Обязанности:
– ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (разработка Положений, должностных инструкций, нормативных правовых документов по направлению деятельности) до 100 чел;
– прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, табеля учета рабочего времени, графики отпусков, направления на мед. освидетельствование;
– оформление договоров ГПХ;
– работа с военкоматом;
– отчетность в СФР;
– подбор персонала;
– работа с иностранными гражданами, знание миграционного законодательства, оформление приёма/увольнения сотрудников-иностранцев, продление срока пребывания, подача документов в госорганы».
– иные поручения руководителя отдела.
Требования:
– высшее, среднее специальное (по направлению "управление персоналом", "кадровое делопроизводство")
– стаж от 3 - х лет
Условия:
– пятидневная рабочая неделя с 9-18 (понедельник), с 9-17 (вторник-пятница), обед с 13-14
– соц.пакет, оформление по ТК РФ.
– штат сотрудников до 100 человек.