Группа Компаний «Сокол Моторс» — стабильная, развивающаяся компания в сфере автомобильного рынка на Юге России с 28-летней историей.
Мы динамично растем, выводим на рынок новые бренды автомобилей, открываем новые направления и в связи с этим, ищем в свою команду Руководителя отдела продаж.
Руководитель отдела продаж не только управляет процессом продаж, но и играет ключевую роль в стратегическом развитии компании, ее финансовой устойчивости и конкурентоспособности автомобильном на рынке.
Основные задачи Руководителя Отдела продаж:
1. Увеличение выручки: Руководитель отдела продаж отвечает за разработку и реализацию стратегий, направленных на увеличение объемов продаж. Обеспечивает ежемесячное выполнение плана продаж. Эффективно управляет этим процессом и напрямую влияет на финансовые результаты компании.
2. Команда: Руководитель Отдела продаж качественно адаптирует, обучает и развивает команду, создает атмосферу, способствующую достижению высоких результатов. Организовывает и контролирует работу менеджеров по продажам. Осуществляет контроль за ведением сделок менеджеров по продажам и подготовки автомобилей к продажам.
3. Анализ рынка и конкурентов - это позволяет адаптироваться к изменениям и находить новые возможности для роста.
4. Установление отношений с клиентами: Эффективное взаимодействие с клиентами.
5. Оптимизация процессов: Руководитель Отдела продаж анализирует текущие процессы и выявляет возможности для их оптимизации, что может привести к повышению эффективности работы команды и снижению затрат.
6. Отчетность и анализ: Регулярная отчетность и анализ результатов эффективности своей работы и работы команды.
8. Влияние на корпоративную культуру: Руководитель отдела продаж формирует культуру продаж внутри команды, что влияет на общую атмосферу и мотивацию сотрудников к достижению общих результатов.
Наши ожидания от Руководителя Отдела продаж:
Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента или автомобильного бизнеса).
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет и выше.
Сильные лидерские качества и навыки управления командой.
Знание специфики автобизнеса и рынка автомобилей.
Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.
Развитые и высокие коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, оклад и бонусы по выполнению планов продаж.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Корпоративные мероприятия и обучение, которые мы проводим регулярно для нашей команды.
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Скидки и программа лояльности для наших сотрудников.
Корпоративная мобильная связь и льготные программы приобретения и обслуживания автомобиля.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, ждём твоего отклика!