О компании
ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области
Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок.
ООО «Тольяттикаучук» входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.
Чем предстоит заниматься:
– Обеспечение бесперебойной работы механо-технологического оборудования закрепленных подразделений;
– Комплексное планирование работ по ТОиР, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению механо-технологического оборудования;
– Планирование и проведение работ в ИС 1С ТОиР;
– Организация, контроль, приемка ремонтных работ в ЗО
– Организация подготовки и исполнения утвержденной программы ПОФ в зоне ответственности с соблюдением требований к качеству, стоимости, объемам и сроками исполнения;
– Обеспечение поддержки развития Производственной Системы.
Что мы от тебя ждем:
– Высшее образование (направленность (профиль) образования – ОКСО 2 «Инженерное дело, технологии и технические науки»);
– Опыт работы по функциональному направлению на производстве приветствуется;
– Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, типичных дефектов и неисправностей, назначение, режим работы и правила эксплуатации;
– Организация и технология ремонтных работ, правила сдачи оборудования в ремонт и прием после ремонта, методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
– Навыки работы в режиме многозадачности;
– Ответственность и ориентация на результат;
– Коммуникативные навыки, высокая обучаемость, открытость к изменениям;
– Готовность выполнять задачи в рамках основной деятельности;
– Знание ПО: Excel, Outlook, Power Point, 1С:ТОИР
Что мы предлагаем:
– работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
– официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
– комфортные и безопасные условия труда
Стабильная заработная плата:
– выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
– ежегодная индексация заработной платы;
– система премирования (ежемесячные и годовая премии);
– дополнительные выплаты к праздничным датам;
– бонусная программа «Приведи друга».
Расширенный социальный пакет:
– льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
– софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;
– частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
– уникальная корпоративная пенсионная программа;
– дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
– единовременная выплата молодым дипломированным специалистам;
– собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
– ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
– активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
– проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя;
Профессиональное развитие:
– наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
– профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
– возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
– возможности карьерного роста;
– дистанционное корпоративное обучение.