............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

АСО им. С.В. Рахманинова 

Городские оркестры
ОГАУК АСО им. С.В. Рахманинова
Делопроизводитель
Обязанности: – прием и первичная обработка входящих документов; – предварительное рассмотрение и сортировка документов на «регистрируемые» и «нерегистрируемые»; – подготовка входящих документов для рассмотрения руководителем; – регистрация входящих документов; – организация доставки документов исполнителям; – ведение базы данных документов учреждения; – ведение информационно-справочной работы; – обработка и отправка исходящих документов; – организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства; – контроль исполнения документов в учреждении; – разработка номенклатуры дел учреждения; – проверка правильности оформления документов и отметки об их исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения; – формулирование заголовков дел и определение сроков их хранения; – формирование дел; – контроль правильного и своевременного распределения и подшивки документов в дела; – проверка сроков хранения документов, составление протокола работы экспертной комиссии по подготовке документов к хранению, акта о передаче на уничтожение документов, не подлежащих хранению; – составление внутренней описи дел для особо ценных документов; – оформление дел постоянного, долговременного сроков хранения; – передача дел в архив Требования: – высшее образование; – грамотность Условия: – оформление в соответствии с ТК РФ; – стабильная работа в государственном учреждении
от 27 093 до 30 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела маркетинга и рекламы
Обязанности: – разрабатывает, исходя из уставных задач учреждения, маркетинговые и рекламные кампании учреждения; – ведет поиск перспективных направлений рекламирования и продвижения на рынке услуг учреждения; – координирует и контролирует участие отдела маркетинга и рекламы учреждения по реализации услуг, определении новых потребителей услуг учреждения; – координирует работу по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу услуг учреждения; – руководит проведением рекламных кампаний и иных рекламных акций учреждения; – обеспечивает постоянное изучение конъюктуры рынка рекламных услуг и осуществляет на этой основе отбор перспективных для интересов учреждения организаций по оказанию рекламных услуг или производителей рекламных носителей; – организует изучение рынка сбыта и покупательский спрос на оказываемые услуги в целях определения оптимального времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга потребителей, на которых была направлена реклама; – проводит отбор рекламных площадок, производителей рекламных носителей и иных продавцов рекламных услуг, необходимых для реализации рекламной кампании учреждения; – ведет переговоры и заключает договоры с организациями по оказанию рекламных услуг, владельцами рекламных площадок, отстаивая интересы учреждения; – организует разработку проведения рекламных мероприятий в СМИ с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в различных мероприятиях для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта (разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, буклетов, афиш и иных рекламных носителей, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушения правил конкурентной борьбы); – обеспечивает контроль за качеством рекламных работ и услуг, предоставляемых контрагентами по договорам, а также за соблюдением ими сроков исполнения обязательств; – обеспечивает контроль за своевременностью и полнотой исполнения учреждением своих договорных обязательств перед поставщиками рекламных услуг; – осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламе; – выбирает формы и методы рекламы, определяет конкретные носители рекламы; – составляет и предоставляет заранее согласованную информацию о деятельности учреждения СМИ; – формирует, согласовывает и контролирует бюджет рекламных кампаний учреждения; – создает банк данных по маркетингу услуг учреждения и др. Требования: - образование не ниже среднего профессионального и опыт работы в сфере маркетинга и рекламы не менее 2 лет; – профессионализм; – грамотность; – исполнительность; – ответственность; – уверенный пользователь ПК Условия: – стабильная работа в государственном учреждении; – оформление в соответствии с ТК РФ
от 40 000 до 55 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник производственно-концертного отдела
Обязанности: – организует работу отдела, обеспечивает выполнение возложенных на отдел функций; – определяет функции и распределяет обязанности между сотрудниками отдела в пределах утвержденных должностных инструкций; – осуществляет контроль за исполнением работниками отдела своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и требований локальных нормативных актов учреждения; - отдает письменные и устные распоряжения, обязательные для исполнения работниками отдела, по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, контролирует их исполнение; - проводит служебные совещания с работниками отдела; - способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе; - участвует в подборе и расстановке кадров отдела, вносит на рассмотрение художественному руководителю учреждения предложения по кадровым вопросам, структуре и численности отдела в пределах полномочий начальника отдела и в соответствии с локальными нормативными актами учреждения; - вносит на рассмотрение художественному руководителю учреждения предложения о поощрении работников отдела или применении к ним мер дисциплинарного воздействия; - организует и координирует производственно-концертную деятельность учреждения в рамках компетенции отдела; - осуществляет взаимодействие и сотрудничество с артистами, творческими коллективами, концертными площадками и иными организациями; - согласует с контрагентами и художественным руководителем учреждения условия проведения концертов, фестивалей, гастролей коллективов и солистов; - осуществляет подготовку хозяйственных договоров, договоров ГПХ в рамках деятельности отдела в соответствии с законодательством РФ; - организует допуск коллективов и солистов на территорию проведения мероприятия, обеспечивает предоставление им гримерных и репетиционных помещений; - организует запуск концертных мероприятий в продажу; - осуществляет модерацию мероприятий в рамках реализации программы «Пушкинская карта» в соответствии с установленными требованиями; - организует и контролирует работу касс учреждения; - осуществляет контроль за наполняемостью зрительного зала; - обеспечивает своевременное и корректное предоставление отчетности по выполнению государственного задания учреждения; - обеспечивает подготовку и предоставление иной установленной отчетности по основному виду деятельности учреждения; - осуществляет системную работу по расширению слушательской аудитории учреждения; - осуществляет системную работу по повышению лояльности слушателей и партнеров к деятельности учреждения; - участвует в формировании и развитии культуры гостеприимства в учреждении. Требования: – высшее образование (культуры и искусства, юридическое, музыкально-педагогическое), стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или - среднее профессиональное образование (культуры и искусства, юридическое, музыкально-педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. – Условия: – стабильная работа в государственном учреждении; – официальное оформление по ТК РФ
от 40 000 до 55 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее