АО "Полад" – ведущий российский холдинг в сфере производства автокомпонентов, образованный в 1991 году. Мы являемся надежным партнером крупных автосборочных предприятий, таких как «Автоваз», «Группа ГАЗ», «УАЗ», «НАМИ» и других.
Многолетний опыт и многоотраслевой характер деятельности нашей компании создает идеальные условия для профессионального и карьерного роста. Мы приветствуем новых сотрудников «Полад»!
Мы ищем в нашу команду бухгалтера по расчету заработной платы
Чем предстоит заниматься:
– начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд на основании кадровой документации, табелей учета и в соответствии с действующим законодательством РФ (численность сотрудников ≈100 человек, 3 юр.лица, сменный график, вредные условия труда и пр.);
– внесение данных из ведомостей на питание в столовой по суммам натурального дохода работников в 1С, удержание НДФЛ, и сверка суммы счета с поставщиком питания, также отражение в 1С прочих статей натурального дохода работников (подарки, компенсация ГСМ и проч.);
– формирование бухгалтерских проводок по результатам расчета заработной платы и налогов, синхронизация файлов в 1С БУХ, ведение бухгалтерских счетов 70,68,69,71,73,76,96 связанных с расчетом з/п, резервов, налогов, соц.взносов и иных начислений;
– формирование банковских файлов для перечисления сумм заработной платы на счета сотрудников организации;
– управление сведениями по листкам временной нетрудоспособности, контроль формирования ответов по ним для своевременного начисления пособия;
– корректное отражение в 1С начисления суточных в командировках, доплата до среднего заработка и проч.;
– учет удержаний по исполнительным листам;
– контроль за движением исполнительных документов;
– формирование ведомостей и платежных поручений на выплату зарплаты;
– исчисление и уплата налогов, сборов и взносов с заработной платы;
– ведение отчетности по начислению заработной платы, а также начисленных налогов и взносов по доходам работников в ИФНС, СФР, Росстат, отправка уведомлений в ИФНС через СБИС;
– подготовка ответов на требования, запросы от ИФНС, СФР и Росстат по суммам выплат зарплаты, налогов, взносов и удержаний с доходов работников;
– подготовка данных по численности, зарплате и налогам для внутренних и внешних отчетов компании согласно установленным срокам;
– участие в проверках со стороны внебюджетных фондов, налоговой службы, СФР и аудиторов;
– взаимодействие с работниками организации по вопросам расчета и выплаты заработной платы, в том числе оказание методической и консультационной поддержки сотрудников по вопросам расчета заработной платы;
– оформление справок по вопросам сумм начисления заработной платы и других выплат и удержаний из них;
– оформление и рассылка расчетных листков сотрудникам организации;
– расчет и предоставление налоговых вычетов по налогу на доходы с физических лиц;
– контроль за расходованием фонда оплаты труда;
– участие в разработке локальных нормативных актов организации в рамках своей компетенции;
– организация хранения первичных учетных документов и бухгалтерской отчетности в течение сроков, установленных в соответствии с правилами организации государственного архивного дела;
– соблюдение строгой конфиденциальности в вопросах, касающихся персональных данных и зарплаты.
– Учет расчетов с подотчетными лицами (Авансовые отчеты).
Что для этого требуется:
– Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы на производственном предприятии не менее 1 года;
– Знание 1С ЗУП;
– Знание Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
– Развитые аналитические способности;
– Высокая степень аккуратности, ответственности, внимание к деталям;
– Обучаемость, умение работать самостоятельно и в команде.
Мы предлагаем:
– Оформление согласно ТК РФ, все соц. гарантии;
– Доставка на работу корпоративным транспортом ( Автозаводский район )
– Дотация на питание 2/3