётов, печатных форм и несложных обработок. Нужно указать: в чём состояла задача, в чём заключалась роль специалиста, сколько времени было потрачено и в чём заключалась сложность. Из описания должно быть понятно, насколько глубоко специалист погрузился в учёт: касался ли это отдельного участка учёта или было прямое влияние на финансовый результат»