Менеджер по персоналу, HR-менеджер, рекрутер
В связи с активным ростом компания «Гранит Памяти» приглашает в свою команду HR менеджера. Мы мемориальная IT компания, ищем HR-лидера в команду.Мы работаем в сфере мемориальной архитектуры и производства из натурального камня более 26 лет.Являемся номинантами на звание "Достояние губернии" Самарской области и победителями международных конкурсов в номинациях: Медийность, IT Технологии и Программное обеспечение.Активно ведем свой YouTube канал "Гранит Памяти" на котором освещаем выставки натурального камня, форумы, знакомим с особенностями бизнеса и делимся внутренней жизнью нашей большой команды.
P.S.: Нам важно, что вы дочитали до конца! Поэтому, в сопроводительном письме напишите: Я вижу себя частью команды «Гранит Памяти», потому что….Что мы предлагаем:- Работа в комфортном офисе в Автозаводском районе, 19 квартал- Дружный и сплоченный коллектив, развитая корпоративная культура- Официальное трудоустройство- Гибкий график работы для сотрудников с детьми- Заработная плата от 80 000 (оклад + KPI + сезонная надбавка). Дополнительно обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом- Ежегодная индексация заработной платы- Оплачиваемые отпуска и больничные- Корпоративные мероприятия 3 раза в год (весной, летом - на день рождения компании и зимой - новогодний)- Повышение квалификации от компании (обучение, курсы, форумы)- При необходимости оплачиваемые кратковременные командировки (Самара, Ульяновск,)Что потребуется делать:- Построение и развитие команды- Подбор специалистов от линейного персонала до ТОП уровня, создание кадрового резерва- Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании- Внедрение и оптимизация HR-tech решений: чат-боты для рекрутинга и адаптации персонала, автоматизация процессов на базе ИИ, использование Avito- Управление полным циклом HR: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, мотивация и удержание персонала- Своевременный анализ рынка труда и каналов поиска кадров- Разработка предложений по повышению эффективности отдела- Разработка инструкций, чек-листов для сотрудников (сбор и упаковка базы знаний HR отдела)- Управление бюджетом и руководство командой HRМы ожидаем от кандидата:- Успешный опыт точечного и массового подбора- Опыт работы с платформой Авито и чат-ботами- Работа в CRM, ведение соискателей в HR воронках- Желание использовать новые каналы для поиска кандидатов (взаимодействие с отделом рекламы)- Умение оцифровывать свои знания в методический материал- Умение организовывать свой рабочий день и расставлять приоритеты- Умение вести живой диалог с кандидатами, без заученных скриптов- Владение инструментами оценки персонала (многому научим сами)- Умение сочетать в себе эмпатию и дисциплинированность- Знание кадрового делопроизводства и опыт в проведении корпоративных мероприятий будет вашим преимуществом