Нам нужен руководитель, который сам строит систему привлечения клиентов, а не “делает посты”.
Ключевая задача:
Обеспечить стабильный поток лидов в наши проекты: BUROBIZ (покупка/продажа бизнеса), SaaS подписка, HR People Lab, услуги автоматизации
Требования к кандидату (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Ищем практика, не теоретика.
Кандидат должен уметь запускать и масштабировать:
Каналы:
– Яндекс Директ (поиск + РСЯ)
– SEO (понимание стратегии + контроль подрядчиков)
– Авито (массовое размещение, тест гипотез, вывод в топ)
– Классифайды (Авито, Юла, niche платформы)
– Telegram / лидогенерация
– Воронки и связки (лендинг → заявка → дожим)
Кандидат должен:
– Сам настраивать РСЯ (не “через подрядчика”, а руками)
– Понимать юнит-экономику лида
– Уметь тестировать гипотезы (офферы, креативы, каналы)
– Понимать как делать поток лидов ежедневно, а не “кампанию раз в месяц”
– Работать с CRM (Bitrix или аналог)
– Уметь управлять подрядчиками (SEO, дизайн, трафик)
– Понимать B2B продажи и сложные продукты
Кого НЕ рассматриваем
– SMM-специалистов без опыта лидогенерации
– “Маркетологов-стратегов” без практики
– Людей без опыта работы с бюджетами
– Тех, кто не запускал РСЯ/Авито руками
Мы предлагаем:
–
– Трудоустройство по ТК РФ
– Уровень дохода обсуждается индивидуально, зависит от уровня компетенций и ожиданий кандидата
– Гибридный график, работа из офиса и удалённо, 5/2 или гибкий
Если вакансия Вас заинтересовала отправьте отклик! Отвечаем всем кандидатам в течение 24 часов.