Менеджер по рознице и IT
Обязанности:
– Работа в компьютерных программах на уровне уверенного пользователя
– Функционал специалиста технической поддержки для АЗС и розничных клиентов
– Подбор, закупка и обслуживание компьютерного оборудования посредством привлечения специалистов на аутсорсе
– Сопровождение информационной безопасности
– Взаимодействие с юридическими лицами по оформлению договоров, отчетных документов
– Работа с ротацией товаров для продажи на АЗС
– Своевременная оплата счетов, документооборот
– Контроль и корректировка наценки
– Участвовать в проведении месячной и(или) квартальной ревизии
– Работа с автоматизированными заявками
– Оптимизация и автоматизация всех бизнес-процессов
– Участвовать в разработке и исполнении различных проектов розничного отдела
– Выполнять иные поручения руководства
Требования:
– Высшее либо среднее образование
– Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя
– Аналитический склад ума
– Амбициозность, инициативность, целеустремленность
– Желание и умение развиваться
– Умение работать в команде
– Умение принимать ответственность и действовать решительно
Эта вакансия для Вас, если Вы:— Активны, самостоятельны, умеете и любите достигать хороших результатов.— Не унываете, если что-то не получается с первого раза, умеете искать различные варианты решения проблем и задач.— Способны работать в режиме многозадачности. Умеете ставить планы и придерживаться сроков.
– Проявляете инициативу
– Обучаемы
Условия:
– Работа в стабильной, перспективной, динамично развивающейся компании (торговая компания, на рынке более 18 лет)
– Официальное оформление, премии,
– График работы 5/2 - 9:00-18:00
– Возможность прохождения обучающих тренингов и курсов
– Корпоративные поездки(в том числе заграницу) - всегда интересные и наполненные смыслом.
– Компенсация спортивных абонементов
– Удобный офис, парковка. Кофе и сладости для сотрудников.
– Мотивированный, сплоченный и дружный коллектив, в котором царит приятная и располагающая к рвению вперед - атмосфера.Уважаемый соискатель! Будет здорово, если Вы напишите сопроводительное письмо (ваш опыт, ключевые навыки и почему именно Вас нам следует взять в свою команду).
–
Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию!