- Компания Этажи - это компания мирового уровня!
- представительств более чем в 240 городах России;
- 19 стран: ОАЭ, Турция, Беларусь, Казахстан, Азербайджан, Армения, Болгария, Бразилия, Кыргызстан, Северный Кипр, Таджикистан, Таиланд, Турция, Узбекистан и т.д.
- Входим в TOP-25 лучших работодателей России (рейтинг работодателя сайта HeadHunter).
- С 2016 года, №1 в г. Тобольске среди агентств недвижимости по количеству проведенных сделок.
Основное направление деятельности компании - это осуществление мечты, через продажу и покупку жилой и коммерческой недвижимости, аренды, юридических и ипотечных услуг.
Мы стремительно растем и нацелены на увеличение доли рынка - именно поэтому находимся в поисках специалистов, готовых развиваться вместе с нами!
Условия:
- Работу в крупной федеральной компании;
- Неограниченный уровень дохода: оклад + % от валовой выручки (чем эффективнее Ваша команда, тем больше Вы зарабатываете);
- Готовы обсуждать индивидуальный job-off;
Индивидуальный план карьерного развития в интересном для себя направлении в рамках компании;
- Регулярное внутреннее и внешнее развитие с софинансированием (внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам и пр.);
- Высокий уровень значимости, причастности к целям компании. Руководители группы специалистов по недвижимости являются ключевыми сотрудниками, они принимают участие в принятии важных для компании решений на разных уровнях. Поскольку результат их работы напрямую влияет на бизнес.
Обязанности:
- Формирование команды, ее адаптация и мотивация;
- Планирование и анализ продаж команды;
- Обучение и развитие сотрудников;
- Постановка регулярного менеджмента;
- Сопровождение сделок: помощь в подборе вариантов недвижимости;
- Участие в процессе продаж, повышение их эффективности.
Требования:
- Законченное высшее образование;
- Опыт работы на руководящей позиции от 1 года;
- Опыт управления персоналом от 10 человек; - Формирование, оценка, развитие, обучение, мотивация команды, наставничество;
- Успешный опыт управления продажами, управления результатом работы команды;
- Готовность работать на результат.