............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Вист-Ставрополь 

Оптовая компания
4.1
9 оценок
Менеджер отдела снабжения
Обязанности: – планирование закупок. – мониторинг рынка метизной продукции и поставщиков (лучших цен и условий), размещение заказов. – Сформированная база поставщиков, переговоры, контроль взаиморасчетов с поставщиками. – закупка строительных крепежных материалов. Складская и транспортная логистика, отчетность. – поддержание уровня запасов по закрепленным материалам. – претензионная работа с поставщиком, возврат и замена бракованной продукции. – Формирование заказов в программе 1-С с полностью сформированными отчетами, для облегчения анализа закупок. Требования: – образование высшее экономическое или техническое. – опыт работы в области снабжения от 2-х лет (будет преимуществом опыт работы со строительными материалами и метизной продукцией). – пользователь ПК (офисные программы 1-С, Word, Excel). – ответственность, коммуникабельность. – умение проводить переговоры с поставщиками и добиваться максимально выгодных условий поставок для компании. Условия: – заработная плата от 60 000 р до 75000 р. в месяц на руки (вся белая). – работа в стабильной и развивающейся компании. – работа в молодом, дружном и энергичном коллективе. – участие в интересной корпоративной жизни компании. – возможность карьерного роста. – компенсация корпоративной мобильной связи. – полное официальное оформление, согласно ТК РФ. – соблюдение всех календарных государственных праздников. – нормированный 8-часовой рабочий день. – выходной - суббота и воскресенье. – своевременная заработная плата. – адекватная и справедливая система премирования.
от 60 000 до 75 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам строительных материалов
Обязанности: – Работа с существующей активной клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов; – Выстраивание партнерских отношений на вверенной территории; – Проведение презентаций и демонстраций продаваемых материалов; – Подготовка технически грамотных коммерческих предложений; – Подбор оптимального ассортимента для клиента; – Документальное сопровождение сделок (переговоры и заключение договоров, контроль соблюдения условий); – Выполнение количественных и качественных плановых показателей; – Контроль дебиторской задолженности; – Ведение отчетности; – РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ. – Развитие клиентской базы; Требования: – Образование - не ниже незаконченного высшего (инженерное, строительное, экономическое) или высшее; – Успешный опыт в сфере активных продаж; – Опыт продаж строительных материалов приветствуется; – Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании; – Нацеленность на результат; – Желание развиваться и обучаться; – Уверенный пользователь ПК, 1С (офисные программы Word, Excel); – ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоконтроля; Условия: – работа в стабильной и развивающейся компании; – предоставляется работающая клиентская база; – работа в молодом, дружном и энергичном коллективе; – участие в интересной корпоративной жизни компании; – Премирование сотрудников: (К дню рождения, за выслугу лет, за рождения ребенка, помощь подготовке детей к школе, детские новогодние подарки); – обучение за счет компании; – возможность карьерного роста; – компенсация корпоративной мобильной связи; – полное официальное оформление, согласно ТК РФ; – соблюдение всех календарных государственных праздников; – нормированный 8-часовой рабочий день; – выходной - суббота и воскресенье; – своевременная заработная плата;
от 90 000 до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее