............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Линия 

Гипермаркет
4.1
101 оценка
Заведующий цехом "Кулинария и столовая" (гипермаркет "ЛИНИЯ", г.Старый Оскол)
Обязанности: - Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью в цехе, основываясь на знании и соблюдении всех норм и требований, предъявляемых к организациям общественного питания и торговли; - Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции; - Контролирует выпуск продукции, отвечающей требованиям СТО, ГОСТ и СанПиН, технологическим картам, рецептурам, организует работу цеха в соответствии с принципами и требованиями ХАССП; - Обеспечивает на основе изучения спроса потребителей разнообразный ассортимент блюд и кулинарных изделий. Требования: - Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет. Условия: - Белая заработная плата 2 раза в месяц (аванс и заработная плата); - Оформление трудовых отношений в соответствии с требованием трудового законодательства РФ; - Предоставление и оплата различных видов отпусков; - Единовременное премирование за высокие достижения в труде и личный вклад работников в развитие Корпорации; - Возможность карьерного роста; включение в кадровый резерв; освоение новой профессии; - Дополнительная скидка для сотрудников при оплате покупок в гипермаркетах «ЛИНИЯ» корпоративной картой лояльности «Народная»; - Корпоративная столовая.
68 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Повар в цех "Кулинария и столовая" / в мясо-рыбный цех (гипермаркет "ЛИНИЯ", г. Старый Оскол)
Обязанности: – Приготовление блюд в соответствии технологическими картами и рецептурами. Условия: - Белая заработная плата 2 раза в месяц (аванс и заработная плата); - Оформление трудовых отношений в соответствии с требованием трудового законодательства РФ; - Предоставление и оплата различных видов отпусков; - ДОПЛАТА ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА; - Персональные надбавки за высокую квалификацию и профессиональное мастерство; - Единовременное премирование за высокие достижения в труде и личный вклад работников в развитие Корпорации; - Возможность карьерного роста; включение в кадровый резерв; освоение новой профессии; - Дополнительная скидка для сотрудников при оплате покупок в гипермаркетах «ЛИНИЯ» корпоративной картой лояльности «Народная»; - Корпоративная столовая.
45 150 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-кассир / Кассир-продавец в гм "ЛИНИЯ" (г.Ст.Оскол)
Обязанности: – проводить предпродажную подготовку товаров, выкладку товара, контроль наличия и соответствия ценников, акцизных и специальных марок, контроль за сроком годности товаров, консультация покупателей, – работа на кассовом терминале, обслуживание покупателей (для кассиров). Требования: – трудолюбие. Условия: - Белая заработная плата (2 раза в месяц (аванс и заработная плата)); - Оформление трудовых отношений в соответствии с требованием трудового законодательства РФ; - Предоставление и оплата различных видов отпусков; - Единовременное премирование за высокие достижения в труде и личный вклад работников в развитие Корпорации; - Возможность карьерного роста; включение в кадровый резерв; освоение новой профессии; - Дополнительная скидка для сотрудников при оплате покупок в гипермаркетах «ЛИНИЯ» корпоративной картой лояльности «Народная»; - Корпоративная столовая.
40 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее