............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Разные запчасти 

Торговый дом
ООО Разные запчасти
Менеджер по продажам запасных частей для грузовых автомобилей
Обязанности: – продажи автомобильных запчастей и комплектующих КАМАЗ, китайских запасных частей входящему потоку в торговом зале; – работа и ведение тендерных заказов от крупных клиентов; – сопровождение оптовых и розничных покупателей; – выполнение установленных плановых показателей KPI. Требования: – высшее или среднее специальное образование; – умение работать с каталогами; – знание номенклатуры грузовых запасных частей; – навык аналитической работы (анализ закупок и продаж и клиентской базы); – умение работать с большим объемом информации; – внимательность к деталям; – уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office), уверенный интернет пользователь. Условия: – работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов; – оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; – своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI); – социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС); – современное рабочее пространство, комфортные условия труда; – возможность профессионального и карьерного роста и развития; – внутреннее обучение и введение в должность, наставничество; – график работы - 5/2 с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье; – развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия); – удобная стоянка для автомобилей; – комфортные условия для приема пищи и отдыха; – уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
от 80 000 до 130 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее