Менеджер по персоналу
Для тех, кто любит людей и порядок!
Ваши задачи:
– Подбор персонала согласно потребности компании: от рабочих до специалистов.
– Размещение объявлений о доступных вакансиях организации на соответствующих ресурсах.
– Оформление сотрудников в штат и по договорам гражданско-правового характера с соответствующим оформлением трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера.
– Ведение и хранение личных дел сотрудников, поддержание порядка в документации.
– Организация и ведение воинского учета.
– Миграционный учет сотрудников.
– Организация прохождений мед.комиссий и обучений.
– Организация доставки сотрудников к месту работы и в обратном направлении, покупка авиа- и ж/д билетов, авансовые отчеты.
– Ведение отчетности по всем направлениям работы.
Что важно для успеха:
– Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
– Знание трудового законодательства, правил воинского и миграционного учета.
– Умение работать с большим объемом информации и документации.
– Навыки организации перевозок и оформления командировок.
– Ответственность, внимательность, коммуникабельность.
– Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С).
Условия и преимущества:
– Официальное трудоустройство.
– График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00.
– Работа в офисе компании.
– Стабильная заработная плата и своевременные выплаты.
– На время испытательного срока (1 мес.) заработная плата 80 000 рублей.