............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

ЭСКОМ 

​Научно-производственный концерн
2.7
47 оценок
ОАО ЭСКОМ

Контакты

Инфо

Отзывы24

Цены

Фото6

Вакансии

2.7
47 оценок
СД
​Софа Дмитриева​2 отзыва
Они молодцы, что отправляют гуманитарную помощь в Луганск и беженцам, но... Ниже перечисленные нарушения со стороны Трудового кодекса ставят жирный крест на их благодеяниях... ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа ТК РФ Статья 67, работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. ч. 1 ст. 21 ТК РФ Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ч. 1 ст. 21 ТК РФ). За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить работнику денежную компенсацию (ч. 6 ст. 136, ст. 236 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ прямо не упоминает "серую зарплату", но запрещает выплату зарплаты в конверте и определяет, что вся зарплата, включая надбавки и премии, должна быть выплачена в полном объеме, что закреплено в ст. 129 ТК РФ Молчу о других нарушениях... По этой организации плачет трудовая инспекция.
Читать целиком
ДИ
​Данил Ишков​2 отзыва
Охранники на проходной любят нарушать закон Российской федерации, и признаются что плевали они на законы и на Россию в целом. Один из "СБ" плохо говорящий по Русски вообще начал нападать после пары вопросов о законности их деятельности. После того как подошёл начальник СБ(предположительно) ситуация не изменилась, "лысый из браззерс" оказался таким же ЬыD/\o, хамоватым, и нападать и оскорблять начали уже вдвоём. Это при том что я даже не работаю в данной "организации", они построили свою мусорную проходную на пути к моей работе, и сидят занимаются беспределом.
Читать целиком
СО
​Сулейман Оразов​3 отзыва
Чёрт,петух с серьгами,нефор не советую идти на эту работу платят мало но работаешь много
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
SM
​Seva Melnik​6 отзывов
Дорогие друзья, здесь не платят зарплату, поэтому не стоит приходить сюда.
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
​Норвежский Лесной​10 отзывов
Некомпетентность руководителей
VR
​Vadim Romanov​10 отзывов
Начальник смены коз.л!
​Герман Панков​4 отзыва
👎👎👎👎👎👎👎👎👎💩💩💩💀💀💀👻💀👻👻🤡🤡🤡
WC
​Whitecraw Craw​2 отзыва
Отвратительная организация, зарплаты маленькие, наплевательское отношение к сотрудникам, отсутствует возможность роста, зато присутствует возможность пойти на завод и получить травму, угрожающую жизни сотрудника. Задержки, удерживают большую часть средств, а не 13%, с без того маленьких зп удерживают гораздо больше! На здоровье сотрудников всем чихать, не концерн, а сборище социального мусора! Очень возмущен и недоволен, не идите сюда, это тот случай когда внешность обманчива! Внешний экстерьер сбивает с толку, а по факту дела там очень плохи.
Читать целиком
​Екатерина Форова​18 отзывов
Очень понравилось
​Тед Банди​9 отзывов
Начнём с того, что предприятие вроде не частное, но правила, работа и зп как у частников, то есть спокойно можно жаловаться и натравлять органы или ещё кого хуже.Это не нормально когда ты хочешь есть,но у тебя нет обеда, потому что подменить некому, либо обед просто отменили, вот круто! В других предприятиях за ущерб платят,то есть превышение градусов на работе.,т.е-вред здоровью, доплачивают какой то %, здесь всем все равно,хоть +60,работай за 25, в лучшем случае будешь трудиться и зарабатывать себе гастрит, то выйдет 30, хотя обещали и говорили 32-34)) А Если у них машина поломалась, то это не их проблемы, а ваши, ибо идите на другой завод,где выполнять будете не свою работу,а если не хотите в 3 погибели стоять работать, то иди сиди дома без денег, точнее на свой отпуск,который ты собирался брать через месяц ибо у тебя запланирован отдых на море (допустим), но их не волнует, а потом дополнительно можешь взять самообеспечение ,к тому же, отпускные давать заранее, как везде, вам не собираются, а дойдут ваши максимум 15тр через месяц ( в лучшем случае) О больничных стоит что то говорить? 3400 самим не смешно? За 2 недели болезни... Можно много чего ещё написать,что зп недодают-это понятно,что задерживают тоже понятно.Ну как то так
Читать целиком
​Оксана Заиченко (Стешенко)​1 отзыв
Не тратьте время и нервы. Зарплату задерживают сроком на месяц, платят частями. Договор при оформлении не дали, ходила за ним три раза, в итоге - одни отговорки. Справку 2 НДФЛ нужно выгрызать зубами. Сплошные нарушения ТЗ РФ. Устраиваешься в один цех, но для них нормальная практика периодически отправлять людей по другим цехам. Где тебя ставят на самый грязный или тяжёлый участок. Это самое ужасное предприятие, сплошной обман и хамское отношение.
Читать целиком
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее