Обязанности:
–
организует работу отдела, обеспечивает выполнение возложенных на отдел функций;
– определяет функции и распределяет обязанности между сотрудниками отдела в пределах утвержденных должностных инструкций;
– осуществляет контроль за исполнением работниками отдела своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и требований локальных нормативных актов учреждения;
- отдает письменные и устные распоряжения, обязательные для исполнения работниками отдела, по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, контролирует их исполнение;
- проводит служебные совещания с работниками отдела;
- способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
- участвует в подборе и расстановке кадров отдела, вносит на рассмотрение художественному руководителю учреждения предложения по кадровым вопросам, структуре и численности отдела в пределах полномочий начальника отдела и в соответствии с локальными нормативными актами учреждения;
- вносит на рассмотрение художественному руководителю учреждения предложения о поощрении работников отдела или применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
- организует и координирует производственно-концертную деятельность учреждения в рамках компетенции отдела;
- осуществляет взаимодействие и сотрудничество с артистами, творческими коллективами, концертными площадками и иными организациями;
- согласует с контрагентами и художественным руководителем учреждения условия проведения концертов, фестивалей, гастролей коллективов и солистов;
- осуществляет подготовку хозяйственных договоров, договоров ГПХ в рамках деятельности отдела в соответствии с законодательством РФ;
- организует допуск коллективов и солистов на территорию проведения мероприятия, обеспечивает предоставление им гримерных и репетиционных помещений;
- организует запуск концертных мероприятий в продажу;
- осуществляет модерацию мероприятий в рамках реализации программы «Пушкинская карта» в соответствии с установленными требованиями;
- организует и контролирует работу касс учреждения;
- осуществляет контроль за наполняемостью зрительного зала;
- обеспечивает своевременное и корректное предоставление отчетности по выполнению государственного задания учреждения;
- обеспечивает подготовку и предоставление иной установленной отчетности по основному виду деятельности учреждения;
- осуществляет системную работу по расширению слушательской аудитории учреждения;
- осуществляет системную работу по повышению лояльности слушателей и партнеров к деятельности учреждения;
- участвует в формировании и развитии культуры гостеприимства в учреждении.
Требования:
–
высшее образование (культуры и искусства, юридическое, музыкально-педагогическое), стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года
или
- среднее профессиональное образование (культуры и искусства, юридическое, музыкально-педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
–
Условия:
– стабильная работа в государственном учреждении;
– официальное оформление по ТК РФ