SMM-менеджер/контент-менеджер
Мы — компания, которая занимается независимой строительной экспертизой в Башкортостане.
Помогаем людям возмещать ущерб квартире, решать споры со строителями, управляющими компаниями, застройщиками и получать доказательную экспертизу качества объектов.
Сейчас мы активно растём, и нам нужен SMM-специалист, который поможет развивать бренд компании в соцсетях и выстраивать системный поток обращений.
⸻
Почему открыта вакансия
Мы расширяемся и усиливаем команду маркетинга. Нужен человек, который сможет делать качественный контент, повышать доверие к компании и помогать нам показывать нашу экспертность.
⸻
Если ты:
• Любишь создавать контент, который реально влияет на результаты;
• Разбираешься в Reels/Shorts и понимаешь, какой контент сейчас “заходит”;
• Умеешь писать понятным, живым языком;
• Аккуратный, системный и умеешь доводить задачи до результата;
• Быстро схватываешь новые темы;
• Хочешь развиваться в сфере SMM и работать с нишей, где контент делает людям реальную пользу;
Плюсом будет, если ты:
• Уже занимался ведением коммерческих аккаунтов;
• Умеешь работать в Canva/CapCut;
• Понимаешь основы маркетинга: воронки, УТП, ЦА;
• Интересуешься строительной тематикой или хочешь в ней разобраться.
⸻
Чем ты будешь заниматься?
На первоначальном этапе:
• Вести соцсети компании: Instagram*, VK, Telegram;
• Создавать контент-план и публиковать посты/сторис;
• Снимать и монтировать короткие видео о работе экспертов;
• Писать понятные тексты для постов и сценариев;
• Работать с комментариями и сообщениями;
• Генерировать идеи по развитию и росту охватов;
• Участвовать в маркетинговых активностях компании.
Что ты получишь, работая с нами:
• Своевременный доход — мы платим честно и без задержек;
• Поддержку и обучение — поможем разобраться в строительной тематике;
• Комфортную атмосферу и адекватного руководителя без токсичности;
• Стабильность — мы работаем в востребованной нише и растём ежегодно;
• Возможность влиять на развитие компании через контент.
⸻
Какие результаты мы ждём от тебя:
• Регулярный, качественный, системный контент;
• Рост вовлечённости и подписчиков;
• Поддержание единого стиля и тона компании;
• Выполнение задач в срок;
• Инициативность и желание развиваться.
⸻
Как понять, что мы подходим друг другу
Если ты читаешь это место и чувствуешь, что хочешь стать частью команды — оставь отклик и напиши в сопроводительном письме фразу:
“Хочу в Стройнадзор”
Так мы поймём, что ты внимательный /-ая и действительно заинтересован /-а в работе.
*Запрещенная сеть на территории РФ.