Комбинат хлебопродуктов «Тихорецкий» - один из лидеров мукомольно-элеваторной промышленности России.
Благодаря имеющимся производственным мощностям, а также высокому качеству производимой продукции входит в тройку крупнейших экспортеров. Ключевыми видами деятельности являются производство муки, крупы манной, отрубей, хлебопекарных смесей; закупка, хранение и переработка зерна.
Тихорецкая Мука представлена в крупных розничных сетях России и поставляется в 20 стран ближнего и дальнего зарубежья, включая Европу, Азию и страны таможенного союза.
Организация причислена к предприятиям наивысшей категории надёжности региона и отнесена к числу лучших в рамках Межотраслевой программы
Мы - современная компания, где внедряются передовые технологии управления документами. Мы стремимся к оптимизации бизнес-процессов и созданию эффективной системы документооборота.
Обязанности:
– Работа с сетевыми клиентами, развитие продаж действующих клиентов;
– Проведение мероприятий и программ по увеличению продаж;
– Управление дебиторской задолженностью;
– Мониторинг рынка, аналитика продаж, отчетность;
– Заключение договоров поставки, ведение переговоров с клиентами, ведение клиента от получения заявки до отгрузки;
– Контроль процесса отгрузки и оформление документов для РЦ;
– Работа с активной клиентской базой, оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами, работа с претензиями;
– Участие в электронных торгах;
– Работа с электронными площадками торговых сетей
Требования:
– Опыт работы по продажам продуктов питания;
– Обязателен опыт работы с сетевыми магазинами;
– Развитие и поддержка продаж при работе с клиентами;
– Уверенные навыки ведения переговоров;
– Уверенный пользователь персонального компьютера;
– Знание программ 1С ЕRP, ЛераДата, Excel, электронных торговых площадок (Х5, Магнит);
– Опыт работы со средними и крупными федеральными сетями по вводу и поддержанию ассортимента;
– Знание процесса поставок в сетевые магазины.
Условия:
– Полный рабочий день, 5/2 с 8.00 - 17.00
– Официальное трудоустройство;
– Корпоративное обучение, систему наставничества и адаптации для новых сотрудников;
– Получение дополнительных профессий и повышение квалификаций за счет работодателя;
– Бесплатное посещение тренажерного зала и групповые занятия по фитнесу.