............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Гранит 

Производственная компания
4.4
28 оценок
Главный бухгалтер в производственную компанию
О компании: «Гранит Памяти» — федеральная розничная сеть по изготовлению памятников из натурального камня. Более 25 лет на рынке, представлена в 14 городах России. Компания активно развивается, ценит качество, инициативу и профессионализм сотрудников. Мы лидеры Самарской области и победители отраслевых конкурсов. Присоединяйтесь к нашей команде! Обязанности: – Организация и ведение полного бухгалтерского и налогового учета производственной компании; – Контроль корректности оформления первичных документов и контроль движения ДС; – Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (ФНС, Росстат, внебюджетные фонды); – Взаимодействие с налоговыми органами, в том числе проведение налоговых проверок; – Подготовка управленческой отчетности и аналитических данных для руководства, о планируемых и достигнутых результатах по минимизации налогов и рисков; – Активное участие в цифровизации и оптимизации: постановка задач для программистов по доработке 1С, инициация проектов по автоматизации рутинных операций и документооборота – Руководство бухгалтерской службой: распределение задач, контроль исполнения, наставничество Требования: – Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика) – Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, 1С: Документооборот, Excel – Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в производственной компании от 3 лет – Навыки руководства коллективом, умение выстраивать эффективные рабочие процессы – Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ – Опыт формирования и сдачи отчетности в контролирующие органы – Успешный опыт прохождения камеральных и выездных налоговых поверок – Готовность к работе в офисе (г. Тольятти) Условия: – Работа в стабильной федеральной компании с историей более 25 лет – Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с 9:00) – Работа в светлом офисе в Автозаводском р-не, 19 кв, ул. Тополиная 4 "Б" – Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования – Оплачиваемые отпуска и больничные – Оплачиваемые курсы, уроки и иное обучение для повышения квалификации – Дружный коллектив, поддержка руководства, обмен опытом – Корпоративы и мероприятия Нам очень важно, что бы вы ознакомились с вакансией до конца, поэтому просим написать в сопроводительном письме "Я вижу себя частью "Гранит Памяти" потому что..."
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Помощник руководителя РОП / Менеджер по работе с клиентами B2B
Приглашаем в свою команду менеджера В2В отдела по направлениям франшиза и опт. "Гранит Памяти" - это мемориальная IT компания. Мы работаем в сфере мемориальной архитектуры и производства из натурального камня более 26 лет. Являемся номинантами на звание "Достояние губернии" Самарской области.Активно ведем свой YouTube канал "Гранит Памяти" на котором освещаем выставки натурального камня, форумы, знакомим с особенностями бизнеса и делимся внутренней жизнью нашей большой команды. С нами комфортно работать: – Удобное месторасположение офиса в Автозаводском районе, 19 квартал; – Заработная плата: оклад+KPI; – Ежегодная индексация ЗП; – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (лояльное и гибкое отношение к сотрудникам с детьми); – Возможность карьерного роста до руководителя отдела; – Оплачиваемые отпуска и больничные; – Полноценное обучение в учебном центре компании; – Введение в должность с наставником; – Возможность командировок на профильные выставки, форумы, тренинги; – Возможность повышения квалификации (по запросу компания предоставляет всевозможные обучения, тренинги и курсы); – Наличие внутренней валюты (ГранитКоин) для дополнительной мотивации и вовлеченности в задачи компании; – Корпоративные мероприятия и выезды (весна, лето, зима), подарки детям на новый год. – Поздравления с днем рождения с подарками )) Ваши задачи на работе: – Помощь в организации работы В2В отдела по направлениям ОПТОВЫЕ ПРОДАЖИ и ФРАНШИЗА; – Взаимодействие с отделами Управляющей компании (маркетинг, реклама, IT, бухгалтерия); – Контроль показателей и корректной работы действующих франчайзи / партнёров; – Анализ работы действующих партнёров, проведение отчетных встреч по их показателям и корректировка работы при необходимости; – Отработка входящих В2В заявок по направлениям опт и франшиза; – Проведение презентаций и заключение контрактов с новыми франчайзи; – Оформление заявок в 1С, контроль отгрузок и оплат, произведение расчетов; – Проведение и анализ конкурентных разведок, сбор информации в таблицу и формирование аналитической презентации по собранной информации. От кандидата мы ожидаем: – Желателен опыт работы в крупных федеральных компаниях; – Знание 1С и опыт работы в Битрикс 24 или AMO CRM обязателен; – Обязателен опыт в В2В продажах не менее 2 лет; – Способность грамотно распределять своё рабочее время, анализировать ситуации, разбивать на задачи, достигать цели; – Организаторские и лидерские навыки; – Внимательность и точность в обращении с документами; – Умение систематизировать информацию, аналитический склад ума; – Эмоциональная стабильность! P.S.: Нам важно, что вы дочитали до конца! Поэтому, в сопроводительном письме напишите: "Я вижу себя частью команды «Гранит Памяти», потому что…."
от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по персоналу, HR-менеджер, рекрутер
В связи с активным ростом компания «Гранит Памяти» приглашает в свою команду HR менеджера. Мы мемориальная IT компания, ищем HR-лидера в команду.Мы работаем в сфере мемориальной архитектуры и производства из натурального камня более 26 лет.Являемся номинантами на звание "Достояние губернии" Самарской области и победителями международных конкурсов в номинациях: Медийность, IT Технологии и Программное обеспечение.Активно ведем свой YouTube канал "Гранит Памяти" на котором освещаем выставки натурального камня, форумы, знакомим с особенностями бизнеса и делимся внутренней жизнью нашей большой команды. P.S.: Нам важно, что вы дочитали до конца! Поэтому, в сопроводительном письме напишите: Я вижу себя частью команды «Гранит Памяти», потому что….Что мы предлагаем:- Работа в комфортном офисе в Автозаводском районе, 19 квартал- Дружный и сплоченный коллектив, развитая корпоративная культура- Официальное трудоустройство- Гибкий график работы для сотрудников с детьми- Заработная плата от 80 000 (оклад + KPI + сезонная надбавка). Дополнительно обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом- Ежегодная индексация заработной платы- Оплачиваемые отпуска и больничные- Корпоративные мероприятия 3 раза в год (весной, летом - на день рождения компании и зимой - новогодний)- Повышение квалификации от компании (обучение, курсы, форумы)- При необходимости оплачиваемые кратковременные командировки (Самара, Ульяновск,)Что потребуется делать:- Построение и развитие команды- Подбор специалистов от линейного персонала до ТОП уровня, создание кадрового резерва- Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании- Внедрение и оптимизация HR-tech решений: чат-боты для рекрутинга и адаптации персонала, автоматизация процессов на базе ИИ, использование Avito- Управление полным циклом HR: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, мотивация и удержание персонала- Своевременный анализ рынка труда и каналов поиска кадров- Разработка предложений по повышению эффективности отдела- Разработка инструкций, чек-листов для сотрудников (сбор и упаковка базы знаний HR отдела)- Управление бюджетом и руководство командой HRМы ожидаем от кандидата:- Успешный опыт точечного и массового подбора- Опыт работы с платформой Авито и чат-ботами- Работа в CRM, ведение соискателей в HR воронках- Желание использовать новые каналы для поиска кандидатов (взаимодействие с отделом рекламы)- Умение оцифровывать свои знания в методический материал- Умение организовывать свой рабочий день и расставлять приоритеты- Умение вести живой диалог с кандидатами, без заученных скриптов- Владение инструментами оценки персонала (многому научим сами)- Умение сочетать в себе эмпатию и дисциплинированность- Знание кадрового делопроизводства и опыт в проведении корпоративных мероприятий будет вашим преимуществом
от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее