.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
Пилю отзыв.
По ассортименту магазин вроде как неплохой: как профильный, товара много, ассортимент хороший, стенды наглядные,.. НО
Всё портят ваши менеджеры, ну или просто такой попался. Чтобы заставить оторвать свою (_!_) от стула, чтобы рассказал про представленные на стендах товары, нужно приложить некоторое усилие. Всё это естественно сквозь зубы, из-под палки, с пренебрежением в голосе; хотя бы без открытого хамства, хотя это ещё как посмотреть, где проходит эта грань.
Если вы работаете чисто с оптовиками, я бы ещё понял, но вы позиционируете себя ещё как розничный магазин, и квалификация покупателя может быть разной. Если в обязанностях менеджера только выбивать накладную, то для этого можно посадить даже девочку без поофильных навыков; если же у них в обязанностях есть консультирование, это нужно делать, а не только сидеть на стуле.
Возможно у сотрудников просто отсутствует мотивация, и они просто отбывают попочасы.
В общем, мне не понравилась работа персонала в лице этого менеджера. Руководству нужно принять меры по стимулированию менеджеров к качественному выполнению своих профессиональных обязанностей.
К ассортименту, повторюсь, претензий нет. Но ходить в такой магазин нет никакого желания. Читать целиком