ООО ПК «АНЕКО» является надежным поставщиком нефтегазового оборудования, обладающим мощной производственной базой и современными технологиями.
Основной сферой деятельности компании является изготовление запасных частей и комплектующих к оборудованию для бурения и эксплуатации нефтегазовых скважин.
– Производственная площадка более 2000 м2;
– Собственное инженерно-конструкторское бюро;
– Металлообрабатывающие станки с ЧПУ импортного производства;
– Экспортёр года Челябинской области в сфере высоких технологий;
– По данным рейтинга поставщиков топливно-энергетического комплекса признана лучшей компанией по производству фонтанной арматуры в России.
Обязанности:
– Выполнение операций по тестированию и контролю оборудования.
– Своевременное проведение дефектоскопии линий высокого давления ГРП, ГНКТ и Цементажа.
– Прием и сдача комплектующих линий высокого давления на сервисное обслуживание и ремонт.
– Проведение (или организация проведения) входного контроля нового оборудования, поступающего на склад.
– Оформление документации (паспорта оборудования линий высокого давления, акты опрессовок, акты ВИК, МК, УЗТ).
– Участие в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния, вверенного ему имущества.
Требования:
– Среднее специальное или высшее образование (техническое);
– Знания конструктивных особенностей элементов линии высокого давления (далее ЛВД);
– Критерии отбраковки элементов ЛВД и инструмента;
– Знание и умение пользоваться испытательным оборудованием для проведения гидравлических испытаний (далее ГИ);
– Умение пользоваться контрольно – измерительным инструментом;
– Умение пользоваться, калибровать и считывать показания с ультразвуковых толщиномеров;
– Опыт работы с документацией;
– Наличие действующих удостоверений по методам НК (ВИК, УК и др.) будет Вашим преимуществом.
Условия:
– Престижная работа на успешно развивающемся современном промышленном предприятии;
– Оформление согласно ТК РФ, гарантированный социальный пакет;
– Конкурентная "белая" заработная плата. Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
– Возможность профессионального развития и самореализации;
– Обучение внешнее и внутреннее;
– Денежные премии к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, единоразовые выплаты по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий, материальная помощь для сотрудников в сложных жизненных ситуациях;
– График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
– Готовы обсуждать условия с каждым кандидатом индивидуально.
Ждём Ваших откликов!