............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Родвиг 

Компания
ООО Родвиг
Начальник отдела технического контроля (ОТК)
ООО «РОДВИГ» — лидер в области сервиса и ремонта газопоршневых двигателей, а также разработки инженерных решений для промышленности. Современное производственное предприятие полного цикла с десятилетней историей. Работаем с крупными заказчиками: Газпром, Лукойл, Синара. Мы занимаемся разработкой, модернизацией и выполнением технических проектов для заказчиков в области сложных машиностроительных изделий, энергоустановок, двигателей, газотурбинного, турбинного и компрессорного оборудования. На производственную площадку в Колпино приглашаем опытного руководителя на позицию- Начальника отдела технического контроля (ОТК). В связи с развитием производства и внедрением системы менеджмента качества (СМК) мы ищем практика, который выстроит процессы контроля и обеспечит высокое качество выпускаемой продукции. Обязанности: Приоритет №1: – Входной контроль и недопущение брака; – Планирование и организация входного контроля покупных комплектующих и продукции кооперантов; – Личный контроль сложных и критических деталей, проверка по чертежам и КД; – Разработка карт контроля, выбор методов и средств измерений; – Блокировка передачи непроверенной или несоответствующей продукции в производство; – Ведение учёта поступлений, сроков контроля и распределение обязанностей контролеров. Приоритет №2: – Операционный и приёмочный контроль; – Организация операционного контроля (проверка качества продукции и самого производственного процесса непосредственно во время или сразу после выполнения отдельных технологических операций); – Организация приёмочного контроля деталей, узлов, сборки и испытаний двигателей (финальная проверка готовой продукции перед передачей на склад или заказчику); – Контроль упаковки и готовности продукции к отгрузке; – Регистрация несоответствий и брака, установление причин, организация претензионной работы с поставщиками; – Контроль выполнения корректирующих действий; – Координация внешнего ОТК. Приоритет №3: – Развитие СМК и управление командой; – Поэтапное внедрение СМК в работу подразделений (по согласованному плану); – Разработка стандартов организации, описания процессов; – Обучение и развитие команды контролеров, обеспечение их средствами измерений; – Обеспечение своевременной поверки и калибровки измерительного оборудования отдела; – Ведение отчётности по качеству, браку и повторным дефектам; – Согласование ресурсов, численности и закупок средств измерений с Генеральным директором. Требования: – Образование: Высшее техническое. Приоритет: «Двигателестроение», «Двигатели внутреннего сгорания». Допустимы смежные направления (машиностроение, метрология) при наличии подтверждённой технической компетенции; – Опыт: Более 3 лет на руководящих позициях (Начальник ОТК, Руководитель службы качества, Ведущий инженер по качеству) в машиностроении; – Профессиональные знания: Уверенное чтение чертежей, знание ЕСКД (размеры, допуски, посадки, шероховатость, обозначения материалов и термообработки); – Понимание устройства и принципов работы ДВС, знание характерных дефектов; – Практический опыт организации входного, операционного и приёмочного контроля; – Навыки работы с измерительным инструментом, знание метрологии, поверки и калибровки; – Понимание требований СМК и ISO 9001; – Уверенное владение Excel, Word, цифровыми инструментами; – Личные качества: Практичность (умение разбираться в изделии лично), организованность, внимательность к деталям, ответственность, конструктивность в коммуникации; – Опыт применения ИИ-инструментов в работе (будет вашим преимуществом). Условия: – Место работы: Производственная площадка в Колпино- ул. Саборная 18с3; – График: 5/2 с 08:00 до 17:00; – Белую заработную плату, уровень обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании; – Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный; – Корпоративная развозка: Пролетарская, 36 ТЦ Меркурий, Ж/Д вокзал Колпино, Балканская дорога; – Поддержка и развитие: наставничество на этапе адаптации; – Социальный пакет: оплачиваемые обеды, корпоративные мероприятия, подарки к значимым датам и материальная помощь.
от 140 000 ₽ в месяц на руки
Мастер по ремонту топливной аппаратуры
ООО "РОДВИГ" - лидер в области сервиса и ремонта газопоршневых двигателей, а также разработки инженерных решений для промышленности. Наши клиенты: Газпром, Лукойл, Салехардэнерго и другие крупные предприятия РФ Мы приглашаем опытного специалиста по ремонту топливной аппаратуры для работы с промышленными двигателями. Наша компания предлагает стабильную занятость и достойную оплату вашего труда. Обязанности: – Диагностика, ремонт и регулировка топливной аппаратуры промышленных двигателей. – Ремонт ТНВД (топливных насосов высокого давления), распылителей, плунжерных пар и форсунок отечественного и импортного производства. – Разборка, дефектовка, сборка и испытание узлов топливной аппаратуры. Требования к кандидату: – Опыт работы с ТНВД, плунжерными парами, распылителями и форсунками промышленных двигателей (дизельные электростанции, тепловозы, судовые двигатели). – Профессиональное образование (среднее специальное / техническое). – Понимание конструкции и принципов работы топливной аппаратуры дизельных двигателей. – Умение работать на специализированном оборудовании и стендах для испытаний. – Аккуратность, ответственность, исполнительность. Мы предлагаем: – Белую заработную плату от 130 000 до 160 000 рублей на руки. – Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный – Компенсация обедов – Спецодежда и полный комплект инструмента – Теплое и оборудованное рабочее место – Возможность профессионального развития.
от 130 000 до 160 000 ₽ в месяц на руки
Подсобный рабочий (разнорабочий)
ООО «РОДВИГ» — лидер в области сервиса и ремонта газопоршневых двигателей, а также разработки инженерных решений для промышленности. Современное производственное предприятие полного цикла с десятилетней историей. Работаем с крупными заказчиками: Газпром, Лукойл, Синара. Мы занимаемся разработкой, модернизацией и выполнением технических проектов для заказчиков в области сложных машиностроительных изделий, энергоустановок, двигателей, газотурбинного, турбинного и компрессорного оборудования. На производственную площадку в Колпино приглашаем ответственного сотрудника на позицию- Разнорабочего. Чем предстоит заниматься: – Распаковка, очистка и обезжиривание деталей по установленным инструкциям с использованием разрешенных средств и СИЗ; – Перемещение изделий между участками по указанию ответственного сотрудника; – Применение тележек и разрешенных средств перемещения; – Упаковка и консервация готовых изделий по утвержденным инструкциям и заданию ответственного сотрудника; – Выполнение мелких хозяйственных работ (покраска, ремонт замков, замена ламп, сборка шкафов, стеллажей и верстаков по инструкциям); – Разгрузка и размещение хозяйственных товаров, уборка территории, вынос мусора в установленные места; – Помощь в простом ремонте оборудования под руководством наставника; выполнение порученных вспомогательных операций в пределах обучения. Что важно для нас: – Вашим преимуществом будет работа на производстве, складе или в хозяйственном обслуживании, навыки сборки мебели и мелкого ремонта; – Рассмотрим кандидатов без опыта. Готовность к обучению; – Готовность к физической работе преимущественно на ногах в течение смены с установленными перерывами. В работе встречаются изделия и грузы массой 15–30 кг; – Перемещение организуется с соблюдением допустимых нагрузок, с использованием тележек и других средств, при необходимости — совместно с другим работником; – Умение понимать и выполнять инструкции, аккуратно обращаться с деталями и инструментом, соблюдать требования охраны труда и использовать СИЗ; – Готовность освоить операции очистки, обезжиривания, упаковки и консервации; – Внимательность, обучаемость, исполнительность, честность. Что мы предлагаем: – График: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (на выбор); – Официальное оформление по трудовому договору с первого дня; – Белая заработная плата два раза в месяц, без задержек; – Оплата труда (на руки): 70 000 – 75 000 ₽ в месяц; – Чистый тёплый цех и оборудованные бытовые помещения. Спецодежда и СИЗ за счёт компании; – Обеды за счет компании, наставник на период освоения работ.
от 70 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru