Добрый день, Уважаемые соискатели!
Ортодонтический Центр Re_stom открыл свои двери в 2018 году, предлагая высокий уровень обслуживания и комфорта.
Мы - команда энтузиастов, которая верит, что на первом месте должно быть качественное и безопасное лечение пациента. За это время мы собрали команду профессионалов своего дела, ответственных, внимательных и чутких специалистов.
В 2024 году мы открыли филиал у м. Фрунзенская - еще более современный и комфортный Центр.
Мы постоянно растем и развиваемся, всегда находимся в поиске Лучших специалистов своего дела!
ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ В СТОМАТОЛОГИИ!
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем Вам:
⏳ График и оформление:
График работы 5/2
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
✔️ Рабочее место и оснащение:
Современная клиника с новейшим оборудованием;
Работа в программе Ident.
Комфортное рабочее место, уютная и доброжелательная атмосфера в клинике;
Зона отдыха для сотрудников (кофемашина, чай, холодильник, микроволновая печь);
Удобное расположение наших филиалов в центре города.
❤️☕ Корпоративная культура:Работа в дружном сплочённом коллективе профессионалов, любящих свое дело;
Скидки или бесплатное лечение для сотрудников, скидки для родственников;
Корпоративная жизнь, события 3–4 раза в год;
В ближайшем будущем планируем внедрить услуги корпоративного массажиста.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы от 2-3 лет;Ответственность, внимательность, вежливость, эмпатия и харизма в работе с пациентами, грамотная речь, высокий уровень внутренней культуры.
Ваши обязанности:
-Опыт управления младшим медицинским персоналом
-Опыт подбора, внедрения и обучения медицинского персонала
-Знания по заполнению всей документации в стоматологии
-Знание всех протоколов Ассистирование врачам-стоматологам (терапевт/ортопед/хирург/ортодонт) для обучения новых сотрудников.
-Умение обучать персонал
-Опыт создания протоколов
-Подготовка клиники к проверкам
-Контроль материалов и заказ материалов
-Контроль инструментов
-Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
-Знание норм и правил
-Полное соблюдение СанПиН
-Поиск,подбор, адаптация младшего медицинского персонала.
- Подготовка клиники к лицензированию
- Контроль соблюдения санитарно-противоэпидемического режима младшим и средним медицинским персоналом
- Составление графика работы персонала
- Поддержание оборудования в исправном состоянии
Добро пожаловать в нашу Команду!