Обязанности:
– Осуществлять руководство отделом культмассовой работы (далее отдел).
– Обеспечивать выполнение задач, предусмотренных положением об отделе.
– Организовывать планирование деятельности отдела, учет и представление отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда.
– Осуществлять подбор и расстановку кадров отдела, их использование.
– Организовывать производственное обучение и работу по повышению квалификации работников отдела, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка.
– Проводить массовые игры, представления, концерты.
– Организовывать культурно – массовые мероприятия.
– Организовывать коллективные формы игрового общения и досуга населения.
– Разрабатывать сценарии, тематические программы, игровые формы коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения.
– Участвовать в разработке плана мероприятий отдела культмассовой работы.
– Разрабатывать методические рекомендации руководителям творческих объединений.
– Вести отчетную документацию, запрашиваемую от руководителя, и представлять ее в срок.
– Готовить годовой, квартальный, ежемесячный отчет отдела культмассовой работы по установленным формам и стандартам.
Требования:
Заведующий отделом должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;
– нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;
– структуру культурно-досуговой организации;
– основы истории и теории искусства, в том числе особенности национальных культур народов, проживающих в данной местности;
– методику работы с творческими коллективами;
– основы организации выставочной деятельности, хранения и обработки материалов фольклорных экспедиций, подбора репертуара;
– происхождение и историю возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции;
– законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение;
– драматургические построения массовых развлекательных мероприятий;
– основы конферанса, игровой репертуар для различных возрастных категорий;
– передовой опыт работы культорганизаторов, художественных руководителей, режиссеров в других учреждениях культуры;
– основы социологии, трудового и гражданского законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
Условия:
Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.