Иностудио — аккредитованная ИТ-компания. С 2006 года помогаем бизнесам расти, разрабатывая и внедряя программные решения — от интернет-порталов и мобильных приложений до сложных многофункциональных цифровых платформ. За это время было реализовано более 300 успешных проектов для зарубежных заказчиков и клиентов России.Если ты умеешь выстраивать доверительные отношения, не боишься ответственности, стремишься к саморазвитию, умеешь самоорганизовать свой труд, тогда тебе точно к нам!Ищем опытного разработчика на международный проект по разработке и поддержке облачной ERP-системы по перепродаже и переработке электронного оборудования.Чем предстоит заниматься:
– Разрабатывать стабильный и качественный код на ASP.NET в соответствии с требованиями проекта;
– Проводить code-review, следить за чистотой и единообразием кода;
– Оптимизировать и рефакторить код, улучшая его производительность и читаемость;
– Участвовать в планировании, ретроспективах и рабочих совещаниях;
– Интегрировать систему с внешними и внутренними сервисами;
– Оценивать трудозатраты и укладываться в согласованные сроки;
– Помогать молодым специалистам и выступать в роли наставника в рамках проекта.
Наши ожидания:
– Опыт разработки от 5 лет с использованием ASP.NET MVC и Web API;
– Глубокое знание C#, понимание работы .NET Framework / .NET Core / .NET 5+;
– Знание принципов ООП, SOLID, DRY, KISS;
– Опыт работы с MS SQL Server или PostgreSQL;
– Практический опыт с Entity Framework или Dapper;
– Понимание принципов или опыт работы с Docker / Kubernetes;
– Базовые навыки JavaScript;
– Опыт работы с системами контроля версий (GitLab, GitHub);
– Уровень английского языка не ниже Intermediate (для работы с документацией);
– Умение работать в команде и выстраивать конструктивный диалог;
– Высокий уровень самоорганизации.
Будет плюсом:
– Опыт взаимодействия с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, Yandex Queue);
– Опыт работы с Nest, Next, React;
– Опыт самостоятельного решения сложных технических задач;
– Навыки настройки CI/CD;
– Опыт работы с ELK, S3, Redis.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
– Гибкое начало рабочего дня;
– Возможность работать удаленно;
– Компенсацию корпоративного обучения;
– Корпоративные занятия по английскому языку;
– ДМС;
– Компенсацию средств за занятия спортом.
А еще:У нас особенная культура, мы отличаемся от других. Главный принцип - самоуправление и прозрачность. Минимум бюрократии, больше здравого смысла!)