Обязанности:
– планирование и организация работы дополнительного офиса;
– выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
– поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
– развитие персонала, наставничество.
Требования:
– знание операционных процессов дополнительного офиса;
– опыт работы банковской сфере белее 3-х лет;
– успешный опыт личных продаж в банковской сфере;
– навыки организации работы персонала, развития сотрудников, наставничество;.
– ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;
– лидерские качества, ориентация на результат.