............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Снс-Холдинг 

Оптовая компания
1.4
2 оценки
ООО Снс-Холдинг
Супервайзер
ТРЕБОВАНИЯ: • образование не ниже среднего профессионального;• успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG);• хорошее знание розницы;• владение основными техниками продаж;• уверенный пользователь ПК. ОБЯЗАННОСТИ: • организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж;• увеличение объемов продаж продукции компании;• развитие команды, организация и управление работой торговых представителей;• реализация программ по стимулированию продаж;• проведение систематических обучений торгового персонала и аудитов;• возможны командировки. УСЛОВИЯ: • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• компенсация мобильной связи;• компенсациия командировочных расходов;• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; • возможность участия в мотивационных программах;• возможность карьерного роста;• корпоративное обучение;• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2.
от 120 000 до 160 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее