Обязанности:Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:8.3;Оформление приема, переводов, перемещений и увольнений работников;Ведение карточек Т-2;Подготовка копий ТК, справок и прочих документов по запросам работников;
Подача необходимой отчетности о трудовой деятельности работников через систему Контур (отчет ЕФС-1);
Заполнение трудовых книжек, ведение их учета и хранения, своевременное внесение всех необходимых записей;
Подготовка договоров и дополнительных соглашений к ним;
Контроль графика отпусков и подготовка извещений на отпуск согласно графику;
Работа с иностранными гражданами;
Ведение воинского учета;
Возможны дополнительные задачи в зависимости от загруженности и плана работы отдела кадров.
Требования:Знание трудового законодательства. Знание программы 1С: ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя. Знание порядка подачи установленной отчетности в контролирующие органы. Знание миграционного законодательства обязательно (знание категорий иностранных граждан, необходимых документов для осуществления трудовой деятельности, механизма и сроков подачи отчетности);Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года;
Уверенный пользователь ПК (word, excel, электронная почта), оргтехники;
Внимательность при работе с документами, понимание ответственности выполняемой работы, вежливость, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности.
Адрес: Андреевский заезд, 12/2;График работы - Свободный, посещение офиса 1-2 раза в неделю.